2023年06月29日訊：為進(jìn)一步提升優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《邯山區(qū)“2023年高層次人才引進(jìn)工作”實(shí)施方案》和事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會引進(jìn)碩士人才4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)方式

　　采取現(xiàn)場選聘方式進(jìn)行。民營企業(yè)引進(jìn)工作由本單位自行組織實(shí)施。

　　三、引進(jìn)對象及條件

　　引進(jìn)對象為碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，國家教育部認(rèn)證的海外留學(xué)碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)取得高級中學(xué)(或中等職業(yè)學(xué)校)教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致，同時滿足以下條件：

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.具有中華人民共和國國籍;

　　3.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平、熱愛教育事業(yè)、身體健康;

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日(含當(dāng)日)前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日(含當(dāng)日)以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日(含當(dāng)日)以后出生);

　　6.碩士研究生所學(xué)專業(yè)與所報崗位相關(guān);

　　7.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其它要求。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加應(yīng)聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或未滿影響期限的;

　　4.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　7.已通過邯鄲市2023年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測評的人員;

　　8.未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

　　9.失信被執(zhí)行人;

　　10.在校期間受到院系以上處分的;

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　本次引進(jìn)碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷人才共4名(分別為高中語文學(xué)科、高中物理學(xué)科、高中化學(xué)學(xué)科和高中地理學(xué)科)。

　　五、報名時間、方式及資格審查

　　1.報名方式：實(shí)行網(wǎng)上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。

　　2.報名網(wǎng)址：http://exam.hdrcw.com/exam/811

　　3.報名時間：2023年7月3日8：00至7月16日17：00

　　4.報名要求：

　　(1)應(yīng)聘人員不得瞞報或謊報本人信息，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)。凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選聘資格。

　　(2)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址注冊報名，按照要求如實(shí)、完整填寫《邯山區(qū)2023年公開引進(jìn)博碩人才報名表》，并上傳如下報名資料掃描件或電子版文件：

　　①本人近期正面2寸免冠證件照片;

　　②本人二代有效身份證正反面;

　?、蹏页姓J(rèn)的畢業(yè)證及學(xué)位證書;(學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)。

　　④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(其中，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告);

　　⑤已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明;

　　(3)如因報名者上傳材料不齊全、不清晰或出現(xiàn)錯誤而不能通過線上資格審查的，造成的后果由報考人本人承擔(dān)。

　　(4)報名時使用的身份證應(yīng)與考試時出示的身份證一致。報考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知選聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人本人承擔(dān)。

　　5.資格審查

　　報名系統(tǒng)開啟后，資格審查工作隨即展開，報名期間應(yīng)聘人員應(yīng)在報名后隨時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核狀態(tài)。報名未審核狀態(tài)或資格審核未通過，報考者可以更改報名信息。資格審查通過后，無法更改報名信息。報名審核結(jié)束后，未通過資格初審的，不能再更改報名信息。

　　6.報名費(fèi)：本次選聘免收報名費(fèi)。

　　五、選聘程序

　　1、報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過15：1的，需增加筆試環(huán)節(jié)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時間共90分鐘。筆試內(nèi)容含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時事政治等，滿分100分，筆試成績僅用于篩選各學(xué)科進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員資格使用，不計入最終錄取成績，錄取仍以面試測評成績?yōu)闇?zhǔn)。未超過15：1的直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每個崗位按筆試成績選出參加面試測評人員，參加面試測評人員的人數(shù)與崗位選聘計劃數(shù)的比例為3:1，末位分?jǐn)?shù)并列者一同入選。

　　2、面試測評工作聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的相關(guān)專業(yè)教師、專家組成評審小組，進(jìn)行測評工作。以隨機(jī)抽簽方式?jīng)Q定考生測評順序。測評采取試講(滿分100分)+答辯(滿分100分)的形式進(jìn)行，以最低錄取分?jǐn)?shù)線不得低于150分的方式對考生的講課能力和技巧以及對專業(yè)知識掌握程度和廣泛性進(jìn)行測試。試講前由考生選擇試講的學(xué)科，選擇同一學(xué)科的試講題目相同。

　　3、面試測評結(jié)束后，面試測評成績在現(xiàn)場公布?？忌嬖嚋y評成績及進(jìn)入體檢人員名單在邯山區(qū)政府網(wǎng)公布，考生也可登陸報名網(wǎng)站自助查詢。根據(jù)各學(xué)科考生面試測評成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員。比例內(nèi)末位成績相同的考生按學(xué)歷學(xué)位由高到低排序。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，由筆試成績較高者進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)詳見邯山區(qū)政府網(wǎng)站通知。進(jìn)入資格審查的人員須出具的證件和復(fù)印件材料：報名系統(tǒng)打印的《邯山區(qū)2023年公開引進(jìn)博碩人才報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報告》、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)位證書、教師資格證書，已就業(yè)的畢業(yè)生還需要提供單位同意報考函等相關(guān)材料。

　　4.體檢和考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

　　5.公示。體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在邯山區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。

　　6.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，由用人單位、主管單位、編制、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、人才支持政策及待遇

　　1.引進(jìn)的博碩急需人才，自到邯山區(qū)工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項(xiàng)、入學(xué)就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。

　　2.編制保障。此次選聘的博碩人才全部納入事業(yè)編制。

　　3.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、學(xué)位等材料后，直接辦理聘用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動的博碩人才，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。

　　4.子女入學(xué)。引進(jìn)的博碩人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來我區(qū)就讀的，根據(jù)人才意愿，由區(qū)教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。

　　5.政治待遇。加大對引進(jìn)的博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等;優(yōu)先推薦申報河北省、邯鄲市各類人才項(xiàng)目，聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

　　6.民營企業(yè)按照本單位人才支持政策落實(shí)相關(guān)待遇。

　　七、回避原則

　　選聘實(shí)行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　八、其他事項(xiàng)

　　1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、選崗、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　2.請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

　　3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。但進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。

　　4.本公告及未盡事宜由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　選聘政策咨詢電話：0310-8033609

　　報名平臺服務(wù)電話：0310-3108668

　　中共邯山區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年6月28日

　　附件：

       邯山區(qū)2023年引進(jìn)博碩人才崗位一覽表

              （教育系統(tǒng)）

  （民營企業(yè)）

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)