全關注2019年07月01日訊：濟南市歷城第一中學建校于1956年，占地260畝，學生4600余名，教師342人，濟南市推薦生招生試點學校;山東省規范化學校，濟南市精神文明校園，濟南市特色學校培育學校,是高中教育的優質品牌。這里綠樹成蔭，環境優雅，是學習、工作的理想之地。
歷城一中計劃于2019年7月10日至18日，通過現場報名、考試的方式，引進優秀畢業生。現將具體事項公告如下：
一、范圍和條件
本次引進對象為師范類院校全日制研究生及以上學歷、碩士及以上學位畢業生(2017年、2018年、2019年畢業)。
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康;
(二)所學專業對口(學歷、學位證書須在2019年7月31日前取得，所學專業與申報學科對口);
(三)博士研究生為年齡35周歲以下(1983年6月28日以后出生)，碩士研究生為年齡30周歲以下(1988年6月28日以后出生);
(四)具有相應教師資格(證書須于2019年7月31日前取得),教師資格證種類和任教學科均與申報學科一致;
(五)具備招聘崗位要求的其它資格條件。
定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員報考，應征得有用人權限部門和所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其它情形的人員不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、引進計劃
學校計劃引進7人(崗位需求詳見附件2)。
三、報名和資格初審
(一)信息發布
通過濟南市南部山區管委會網站(http://jnns.jinan.gov.cn/)、濟南市教育局網站(http://jnedu.jinan.gov.cn/col/col19032/index.html)、濟南市歷城第一中學網站(http://www.jnlcyz.cn/)發布公告。有意報考的人員可以填寫《引進優秀畢業生報名登記表》(附件3)，把電子版于2019年7月9日前發送至Lcyzbgs1@163.com。
(二)報名注意事項
采取現場報名的方式進行，應聘者按學科報名。
現場報名時間及地點：2019年7月10日至7月11日上午8:30―11:30，下午14：00―17：30;歷城一中信息中心二樓第二微機室。
應聘人員現場報名時，需提交以下材料：
①個人居民身份證、學位證、畢業證、教師資格證及近期同底版照片2張(1寸)，其中2019年應屆畢業生還需提交就業報到證、學生證，往屆未入職畢業生同時提交就業報到證;
②個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況);
③本人簽字確認的《引進優秀畢業生報名登記表》(附件3);
④尚未取得學歷(學位)證的應屆畢業生，應提交學校核發的就業推薦表或學校出具的應屆畢業生證明(加蓋院系公章、附成績單)，在職人員應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考介紹信;
⑤崗位要求的其它材料。
上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
(三)資格初審
引進單位指定專人審查應聘人員提交的信息資料，當場確定進入面試范圍人員名單，并發放面試準考證。
四、考試
考試采取現場組織方式，分為面試、筆試、試講三部分，均采用百分制計分。
面試。主要從儀容儀表、語言表達、專業技能等方面考察應聘員從業的基本素質和基本能力，低于60分的，不能進入筆試范圍。
(一)筆試。主要測試應聘人員的教育教學類知識和專業基礎知識，低于60分的，不能進入試講范圍。
(二)試講。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及普通話使用、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講成績低于60分的，不能確定為擬簽約人員。
(三)確定進入考察、體檢范圍人選。按照面試成績、筆試成績、試講成績分別占30%、30%、40%的比例采用百分制計算應聘人員考試總成績，根據考試總成績分學科由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人選。應聘人員如果總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定;如果筆試成績也相同，則按試講成績由高分到低分確定;如果試講成績也相同，則對成績相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定。
五、考察、體檢
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。按招聘崗位計劃數等額組織考察、體檢。
考察、體檢工作由濟南市南部山區管委會組織人事局、濟南市南部山區管委會社會事務管理局組織，體檢參照公務員錄用標準執行。具體考察、體檢工作時間由濟南市南部山區管委會社會事務管理局另行確定，通過網站公布后組織實施。
在擬聘用人員公示前，對報考人員放棄或因考察、體檢問題形成空缺的職位，從該職位符合條件的人員中按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。
六、聘用
根據考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單經審批后向社會公示5個工作日，公示無異議后相關部門辦理聘用手續。新聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
應聘人員須在聘用單位從事教育教學工作不少于五年，違約者承擔聘用合同中約定的責任。
本公告未盡事宜，由濟南市歷城第一中學負責解釋。
咨詢電話：0531-82808999、0531-82991029、0531-82808866(工作日：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)
監督電話：0531-82991029
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濟南市南部山區管委會社會事務管理局
2019年6月28日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
