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2021年12月13日訊：為全面提升我縣綜合服務能力，滿足治安巡防、城市管理、大氣治理及基層民政工作需求，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘勞務派遣工作人員72名，現制公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統一招聘方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試(輔警體能測試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘計劃
本次計劃公開招聘勞務派遣工作人員共計72名(其中公安特巡警輔助員26名，城市管理協管員37名，大氣治理輔助員3名，基層民政經辦員6名)，具體條件詳見《新河縣2021年公開招聘勞務派遣工作人員崗位條件表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或其他條件;
5、凡涉及年齡等需要確定時間的，計算日期截止到本次招聘公告首日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考
1、現役軍人;
2、在讀的普通高校學生;
3、受過刑事處罰的、被開除公職的人員，失信被執行人;
4、試用期內的公務員和事業單位人員;
5、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員;
6、在我縣聘用為勞務派遣人員未解除合同的;
7、法律法規規定不得聘用為事業人員其他情形的人員。
(三)報考公安特巡警警務輔助人員有下列情形之一的不得應聘
1.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被吊銷律師、公證員執業證書的;
7.被開除公職、開除軍籍或因違法違規被辭退解聘的;
8.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。
(四)公開招聘工作實行回避制度
參照《事業單位人事管理回避規定》要求執行崗位回避和履職回避制度，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)發布公告
2021年12月11日至17日通過新河縣人民政府網、“新河人社”微信公眾號、公開招聘報名系統http://154.8.149.122:7532/index/Index/view.html?project_id=41發布招聘信息。
(二)網上報名
(1)報名時間：2021年12月18日8:30至12月22日17:30
繳費時間：2021年12月18日8:30至12月23日17:30。
(2)報名方式:
本次招聘采取網上報名的方式。應聘人員通過下方鏈接網站(公開招聘報名系統，以下簡稱招聘系統)進行報名、資格審查結果查詢、打印準考證、成績查詢、體檢通知查詢、擬聘人員公示查詢等。首次登錄招聘系統的應聘人員，須先進行“注冊新用戶”，成功登錄招聘系統后，直接進行招聘報名相應操作填報。報名網站http://154.8.149.122:7532/index/Index/view.html?project_id=41。
(3)網上報名程序
網上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程：
(1)應聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《考生操作指南》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)按照《填表說明》規范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求(考生近期免冠藍底證件照、jpg格式，240×320像素，100kb以下)，否則將被招聘系統自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行交費操作，交費成功即完成報名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在招聘系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入交費程序。
(5)考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(6)報名繳費只能通過網上支付，報名考務費每人100元。
(7)準考證打印：考慮到新冠肺炎疫情防控因素，準考證打印時間將在招聘系統網上另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
報名人員如與工作單位簽訂就業協議或聘用合同等勞動形式的，須提供工作單位同意報考證明，如不提供一切后果由應聘人員本人負責(招聘組織單位不涉及勞動糾紛)。
(8)開考比例。崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于2:1，報考人數達不到開考比例的，經公開招聘勞務派遣人員工作領導小組同意，可降低開考比例、調整或取消該崗位招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員，可按規定重新報考符合條件的其他崗位。
(9)報名考務費減免對象和辦法。享受最低生活保障城鄉家庭的應聘人員、農村建檔立卡家庭的應聘人員，先在網上繳費，待筆試結束后的3個工作日內到縣人社局人事股審核，并辦理減免報名考務費用退費手續。具體辦理要求:享受最低生活保障城鄉家庭的應聘人員需提供低保證原件及復印件，或其家庭所在地的縣級民政部門出具的享受最低生活保障的證明，農村建檔立卡家庭的應聘人員需提供其家庭所在地的鄉村振興局出具的屬于特困建檔立卡證明或扶貧手冊原件及復印件。逾期不補辦。
(三)筆試
1、筆試采取閉卷考試的方式，采取統一組織、統一評分、委托異地命題、異地評分的方式進行，成績采用百分制，考試時限為120分鐘。筆試內容包括公共基礎知識、職業能力測驗等內容。筆試不設最低合格分數線。
2、應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點及考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，以及準考證中筆試須知要求的內容，缺少證件的應聘人員不得參加考試。
3、筆試作弊經核查屬實，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理處理規定》執行。
