全關注
2021年09月06日訊：為加強全縣教師隊伍建設，經縣人才工作領導小組會議研究，決定采取政府購買服務方式，公開招聘縣直第二幼兒園教師,現就公開招聘工作制定如下實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、招聘方式
采取公開招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、人數、崗位
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1、具有承德市戶籍;
2、年齡18至30周歲(1991年9月3日到2003年9月2日);
3、遵守憲法和法律;
4、具有良好的品行和職業道德;
5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件;
6、具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查的;
3、現役軍人;
4、報考聘用后即構成回避關系的人員(回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定);
5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)招聘人數和崗位條件：
本次公開招聘縣直第二幼兒園教師30人。具體條件詳見《興隆縣2021年公開招聘縣直第二幼兒園教師崗位條件表》。
四、招聘程序
(一)發布公告
2021年9月3日通過興隆縣人民政府網站和承德市教育局網站。(http://www.hbxl.gov.cn)公開發布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1、報名方式：現場報名。
2、報名地點：興隆縣教育和體育局人事股
3、報名時間：2021年9月6日–8日，具體時間為上午8:30至11:30，下午14:00至17:00。
4、報名要求：本人攜帶《興隆縣2021年公開招聘縣直第二幼兒園教師報名表》(自行下載打印)及以下證件材料：1)畢業證書原件及復印件1份，專科以上學歷自備有效期內電子學歷備案表;2)報到證原件及復印件;3)本科學士學位證原件及復印件;4)身份證原件及復印件1份;5)戶口本原件及本人戶口頁復印件1份;6)教師資格證原件及復印件1份;7)近期一寸免冠彩色照片3張;8)本人為外地戶籍但配偶為承德市戶籍的，須提供配偶戶口本及結婚證原件及復印件1份。
5、資格審查：縣教育和體育局負責考生報名時進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全程。
6、報名費。通過資格審查的考生繳納報名考試費100元。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1、筆試
(1)筆試命題工作選擇具備省級或省級以上考試命題資質的單位或機構，嚴格按照筆試面試有關考務程序要求，會同紀檢監察部門做好試卷管理、考試成績交接等關鍵環節的監督、管理和安全技防工作。
(2)筆試方式：采取閉卷答題方式。
(3)筆試內容：考試科目為學前教育學、學前心理學兩部分，一套綜合試卷，滿分100分，時間為120分鐘。
(4)考生領取準考證時間：9月9日下午14:00—17:00,領取地點：興隆縣教育和體育局人事股。
(5)筆試時間：9月11日上午9:00—11:00。
考生應按照《筆試準考證》上確定的考試地點、考場安排參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》、有效的二代《居民身份證》(或有效期內的臨時身份證)和《健康承諾書》，缺少證件的考生不得參加考試。考試用具統一提供。
(6)筆試地點及其他注意事項將在準考證中明確。
(7)筆試成績合格分數60分，未達到最低分數的考生不能進入資格復審。
(8)筆試成績查詢：在興隆縣人民政府網站(http://www.hbxl.gov.cn)即時公布。
2、資格復審
資格復審由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織進行，地點在興隆縣人力資源和社會保障局。根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數1:1.5(小數點四舍五入)的比例進入面試。如遇末位并列情況，并列人員全部進入資格復審。進入資格復審人員請關注興隆縣人民政府網站，以網上發布公告確定的時間為準。參加資格復審的人員應按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證、報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(國外學歷需提交教育部出具的學歷學位認證材料)、《筆試準考證》、本人為外地配偶為興隆戶籍的，須提供配偶戶口本及結婚證等材料的原件及復印件各一份，經審查報名時填報信息不實或與應聘條件不符的考生，取消其應試資格，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
3、面試
(1)資格復審合格人員，全部進入面試環節。
(2)面試時間和地點：另行通知
(3)面試評委：由縣公開招聘領導小組異地選調，并對面試工作進行巡視。
(4)面試內容：主要考察教師基本必備的幾項核心技能、儀容儀表、語言表達能力和應變能力等。面試實行百分制，當場打分，面試時間10分鐘，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數的平均分為面試成績，四舍五入保留兩位小數。為確保招聘質量，面試最低合格分數線60分。面試成績當天在興隆政府網站公布和在政府門口張貼。
(5)綜合成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(結果保留兩位小數)。
4、體檢
按綜合成績由高到低的順序1:1比例進入體檢，體檢標準依照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》。《體檢表》(見附件)需考生自行下載正反面打印，體檢時間、地點另行通知。體檢費用考生自理。
5、政審
縣人社局和縣教體局對體檢合格的考生進行政審，根據招聘方案，審核本人檔案和相關證明資料。考生填寫《2021年教育系統招聘教師政審表》，由考生戶籍所在地公安機關或居住地街道(居委會)、村委會審核簽字加蓋公章后，連同最高人民法院“全國法院失信被執行人名單信息與查詢”結果，報縣教體局人事股。對不按規定參加政審或政審不合格人員，取消擬聘人選資格，并從考生考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。政審結果在興隆縣人民政府網站(http://www.hbxl.gov.cn/)適時發布。
6、公示
縣人社局和縣教體局根據考生的考試、體檢、政審情況，報縣公開招聘工作領導小組辦公室研究確定擬聘人選后，在興隆縣人民政府網站、縣政府門口進行公示，公示期為5個工作日。
六、聘用及管理
公示期滿無異議的擬聘教師，在規定期限內無故不到崗者視為自動放棄擬聘用資格，空缺崗位按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。被聘用的教師，人事檔案存放教體局，年度考核由教體局負責;日常管理、工資發放和企業職工養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險繳納由勞務派遣公司負責。工資執行標準：(1)試用期工資為基本工資5000元(含保險個人繳費部分)+績效工資。績效工資依據考核結果進行發放，考核為優秀等次的，績效工資為基本工資的30%;考核為合格等次的，績效工資為基本工資的15%;考核為合格以下等次的，不發放績效工資。(2)試用期滿后月工資執行標準：5000元(含保險個人繳費部分)+100元(自然年度固定增資額)+績效工資。績效工資依據考核結果進行發放，考核為優秀等次的，績效工資為基本工資加自然年度固定增資額的30%;考核為合格等次的，績效工資為基本工資加自然年度固定增資額的15%;考核為合格以下等次的，不發放績效工資。相關工資執行政策和績效考核辦法，由教體局另行制定并監督實施。
被聘用教師與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期一年，試用期計算在勞動合同期限內。
七、有關要求
1、各相關部門要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘過程中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面監督。要加強保密觀念，嚴格按照保密規定，做好試題的傳遞和回收等工作，要與有關人員簽訂保密協議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保考試不出泄密問題。要嚴格執行回避制度的相關規定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘過程中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
2、按照國家和省、市、縣關于疫情防控要求，本次公開招聘疫情防控工作由縣衛健局組織制定相關預案，并予以監督實施。
八、其它事項
其它未盡事宜或招聘過程中出現的特殊情況，由縣教師招聘工作領導小組研究確定。
點擊下載>>>
興隆縣教師招聘工作領導小組辦公室
2021年9月3日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
