2019年05月16日訊：根據我院工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)、《關于轉發<中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳等4部門關于印發山東省實行人員人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知>的通知》(聊人社字〔2018〕38號)等有關要求，現制定2019年臨清市第四人民醫院公開招聘簡章如下：

　　一、招聘原則

　　(一)招聘工作要堅持公開、公正、公平的原則，公開招聘，平等競爭，擇優錄用。

　　(二)堅持按需設崗和專業與崗位相結合的原則。

　　(三)堅持招聘人才德才兼備的原則。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業道德;

　　(四)具有國家承認的全日制本科及以上學歷;

　　(五)具有崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件和其他條件;

　　(六)年齡在35周歲以下(1983年5月20日以后出生);

　　(七)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　根據國家和省、市有關規定，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、臨清市機關事業單位在編人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　三、招聘崗位、人數、學歷要求

　　詳見2019年臨清市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員崗位計劃表(附件1)。

　　四、招聘方法和程序

　　(一)報名

　　1、考生在臨清市政務網查看招聘簡章。

　　2、現場報名：

　　報名時間：2019年5月20日至2019年5月25日

　　上午8:30―11:30下午2:30―5:30

　　報名地點：臨清市第四人民醫院辦公室

　　(二)資格審查

　　臨清市第四人民院對所有應聘人員的資格及條件進行審查，應聘人員所提供信息應準確、真實，符合應聘要求，如與實際不符，將取消考試資格。應聘人員按要求準備相關材料的原件以及復印件。

　　1、《臨清市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員登記表》(附件2)2份(A4紙打印，填寫完畢，張貼照片)，其中本人承諾欄由本人親筆簽名并捺印。

　　2、有效居民身份證復印件1份(A4紙復印正反面，驗原件，留存復印件)。近期1寸同底版免冠照片2張。

　　3、畢業證、學位證、報到證、執業資格證書復印件各一份(驗原件，留存復印件)。

　　4、在職人員應聘的，需提交用人單位出具的《單位同意報考證明》。

　　5、往屆畢業生需提供“學信網”打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期90天)一份。應屆畢業生需提供學校的學歷證明。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘崗位的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

　　(三)考試內容和方法

　　組織對符合條件的應聘人員進行考試。考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　1、筆試：

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式，由臨清市第四人民醫院統一組織。筆試考試內容為應聘崗位的基礎知識和專業知識。筆試具體時間、地點另行通知。

　　2、面試：

　　主要考核應聘考生的思維能力、應變能力、創新能力、表達能力及儀表風貌等。

　　根據筆試成績，由高分到低分按招聘人數1:3比例依次確定面試的人員,進入面試范圍的應聘人員，因取消資格或自動棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　面試結束后，應聘人員的考試總成績按筆試成績60%和面試成績40%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

　　面試時間另行通知。面試人員考試總成績和考察人員名單，將在臨清市政務網上公布。

　　(四)考察體檢

　　根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人員1：1的比例確定進入考察范圍人選，考察工作由本院統一安排組織實施?？疾旄鶕衅笉徫坏囊螅媪私獗豢疾鞂ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、學習工作等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。對于考察合格的人員，按招聘人員1：1的比例確定進入體檢范圍人選。由本院組織對擬聘用人員進行健康體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，按考試總成績，由高分到低分依次等額遞補。

　　(五)公示聘用

　　根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，電話通知被錄用人員，并在臨清市政務網向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，由主管部門提出聘用意見，報市人社局備案。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格或未按要求取得相關證書(資格)的解除聘用合同。

　　本次招聘人員為臨清市第四人民醫院總量控制人員，公開招聘結果報人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

　　五、其他

　　(一)對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的、對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(四)報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，可咨詢電話：0635-7121500。監督電話：0635-7101857。

　　點擊下載>>>

　　2019年臨清市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員崗位計劃表.docx

　　臨清市第四人民醫院公開招聘備案制工作人員登記表.docx

　　臨清市第四人民醫院

　　2019年5月14日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網