2018年聊城江北水城旅游度假區引進優秀人才公告

　　2018年7月26日訊：為優化教師隊伍，加強江北水城旅游度假區第二實驗小學教師隊伍建設，確保高層次的辦學質量，根據中華人民共和國人事部令【2006】第6號、魯人社發【2013】13號文件精神，經研究決定，并報上級主管部門同意，擬公開引進部分優秀人才。現將具體招聘工作公布如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　語文、數學、英語優秀人才各一名。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)度假區以外的在職在編教師;

　　(五)招聘崗位應具備條件：

　　1、具有下列條件之一：

　　(1) 市級及以上教學能手。

　　(2) 縣級名師(縣級人民政府授予或由縣級教育行政主管部門聯合人事部門授予)。

　　(3) 水城名師(由聊城市人民政府授予)。

　　(4) 齊魯名師培養對象(由山東省教育廳發文認定)。

　　(5)特級教師(由山東省人民政府授予)。

　　(6)在省級以上業務大賽中獲得過專業獎項的青年教師。

　　2、具有大學本科及以上學歷;具備相應學科教師資格。

　　3、年齡在40周歲以下(1977年7月1日之后出生)。

　　(五)有下列情況之一者，不得參與選拔

　　1、近三年年度考核有不合格等次的(單位出證明);

　　2、受黨紀、政紀處分，尚未解除或在規定時效內的;

　　3、正在接受立案審查或停職審查的;

　　4、上級組織、人社、教育部門規定的其他不能參加競聘情形;

　　5、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、報名時間和方式

　　報名工作采取統一時間現場報名的方式進行。

　　(一)報名及資格審查時間：2018年8月5日至7日。

　　(二)報名地點：聊城江北水城旅游度假區教育中心418室。(聊城市聊陽路和南外環路交叉口南100米路東)

　　(三)資格審查

　　度假區第二實驗小學優秀人才資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。招聘部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，嚴格把握招聘政策，確保審核公平、公正，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。

　　報名時帶報名表、承諾書、2張一寸照片、身份證、學歷證書、教師資格證書、近五年榮譽證書等相關證件原件及復印件，現場進行資格審查。

　　四、招聘辦法

　　招聘由講課、評課及答辯三個環節構成，總分100分。

　　其中講課50分，點評課30分，答辯20分。

　　1.講課：

　　(1)時間：15分鐘以內。

　　(2)要求：講課內容為新授課。

　　2.聽評課及答辯

　　(1)參評人員根據安排聽評一節參評教師的課，并進行點評，時間5分鐘以內。

　　(2)答辯：評課后進行答辯，時間5分鐘以內。

　　五、其他事項：

　　(1)政審考察。對擬聘人員進行實地考察，到原單位進行座談并查閱本人檔案。

　　(2)根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分排名;按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照國家公務員錄用標準執行。

　　(3)辦理相關手續。

　　六、任職管理

　　被選聘的優秀人才考核期為1年，經考核不適應聘任崗位的，予以調整。被選聘人員最低服務期限5年。

　　七、待遇

　　保障相應的職稱聘任。

　　八、政策咨詢電話：0635-7100651

　　監督電話：0635-7100720

　　聊城江北水城旅游度假區事業單位招聘領導小組

　　2018年 7月21 日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網