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2021年08月31日訊：為滿足我縣用人單位日益繁重的工作需求，結合用人單位工作需要，經縣委縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘人事代理及勞務派遣工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試(輔警體能)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位及人數
本次計劃公開招聘人事代理工作人員25名;勞務派遣工作人員共計70名，各單位招聘的崗位、數量和條件具體詳見《臨西縣2021年公開招聘人事代理工作人員崗位信息表》(附件1)《臨西縣2021年公開招聘勞務派遣工作人員崗位信息表》(附件2)。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或其他條件;
5、凡涉及年齡、戶籍時間等需要確定時間的，計算日期截止到本次招聘報名首日為界。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、現役軍人;
2、在讀的普通高校學生;
3、受過刑事處罰的、被開除公職的人員，失信被執行人;
4、試用期內的公務員和事業單位人員;
5、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員;
6、法律、法規規定不得聘用為事業人員其他情形的人員。
(四)公開招聘工作實行回避制度
參照《事業單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)發布公告
通過臨西縣人民政府網(http://www.linxi.gov.cn)、人社臨西微信公眾號、公開招聘報名系統平臺等發布招聘信息。
(二)網上報名
(1)報名時間：2021年9月6日—9月10日
(2)報名方式:
本次招聘采取網上報名的方式。考生請通過下方鏈接網站(臨西縣公開招聘報名系統，以下簡稱招聘系統)進行報名、資格審查結果查詢、打印準考證、成績查詢、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。首次登錄招聘系統的考生，須先進行“注冊新用戶”，成功登錄招聘系統后，直接進行招聘報名相應操作填報。
報名網站：
http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2105270956
(3)網上報名程序
①考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和報考的崗位條件，認真閱讀《報名信息》和《誠信承諾書》，然后按照規定步驟進行具體操作。網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，提交的報名申請材料應當真實、準確。報名考生如與工作單位簽訂就業協議或聘用合同等勞動形式的，須提供工作單位同意報考證明，如不提供一切后果由考生本人負責(招聘組織單位不涉及勞動糾紛)。考生提供虛假報名申請材料的，一經查實，立即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公開招聘考試違紀違規的有關規定處理。
②按照《報名表》規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統自動拒絕。個人照片要求：必須為近期、正面、免冠彩色證件照。
③考生“提交”后信息將被鎖定，每人報考僅限一個崗位在提交報名信息后，根據網上資格初審結果通過資格審查的，按照規定的時間下載準考證，未通過資格初審的不予報考，不能再報考其他崗位。一般情況下，資格初審在報名結束后的48小時內回復審核結果。
④打印《準考證》。資格初審通過的考生，登錄招聘系統打印《準考證》，考試時間及地點均以準考證為準，準考證打印時間另行通知，詳情請持續關注報名招聘系統。
⑤開考比例。崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于2:1，報考人數達不到開考比例的，經公開招聘領導小組同意，可降低開考比例、調整或取消該崗位招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可按規定重新報考符合條件的其他崗位。
⑥考生務必牢記：報名截止時間、資格審查時間、打印《準考證》時間、筆試時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息，凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，資格審查及考試期間務必保管好個人證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報名和考試的，一切責任考生本人自負。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，采取統一組織、統一評分、委托異地命題、異地評分的方式進行，成績采用百分制，考試時限為120分鐘。
人事代理崗位：
①崗位1、2、4筆試內容包括《醫療衛生基礎知識、職業能力測驗》包括常識判斷、理解與表達、判斷理論、策略選擇等綜合知識。
②崗位3、5筆試內容包括《公共基礎知識、職業能力測驗》，涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、理論等內容。
勞務派遣崗位：
筆試內容包括《公共基礎知識、職業能力測驗》，涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、理論等內容。
2、應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點及考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證以及《個人健康信息承諾書》(附件3)，缺少證件的考生不得參加考試。
3、筆試作弊經核查屬實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理處理規定》執行。
4、查詢成績，筆試結束后，按規定的時間考生筆試成績及最低控制分數線可登錄報名招聘系統查詢。分崗位依據筆試成績從高分到低分按進入面試人選與計劃招聘人數不高于1.5:1的比例(小數點后進整位)確定面試人選，筆試成績末位并列者同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
(四)資格復審
1、資格復審時間：具體詳見招聘系統的公告通知。
2、考生進行現場資格復審，須本人到場，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的下列原件及復印件:
①在報名網站下載打印的報名表及筆試準考證;
②考生本人畢業證(含學信網學歷證書電子注冊備案表)
③個別崗位根據崗位其他要求條件需提供退役證等相關材料;
④考生本人的普通高校畢業生就業報到證(根據學習形式提供);
⑤考生本人身份證、戶口本(有要求提供父母或配偶的須提供相應材料);
3、資格審查地點：縣人力資源和社會保障局(長江路與永濟街交叉路口)二樓大廳進行現場資格審查;以上有效證件均需提供原件及復印件(審查完成后只留存復印件備案);報名所需的各類證件必須真實有效，凡報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經核實將取消考試資格和聘用資格。因資格復審不合格、自動放棄或未在規定時間內的參加資格復審等情況的，在同崗位內按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。
