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2019年煙臺萊州市人民醫(yī)院招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

  2019年07月18日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定和醫(yī)院發(fā)展需要,萊州市人民醫(yī)院面向社會公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才3人(招聘崗位要求詳見附件1)。現(xiàn)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國國籍。


  (二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行。


  (三)除崗位另有要求,應(yīng)聘人員須為1968年7月23日(含)以后出生。


  (四)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。


  (五)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。


  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書、學(xué)籍檔案所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求一致,具有崗位要求的專業(yè)資格證書(須于2019年7月22日(含)之前取得),有工作單位的應(yīng)聘人員須用人單位出具同意報考證明或解除合同證明。


  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校學(xué)生(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。


  二、報名


  (一)報名時間


  2019年7月23日8時起至2019年7月25日16時。


  (二)報名方式


  本次報名采取現(xiàn)場或電子郵件形式報名。應(yīng)聘人員須如實、完整、準(zhǔn)確填寫《萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》電子版,在規(guī)定的報名時間內(nèi)將電子版發(fā)送至報名指定電子郵箱(lzrmyyrsk@126.com)或?qū)⒓堎|(zhì)版送至招聘單位;郵件發(fā)送后兩個工作日內(nèi),應(yīng)聘人員應(yīng)主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名郵件是否收到。報名表照片須為本人近期一寸免冠正面照片,并保證清晰可辨。逾期報名,不予受理。


  (三)網(wǎng)上初審


  招聘單位對所有應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行初審,并通過電子郵件、短信、電話等方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對初審結(jié)果有異議的,須在考試前24小時向萊州市衛(wèi)生健康局反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對初審結(jié)果無異議。


  報名結(jié)束后,最終報名人數(shù)達(dá)不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,按1:3的比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃,緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可放寬報考比例。


  四、資格審查


  對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。


  初審?fù)ㄟ^人員務(wù)必本人攜帶相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查(具體時間地點另行通知)。相關(guān)證明材料包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。其中留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證材料(2019年7月22(含)之前取得)。現(xiàn)場資格審查必須本人在指定時間內(nèi)參加,不允許委托他人替代。未按規(guī)定參加現(xiàn)場資格審查、提交有關(guān)材料的,視為放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查提交虛假材料的或經(jīng)審查不符合應(yīng)聘資格條件的,取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的,也可在面試后第二個工作日17:30前提交。如出現(xiàn)現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。


  資格審查合格人員即為進(jìn)入面試人員。報名人數(shù)超過20人的崗位增加初試環(huán)節(jié),初試成績不計入面試成績。面試的其他具體事宜,另行通知。


  五、考試


  招聘考試采用面試的方式。面試采用專業(yè)考評方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。具體事宜另行通知。


  面試成績采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績于面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績合格線為60分,不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績,分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同且影響聘用的,則組織專家重新命題對成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績排序確定進(jìn)入考察范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員名單在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公布。


  六、考察與體檢


  進(jìn)入考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進(jìn)行考察、體檢。


  考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。


  體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用由招聘單位承擔(dān)。體檢項目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的(當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目的除外),均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向招聘主管部門提出書面申請,由招聘主管部門組織復(fù)檢,復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢項目由招聘主管部門會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。


  七、聘用


  經(jīng)考察體檢合格的人員,在考務(wù)信息查詢網(wǎng)站上公示,公示經(jīng)考察期為7個工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù),招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。考察、體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實的,取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。


  根據(jù)山東省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室有關(guān)政策規(guī)定,本次招聘人員,屬于控制總量內(nèi)人員。


  八、其他


  事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中,不服從招聘單位正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消本次聘用(考試)資格的處理。


  本簡章由萊州市衛(wèi)生健康局、人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。


  考務(wù)信息查詢網(wǎng)站:萊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.laizhouhospital.com/)


  報名郵箱:lzrmyyrsk@126.com


  聯(lián)系電話:0535-26283850535-2276385


  監(jiān)督電話:0535-2260230(萊州市衛(wèi)生健康局)


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  1、萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xls


  2、萊州市人民醫(yī)院公開招聘高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表.xls


  萊州市人民醫(yī)院


  2019年7月11日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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