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2019年青島西海岸新區商務局國際城市高級專員招聘公告

  2019年07月02日訊:為進一步推進青島市國際城市戰略實施,根據工作需要,青島西海岸新區商務局擬招聘國際城市高級專員3名。主要從事青島市國際城市戰略研究、推進、實施相關工作。采取政府購買服務崗位的方式,面向社會招聘專門人才,有關事項如下:


  一、招聘崗位及人數


  青島西海岸新區國際城市高級專員3名。


  二、招聘原則


  (一)堅持公開、公平、公正原則,不限戶籍。


  (二)具有下列情形之一的人員,不得報考。


  1.曾受過刑事處罰和紀律處分的人員;


  2.曾被開除公職的人員;


  3.在各級公務員招考中被認定有作弊行為的人員;


  4.在讀全日制普通高校非應屆畢業生(包括用已取得的學歷學位作為條件應聘)、現役軍人;


  5.影響招聘的其他情況。


  三、崗位職責


  研究國內外國際城市建設發展狀況、青島市推進國際城市建設重點工作和熱點問題,及時對青島市推進國際城市建設發展提出前瞻性的對策建議;具體職責詳見職位表。


  四、報考條件


  (一)遵守國家法律法規,品行端正,具有良好的職業素養,無處分及其他違紀違法處罰記錄。其中,外籍人才需符合國家規定的來華工作資格條件。


  (二)年齡在35周歲以下(含35周歲);博士學歷可放寬至40周歲以下(含40周歲)。全日制普通高等院畢業,專業詳見職位表;熟悉公文寫作,具有較好的綜合分析能力和文字表達能力;有較強的組織協調能力。


  (三)五官端正,身體健康,具有正常履行職責的身體條件和心理素質。


  注:年齡、工作經歷計算時間截止到2019年7月。


  五、報名和資格審查


  (一)報名時間:2019年7月8日至7月11日。


  (二)報名材料:


  《2019年青島西海岸新區國際城市高級專員公開招聘報名登記表》(附件2);本人身份證或護照、學歷和學位證書(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷認證;外籍人才應出具最高學歷、學位證書,且需經我駐外使領館或申請人所在國駐華使領館認證)、學信網打印的學歷電子注冊備案表、專業技術資格證書(或學術職務證書);個人簡歷、近年來主要工作業績(成果)材料及相關證明材料,政府在職人員需同時提供蓋章的同意應聘證明(附件4),應聘職位所需的有關材料。


  (三)報名方式:


  應聘人員根據自身情況及擬報考職位的資格條件和專業要求,于7月11日16:00前,將報名材料掃描件或影印件(原件審核時間另行通知)通過電子郵件方式發送到招聘單位(報名郵箱:zhaopin@hdqhr.com)。電子郵件以發送時間為準,逾期不再受理。


  電子郵件“主題”欄和發送到郵箱的附件名稱統一格式為:“姓名-電話-報考職位”,如“張三―1350532XXXX-報考高級專員一”。應聘人員應注意核實郵件是否成功發送。


  (四)資格審查:


  對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。由招聘單位集中對報考人員實施資格審查,審核報考人員所提交的信息與擬報考職位招錄條件進行匹配,通過資格審查的報考人員進入考試環節。報名資格經審查通過,不能更改個人信息與崗位。應聘人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。


  政府在職人員(含行政、事業編制以及人事代理、聘用制人員)應聘須經所在單位和其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生,應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意,可以應聘。


  通過資格審查的,繳納筆試考試費40元(進入面試人員收取面試考試費70元)元。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭、農村絕對貧困家庭的報考人員可申請減免考務費用。


  單個職位通過資格審查并繳納考務費人數不滿3人的,取消該職位招聘計劃。


  報名者須保證提交的材料真實有效,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格。


  六、考試


  公開招錄考試在相關部門監督下,由招聘單位委托青島市黃島區人力資源有限公司統一組織。考試形式由筆試、面試二部分組成,筆試和面試,分別以百分制計算,滿分100分。按筆試、面試成績分別占40%、60%的權重計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。


  1.筆試


  筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行,不指定教材。主要測試應聘者的邏輯思維能力、文字寫作能力,筆試總分為100分。筆試成績當天公布。按照筆試成績由高分到低分按1:3倍的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的,按實有人數確定。


  筆試時間、地點另行通知。


  2.面試


  面試主要包括綜合評價和面試得分,主要測試包括專業素養、組織協調能力、語言表達能力、應變反應能力、舉止儀表等綜合素質方面的內容。綜合評價主要根據應聘者提供的學歷、專業、工作履歷和業績等,由評審小組對應聘者進行綜合量化評價。


  面試時間、地點另行通知。


  七、考察體檢


  根據總成績,分招聘崗位,按1:1比例確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員面試成績不得低于70分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同,則依次按照面試成績、筆試成績高低確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢,對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可根據同一崗位總成績,由高到低依次等額遞補。


  體檢工作由青島市黃島區人力資源有限公司組織,體檢在縣級以上綜合性醫院進行,時間、地點另行通知。體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的體檢者,不予選任或取消選任,體檢費自理。


  八、公示聘用


  對考察體檢合格的擬聘用人員,名單在西海岸新區(青島市黃島區)政務網站(http://www.huangdao.gov.cn/)進行公示,公示期為7個工作日。公示沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,按照人事管理權限和有關規定,簽訂聘任合同并確定聘任關系,明確聘任期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。


  因考察體檢、公示不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額,可根據職位應聘人員考試考核情況,按綜合成績高低確定遞補人選。


  九、薪資發放


  采取政府購買崗位服務形式,面向社會公開選聘方式招聘錄用,與青島市黃島區人力資源公司簽訂雇傭合同并實行合同制管理,日常工作與考核由青島西海岸新區商務局負責。


  薪資參照青島市聘任制公務員工資標準及薪酬發放辦法,擬定年薪12-15萬元人民幣(含保險、住房公積金,按國家有關規定辦理)。


  符合條件的,可享受青島西海岸新區招才引智政策,住房補貼:本科畢業生500元/月,碩士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,緊缺專業碩士研究生1200元/月,緊缺專業博士研究生1500元/月;生活補貼:碩士研究生200元/月,博士研究生300元/月。


  十、其他事項


  1.應聘人員在報考期間,應保持聯絡暢通,及時了解招聘網站發布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。


  2.取消或核減計劃及擬錄用人員名單等信息在青島西海岸新區政務網(http://www.huangdao.gov.cn)上予以公布。


  3.有下列情況之一的,取消聘用資格:招聘過程中若有違規作弊行為的;招聘后發現應聘人員隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的;聘用人員超過規定時間,未到招聘單位報到的;其他違反招聘簡章行為等。


  咨詢電話:0532―80981897(黃島區人力資源有限公司)


  0532―86989915(青島西海岸新區商務局)


  監督電話:0532―86989770


  報名郵箱:zhaopin@hdqhr.com


  點擊下載>>>


  1:職位表.doc


  2:報名登記表.doc


  3:誠信承諾書.doc


  4:同意報考證明.doc

來源:事 業 單 位 招 聘 考 試 網

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