2018年承德隆化縣行政審批局招聘工作人員公告

　　2018年5月10日訊：為推進(jìn)行政審批工作順利開(kāi)展，隆化縣行政審批局委托承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位、名額及專業(yè)要求

　　本次招聘工作人員共計(jì)10名。文秘類專業(yè)2名(限男性)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)2名(限男性)，法律專業(yè)2名(男性、女性各1名)，其余4名不限專業(yè)、性別。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　二、招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。

　　三、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍：隆化縣戶籍考生。

　　(二)招聘對(duì)象：全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡35周歲以下(35周歲是指1983年5月15日以后出生);

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、身體條件：男性身高在170厘米(含)以上，女性身高在160厘米(含)以上，體貌端正，形象良好，身體健康，無(wú)精神病史、傳染病及其他不適合行政審批局窗口工作的疾病。

　　5、具有與招聘要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

　　6、適應(yīng)崗位的身體條件,自愿遵守行政審批局的一切規(guī)章制度，服從組織分配;

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生，不能報(bào)考。

　　因違紀(jì)、犯罪等受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　2018年5月10日-15日在電視臺(tái)、網(wǎng)站、微信平臺(tái)等媒體發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年5月10日8:30至2018年5月15日17:30，逾期不再受理。

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

　　報(bào)名網(wǎng)址：鴻雅招聘網(wǎng)(http://demo3.74cms.net/cdhy/index/index/index.html)。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：承德市雙橋區(qū)武烈路鴻雅招聘大廳。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)要求：攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，3張近期同版小2寸免冠照片。

　　咨詢電話：0314-2065992 0314-2060243

　　資格審查貫穿招聘始終。

　　(三)考試

　　1、考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(1)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試分值各為100分;筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　(2)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試，面試分值為100分，相同專業(yè)報(bào)名人員擇高分聘用。

　　2、筆試

　　(1)筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(2)筆試考試時(shí)間及考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)根據(jù)筆試成績(jī)每個(gè)崗位按照1:3的比例進(jìn)入面試。

　　3、面試

　　(1)面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

　　(2)面試通知單領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　(4)面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)只報(bào)自己的抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。

　　(5)考生抽簽時(shí)仍未到達(dá)考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄。

　　(6)面試現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　4、綜合成績(jī)計(jì)算

　　考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　(1)參加筆試的考生，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試(專業(yè)測(cè)評(píng))成績(jī)×60%。

　　若報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入面試人數(shù)超出面試計(jì)劃數(shù)的情況，并列成績(jī)的考生全部進(jìn)入面試。

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，筆試成績(jī)高者確定為體檢人員;如果筆試成績(jī)也一樣，采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員。

　　(2)直接進(jìn)入面試的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

　　直接進(jìn)入面試的考生，若出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，并列成績(jī)的考生全部確定為體檢人員。

　　五、體檢

　　體檢參照公務(wù)員四級(jí)聯(lián)考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　如果有職位出現(xiàn)體檢合格人數(shù)超過(guò)職位錄用計(jì)劃數(shù)，這種情況的考生均聘用。體檢不合格者，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　綜合成績(jī)及體檢結(jié)論確定為是否聘用的主要依據(jù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

　　七、工資待遇

　　試用期三個(gè)月，月工資2000元。試用期滿合格者，簽訂勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期3年，含試用期3個(gè)月)，月工資 2300元，連續(xù)工作滿一年的員工每年工齡工資升一級(jí)(級(jí)差為50元)。按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。具體工資發(fā)放辦法和標(biāo)準(zhǔn)按行政審批局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

　　1、本招聘信息在隆化縣政府網(wǎng)站、電視臺(tái)和社區(qū)服務(wù)平臺(tái)等對(duì)外發(fā)布、行政審批局一樓同時(shí)張貼招聘公告。

　　未盡事宜由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0314-2065992 0314-2060243

　　監(jiān)督電話：0314-2060226

　　在招聘過(guò)程中，本公告涉及的內(nèi)容、時(shí)間等如有變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消錄用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘流程及時(shí)間安排

　　承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司

　　二一八年五月九日

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