2018年?yáng)|營(yíng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘雇員簡(jiǎn)章

　　2018年8月3日訊：為滿足工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)委托東營(yíng)市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心為東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)定向招聘開(kāi)發(fā)區(qū)雇員(非事業(yè)編制)43名。具體事宜公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　1.實(shí)際參加2018年?yáng)|營(yíng)市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試(含縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)，面試成績(jī)不低于70分)，尚未被報(bào)考單位聘用的人員。

　　2.實(shí)際參加2018年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員面試(含縣區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)，面試成績(jī)不低于60分)，尚未被報(bào)考單位錄用的人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2.普通全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

　　3.年齡在35周歲以下(1982年8月 1 日以后出生)。

　　4.招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。

　　在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供所在單位和主管部門(mén)出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100K以下);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門(mén)單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　二、招聘人數(shù)和崗位

　　共計(jì)劃招聘43名，招聘崗位、條件、人數(shù)等具體要求詳見(jiàn)附表。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月 9 日9:00-8月 12 日16:00

　　查詢(xún)時(shí)間：2018年8月13 日9:00-8月 14 日17:00

　　報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://dylss.dongying.gov.cn)。

　　應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。其中取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，必須上傳個(gè)人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件照片;取得國(guó)外學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件照片;崗位要求取得相應(yīng)資格證書(shū)及有相關(guān)身份等要求的，須同時(shí)上傳相關(guān)證書(shū)和證明材料照片(證件或證明材料原件照片內(nèi)容須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小為100K以下)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。應(yīng)聘人員必須使用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格并根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　繳費(fèi)時(shí)間：2018年8月14日9:00—17:00

　　通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)40元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。

　　繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員于2018年8月14日9：00-17：00下載、打印《誠(chéng)信承諾書(shū)》《東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘雇員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名登記表”)。逾期系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，后果考生自負(fù)。以上材料A4紙打印，是應(yīng)聘人員面試的必備證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，確保字跡、照片清晰，不能提供上述材料視為考生自動(dòng)放棄。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，可根據(jù)需要取消、核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。取消、核減或調(diào)劑計(jì)劃將在招聘報(bào)名網(wǎng)站予以公告。取消計(jì)劃涉及的考生可根據(jù)公告要求辦理改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位;無(wú)符合條件其它崗位時(shí)不再安排報(bào)名。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試不重新組織筆試，只進(jìn)行面試。面試人員從報(bào)考人員中根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位，按照參加2018年?yáng)|營(yíng)市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開(kāi)招聘或2018年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員的筆試成績(jī)(參加2018年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員人員筆試成績(jī)均按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)計(jì)算)，由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃1：3的比例確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　面試由招聘機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注指定報(bào)名網(wǎng)站信息并保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊工具暢通。

　　面試結(jié)束后，按市招聘筆試成績(jī)(其中參加2018年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員考試人員均按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算筆試成績(jī))、開(kāi)發(fā)區(qū)招聘面試成績(jī)各占50%的比例確定總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體能測(cè)評(píng)

　　面試結(jié)束后，對(duì)報(bào)考協(xié)助執(zhí)法崗位的考生，進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人員的確定方法同體檢考察人選的確定方法。

　　(一)體能測(cè)評(píng)內(nèi)容

　　體能測(cè)評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“10米×4往返跑”“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。

　　體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布，不計(jì)入報(bào)考人員考試成績(jī)。

　　(二)體能測(cè)評(píng)要求

　　受測(cè)者須嚴(yán)格遵守體能測(cè)評(píng)的有關(guān)規(guī)定，由本人獨(dú)立、逐項(xiàng)完成各項(xiàng)測(cè)評(píng)。在參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人身體狀況確認(rèn)書(shū)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在本測(cè)評(píng)項(xiàng)目測(cè)評(píng)情況發(fā)生的60分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，組織實(shí)施單位將當(dāng)場(chǎng)予以處理，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)有關(guān)規(guī)定的，招聘單位將取消其體能測(cè)評(píng)資格。

　　體能測(cè)評(píng)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

　　六、考察體檢

　　以總成績(jī)高低按招聘崗位計(jì)劃等額確定考察體檢人選(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模倭硇薪M織面試確定考察體檢人選)。入闈考察體檢的人選，開(kāi)發(fā)區(qū)招聘面試成績(jī)不得低于70分。因應(yīng)聘人員自行放棄、被取消應(yīng)聘資格或考察體檢不合格造成的空缺，用人單位可根據(jù)需要從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　七、公示聘用

　　根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同并安排到相應(yīng)崗位工作，試用期2個(gè)月。試用期滿正常工作期間平均月收入3000元以上，繳納五險(xiǎn)一金。工作至少一年后經(jīng)考核選拔合格，正常工作期間平均月收入4000元以上。本次招聘人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)編制管理，不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份。

　　八、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://dylss.dongying.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　考務(wù)電話：(0546)6079189 (0546)6079198

　　監(jiān)督電話：(0546)8301295 (0546)8325176　

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　　東營(yíng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

　　2018年8月3日

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