全關注2019年07月01日訊：為進一步優化樂陵第一中學教師隊伍，提高教師隊伍整體素質，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)的有關規定和要求，經市委、市政府研究決定，2019年樂陵第一中學面向社會公開招聘教師50人，現公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
(二)具有正常履行教師工作職責的身體條件。
(三)年齡在35周歲以下(1983年7月5日以后出生)。
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
(五)經市公開招聘主管部門批準的其他資格條件。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。
有下列情形之一的不得應聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);
3、現役軍人;
4、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;
5、已在樂陵市黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員和后備教師)，一律不得應聘。
二、報名和資格審查
(一)報名
報名采取網上報名和現場報名兩種方式進行，應聘人員選擇其中一種方式報名。采取網上報名時，不統一回復，請報名人員在規定時間內參加資格審查，未進行資格審查的，視為未報名成功;采取現場報名人員報名同時進行資格審查。
網上報名時間：7月5日―7月9日，網上報名資格審查時間：7月10日-7月11日;現場報名及資格審查時間：7月6日-7月11日。工作時間為上午8：00-11：30，下午14：00-18：00。報名和資格審查地點：樂陵第一中學明德樓二樓辦公室，地址：樂陵市阜欣路6號。
具體辦法和要求：
應聘人員下載《樂陵第一中學公開招聘教師報名登記表》(附件2)、《樂陵第一中學公開招聘教師誠信承諾書》(附件3)后，完整、如實填寫《樂陵第一中學公開招聘教師報名登記表》(附件2)，并將本人近期彩色正面免冠2寸電子照片插入到表格指定位置。采取網上報名方式的，應聘人員須將《樂陵第一中學公開招聘教師報名登記表》以電子郵件方式發送到llszhp@126.com，郵件主題注明“報名登記表(崗位：XXX，崗位代碼：XX，姓名：XXX)”;采取現場報名方式的，應聘人員須攜帶《樂陵第一中學公開招聘教師報名登記表》紙質件和資格審查所需的全部材料到樂陵第一中學報名，同時進行資格審查。
如應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，后果由本人承擔。惡意提交報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由事業單位招聘主管部門取消其本次報考資格。
鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系招聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。
(二)資格審核
對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須按應聘崗位條件，提交本人相關證明材料及經本人親筆簽名的《樂陵第一中學公開招聘教師報名登記表》、《樂陵第一中學公開招聘教師誠信承諾書》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關證明材料主要包括：二代身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書或中小學教師資格合格證明、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。在職人員需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;研究生報考的需提交本科畢業證、學位證;已與用人單位簽訂就業協議的，需出具就業協議單位同意參加應聘的證明或者解約證明。定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。
上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規定時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
報名、資格審查結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位報考的人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經市公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他崗位。為避免計劃浪費，經市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質相同的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他競爭激烈的崗位。
三、面試
(一)面試以試講的形式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括基本素養、教學設計、教學能力、專業知識等方面。試講課題在指定教材中現場抽簽確定，考生試講前備課時間為30分鐘，試講時間不超過10分鐘。試講采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。試講劃定60分為最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。
(二)面試的時間、地點，登陸樂陵市人力資源中心網站(http://www.sdllrc.cn)查詢。
(三)進入考察體檢范圍人員確定
根據面試成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績相同者，按照學歷層次高者優先的辦法確定先后順序，若學歷層次相同，采用加試的方式確定。
四、考察和體檢
進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在樂陵市人力資源中心網站(http://www.sdllrc.cn)上公布。
(一)考察。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對檔案經歷無法解釋說明的，不予辦理聘用手續。
(二)體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。體檢時間和地點另行通知。
因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位中按成績依次遞補。
五、公示、聘用
考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在樂陵市人力資源中心網站(http://www.sdllrc.cn)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由市事業單位公開招聘主管部門發放《事業單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。被聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、紀律要求
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在樂陵市人力資源中心網站(www.sdllrc.cn)上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
七、有關說明
(一)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)報名咨詢電話：0534―89058006262921
點擊下載>>>
樂陵市委機構編制委員會辦公室
樂陵市人力資源和社會保障局
樂陵市教育和體育局
2019年6月29日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