4、為保障廣大考生身體健康，現場資格審查時請佩戴口罩，向工作人員出示“河北健康碼”且經現場測量體溫低于37.3℃后方可進入資格審查環節，聽從工作人員安排，保持1米以上距離。
(五)面試(公安輔警為體能測試)
1、面試方式
采取結構化方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，面試合格分數線為60分，由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分作為考生面試成績。
公安輔警體能測評內容分為四項：各項體能測評項目分為10米×4往返跑、100米跑、立定跳遠、1000米跑，體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行量化打分。體能測試成績為四項測試項目得分的平均分(每項滿分100分)作為考生體能測試環節的成績。受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立完成體能測試。在參加體能測評前，須本人簽訂《體能測試承諾書》。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，將取消資格。體能測試人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
2、總成績合成：筆試成績×60%+面試成績(公安輔警體能測試成績〔四項測試成績總和÷4〕)×40%=總成績，滿分100分;筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”遞進。根據招聘人數與考生1:1的比例，按總成績由高到低的順序確定進入體檢考察人選。比例內末位考生總成績并列，依次按以下順序確定進入體檢考察人選：市級及以上道德模范及提名獎獲得者、縣級及以上表現突出的城鄉社區工作者、縣級及以上疫情防控工作中受到表彰獎勵的人員、筆試成績較高者、具有環保專業及環保工作經歷者、學歷(學位)較高者、面試成績較高者(輔警體能測試總成績)。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。
3、面試時間具體詳見招聘系統的公告通知。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(六)體檢、考察和公示
1、體檢工作由縣人社局統一組織，須統一在指定的醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通告。
2、體檢合格的，對其個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、綜合素質等情況進行考察。因體檢、考察不合格或主動放棄等原因，造成崗位空缺的，按照該崗位總成績，由高分到低分順序依次遞補。
3、經過體檢、考察合格，確定為擬聘用人員，在臨西縣公開招聘報名系統網站上公示，公示期7個工作日，進入公示期后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
(七)聘用及待遇
人事代理：
公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由縣人才交流中心依據政策規定為聘用人員提供社會化管理服務，與用人單位簽訂《人事代理委托協議書》并辦理相關手續，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。縣人才交流服務中心統一管理擬聘人員檔案，按照國家相應規定實行試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用。聘用合同期限三年，合同期滿，考核合格及以上者，根據需求經雙方同意可續簽聘用合同，人事代理期間如有違反紀律或其他影響工作的問題，予以解聘。聘用人員工資參照疾病預防控制中心同等條件在編正式職工工資標準執行，所需經費納入財政列支，并按照相關規定繳納社會保險。
勞務派遣：
公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司依據政策和規定與聘用人員簽訂勞動合同與用人單位簽訂勞務派遣協議，按照國家相應規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消勞動合同。勞動合同期限一年，合同期滿，考核合格的經用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續簽合同，不合格的不再聘用。聘用人員工資待遇按照臨西縣最低工資標準的執行，并發放績效工資500元(公安輔警為績效工資400元和值班補貼200元)，以后與我縣最低工資標準同步調整，并按照相關規定繳納社會保險。
注意事項：
因處于疫情防控期間，請考生在招聘期間務必全程佩戴口罩，做好防護措施。根據疫情防控有關規定，請應聘人員自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集。參加應聘考試的考生入場前要提前做好健康碼備查并進行體溫檢測。有發熱癥狀以及參加應聘考試前21天內有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史的要如實報告，招聘工作領導小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排工作。應聘人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試、復審等工作。在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時主辦單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時發布公告，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
特別提醒：
考生應保證報名時所留電話號碼24小時暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。考生應及時通過臨西縣公開招聘報名系統網站了解發布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試(體能測試)、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。在公開招聘過程中發現的違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間的任何環節，發現考生弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應聘資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜，由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢時間：工作日期間上午8:30-12:00下午13:30-17:30
咨詢電話：0319-8560061
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臨西縣公開招聘領導小組辦公室
2021年8月30日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