4、查詢成績，筆試結束后，按規定的時間應聘人員筆試成績可登錄報名招聘系統查詢。分崗位依據筆試成績從高分到低分按進入面試人選與計劃招聘人數1.3:1的比例(小數點后進整位)確定面試人選，筆試成績末位并列者同時進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的應聘人員，不得進入面試。面試前需經資格復審，未通過復審人員不得進入面試環節。
(四)資格復審
1、資格復審時間及地點：具體詳見招聘系統公告通知。
2、應聘人員進行現場資格復審，須本人到場，不得委托他人，并提供與招聘崗位條件相匹配的下列原件及復印件：
①在報名網站下載打印的報名表及筆試準考證;
②應聘人員本人畢業證(含學信網學歷證書電子注冊備案表)
③個別崗位根據崗位其他要求條件需提供退役證等相關材料;
④應聘人員本人的普通高校畢業生就業報到證(根據學習形式提供);
⑤應聘人員本人身份證、戶口本。
以上有效證件均需提供原件及復印件(審查完成后只留存復印件備案);報名所需的各類證件必須真實有效，凡報名表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經核實將取消考試資格和聘用資格。
因資格復審不合格、自動放棄或在規定時間內未參加資格復審的，在同崗位內按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。
3、按照疫情防控要求，現場資格審查時請佩戴口罩，向工作人員出示“河北健康碼”、“行程碼”，且經現場測量體溫低于37.3℃后方可進入資格審查環節，聽從工作人員安排，保持1米以上距離。
(五)面試
1、面試方式
①城管、大氣辦、民政招聘人員面試采取結構化方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質及應變自控能力、語言表達能力。面試實行百分制，面試合格分數線為60分，由評委當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分作為面試成績。
②公安輔警采取體能測試，內容分為四項：各項體能測試項目分為10米×4往返跑、100米跑、立定跳遠、1000米跑(女子800米跑)，體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行量化打分具體詳見《體能測試評分表》(附件2)。體能測試成績為四項測試項目得分的平均分(每項滿分100分)作為體能測試環節的成績。受測者須嚴格遵守體能測試的有關規定，由本人獨立完成體能測試。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測試有關規定的，將取消資格。體能測試人員未按規定時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄體能測試。
2、總成績合成：筆試成績×60%+面試成績(公安輔警為體能測試成績)×40%=總成績，滿分100分;筆試成績、面試成績及總成績均保留兩位小數。根據招聘人數與應聘人員1:1的比例，按總成績由高到低的順序確定進入體檢考察人選。比例內末位總成績并列，依次按以下順序確定進入體檢考察人選：筆試成績較高者、學歷(學位)較高者。如以上情況均相同，采取加試的辦法確定最終人選。
3、面試(體能測試)時間及地點具體詳見招聘系統的公告通知。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(六)體檢
體檢工作由縣人社局統一組織，須統一在指定的醫院進行體檢，體檢費用自理。體檢參照現行的《公務員體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通告。因體檢不合格或主動放棄等原因，造成崗位空缺的，按照該崗位總成績，由高分到低分順序依次遞補，僅進行一次遞補。
(七)考察
體檢合格的，對其個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、綜合素質等情況進行考察。考察工作由用人單位負責，考察結果向公開招聘勞務派遣人員工作領導小組提交。進入考察環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。
(八)公示
經過體檢、考察合格，確定為擬聘用人選，在新河縣人民政府網站、公開招聘系統網站上公示，公示期7個工作日。
六、聘用及待遇
公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由勞務派遣公司依據政策和規定與聘用人員簽訂勞動合同，與用人單位簽訂勞務派遣協議。按照國家相應規定實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消勞動合同。勞動合同期限三年，合同期滿，考核合格的經用人單位、派遣公司和聘用人員三方同意可續簽合同，不合格的不再聘用。聘用人員工資由基礎工資和崗位補貼組成，基礎工資為最低工資標準1680元(以后按我縣最低工資標準做相應調整)，崗位補貼為專科及以下學歷400元、本科500元、碩士研究生800元，聘期內按規定繳納養老、醫療、失業、工傷保險，個人應繳部分從個人工資中代扣代繳。
注意事項：
根據疫情防控有關規定，各應聘人員在招聘期間務必全程佩戴口罩，做好防護措施。請應聘人員自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集。參加應聘考試的人員要按照有關疫情防控要求，做好報名、考試、復審等工作。在招聘組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時主辦單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時發布公告，請廣大應聘人員理解、支持和配合。
特別提醒：
應聘人員要保證報名時所留電話號碼24小時暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。應聘人員應及時通過公開招聘系統網站了解發布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、資格審查、面試(體能測試)、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘期間的任何環節，發現應聘人員弄虛作假、不符合招聘條件的，一律取消應聘資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔。
本公告未盡事宜，由公開招聘勞務派遣人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0319-4752735技術服務電話：15533928737
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新河縣公開招聘勞務派遣人員工作領導小組
2021年12月11日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
