2021年10月11日訊：根據(jù)邢臺市委組織部、邢臺市人力資源和社會保障局《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢人社〔2014〕6號)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，為我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員19名。制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件(詳見招聘崗位具體條件要求)，國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)應(yīng)聘崗位具體條件

　　1.招聘崗位所需的具體條件按《邢臺市臨西縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。

　　2.崗位信息表中所要求的學(xué)歷、學(xué)位為報(bào)考人員符合報(bào)名條件的最低學(xué)歷學(xué)位要求。符合學(xué)歷學(xué)位低限崗位條件要求但取得更高一級學(xué)歷學(xué)位的，可以以符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件報(bào)考。取得高一級學(xué)歷學(xué)位且專業(yè)名稱和其它條件符合的可以以高一級學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。如，學(xué)歷低限要求本科，本科學(xué)歷學(xué)位符合崗位專業(yè)等條件，但取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專業(yè)名稱與要求不一致的，可以以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。學(xué)歷低限要求本科，本科學(xué)歷學(xué)位不符合崗位專業(yè)等條件，但取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專業(yè)等條件與要求完全一致的，可以以研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的碩士研究生，其研究生所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)屬于同一類別且屬應(yīng)屆畢業(yè)研究生的，可報(bào)考定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。研究生專業(yè)與本科專業(yè)屬于不同學(xué)科類別，以本科學(xué)歷學(xué)位等條件報(bào)考的考生，不享受應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘優(yōu)惠政策。

　　3.凡涉及年齡、戶籍時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2021年10月18日。

　　(三)不在招聘范圍人員

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　3.在讀的全日制普通類高校學(xué)生;

　　4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

　　5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　(四)不得應(yīng)聘人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度

　　按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2021年10月11日在臨西縣人民政府網(wǎng)、人社臨西微信公眾號、玉蘭風(fēng)采微信公眾號、公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺等發(fā)布《招聘公告》(公告時(shí)間不少于7天)，公布招聘的部門、單位、人數(shù)、條件以及報(bào)名考試的安排信息。

　　臨西縣人民政府網(wǎng)為：http://www.linxi.gov.cn。

　　臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺網(wǎng)站地址為：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2109021230

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名辦法：采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。請考生通過臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺進(jìn)行報(bào)名，首次登錄招聘系統(tǒng)的考生，須先進(jìn)行“注冊新用戶”，成功登錄招聘系統(tǒng)后，直接進(jìn)行招聘報(bào)名相應(yīng)操作填報(bào)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月18日8:30-10月22日17:30。

　　3.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2021年10月18日8:30-10月23日17:30。

　　網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：

　　(1)考生在申請報(bào)名號前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　　(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。報(bào)考信息通過審核后完成報(bào)名。

　　(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。

　　(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。或經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘比例可適當(dāng)降低。

　　5.筆試準(zhǔn)考證打印：將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天通過微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“河北健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。結(jié)合疫情防控形勢，報(bào)名網(wǎng)站還將在考前發(fā)布考試實(shí)施具體防控要求，報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注并遵照執(zhí)行。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)，考生還需同時(shí)下載打印填寫《個(gè)人健康承諾書》。筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書》，方能進(jìn)入考場。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　(三)筆試

　　筆試組織工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采用標(biāo)準(zhǔn)化考場，委托市外命題機(jī)構(gòu)異地命題，市外異地閱卷。

　　1.筆試科目包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分內(nèi)容，一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)限為150分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場及要求參加考試。

　　3.成績查詢。筆試成績、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審及最低控制分?jǐn)?shù)線登錄臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)和招聘人數(shù)2：1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。

　　筆試成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由臨西縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績等情況綜合確定，與筆試成績一并公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件;進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函。

　　在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審未到或不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

　　(五)面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試市外異地命題，實(shí)行百分制，由7位市外異地評委當(dāng)場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試結(jié)束后當(dāng)場在考點(diǎn)外指定位置公布面試成績。

　　進(jìn)入面試的考生需登錄臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察。

　　考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　(六)體檢

　　按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。

　　比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：市級及以上道德模范及提名獎獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵(lì)的防疫人員，筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

　　如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢合格的考生確定為考察對象。

　　考生進(jìn)入體檢人員名單在臨西縣公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布。

　　(七)考察

　　考察工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。采取多種形式，全面了解擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格或主動放棄招聘崗位的，從報(bào)考同一崗位面試考生中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在臨西縣人民政府網(wǎng)和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(九)選崗

　　同一崗位中有多個(gè)聘用單位的，按照報(bào)考同一崗位的考生總成績自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位，總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定：市級及以上道德模范及提名獎獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵(lì)的防疫人員，筆試成績較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　政策咨詢電話：0319-85719910319-8560061

　　由于報(bào)名和咨詢電話較多，特別提示：本次招聘有關(guān)政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請認(rèn)真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

　　根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況，確需調(diào)整公告中相關(guān)工作安排的，將臨西縣人民政府網(wǎng)和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)另行公告通知，請報(bào)考者予以關(guān)注。

　　五、組織機(jī)構(gòu)

　　本次招聘工作由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會保障局及用人單位共同組織，中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)制定招聘方案、受理報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等組織工作。為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與用人單位共同負(fù)責(zé)公開招聘具體組織實(shí)施工作。同時(shí)成立紀(jì)律監(jiān)察組，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　從紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)精干力量組成事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對整個(gè)公開招聘過程全程監(jiān)督。考試前對招聘工作提前介入，對招聘方案制定、招考公告發(fā)布、招聘工作人員安排、試卷接送等各方面情況進(jìn)行監(jiān)督。考試過程中，對招聘工作的筆試、資格審查、面試、遞補(bǔ)、體檢等工作進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，每個(gè)面試候考室、考場安排一名監(jiān)督員，負(fù)責(zé)考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督。考試后對試卷閱卷、成績匯總、登記、公布等后續(xù)考務(wù)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。公開招聘工作全程錄像。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時(shí)介入調(diào)查，涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　七、有關(guān)要求

　　要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《實(shí)施辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確保考試不出現(xiàn)泄密問題。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

　　八、其它事項(xiàng)

　　關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由臨西縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定面試方案后實(shí)施。

　　本方案由中共臨西縣委組織部、臨西縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：85719918560061

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　　臨西縣事業(yè)招聘崗位信息表

　　個(gè)人健康信息承諾書

　　中共臨西縣委組織部

　　臨西縣人力資源和社會保障局

　　2021年10月11日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)