2019年08月02日訊：一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　山東省體育中心是山東省體育局直屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)省體育中心場(chǎng)館維護(hù)、管理、租賃工作，為運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、體育比賽、全民健身活動(dòng)提供場(chǎng)館服務(wù)。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　山東省體育中心擬面向社會(huì)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員2名。具體崗位及條件見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．遵守憲法和法律；

　　3．具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4．具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　5．年齡在45周歲以下（1973年8月2日以后出生）；

　　6．具備招聘崗位所需的其他條件。

　　（二）崗位條件

　　崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等資格條件（詳見(jiàn)附件1）。應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)，以2019年8月2日為截止日期。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東省體育局官方網(wǎng)站（http://ty.shandong.gov.cn/）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1．報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，自招聘信息發(fā)布之日起15個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員到省體育局人事處報(bào)名。報(bào)名材料包括：（1）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）審計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；（4）兩年及以上所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷證明（同時(shí)提交工作單位繳納社保證明）；（5）省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表（附件2）、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書（附件3）；（6）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；（7）2張1寸近期免冠彩色照片。

　　2．資格審查：應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到省體育局人事處如實(shí)提交、填寫有關(guān)材料。對(duì)資料不實(shí)或?qū)彶椴环蠗l件的，取消其考試資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試，由省體育局統(tǒng)一組織。

　　1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所必需的理論知識(shí)和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　2、面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　3、面試主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試總分100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　（四）考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）公示聘用

　　對(duì)研究確定的擬聘用人員，在省體育局官方網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，向省人力資源社會(huì)保障廳履行備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：郝丕彪，聯(lián)系電話：0531-66116608。

　　報(bào)名地址：濟(jì)南市市中區(qū)經(jīng)十路20286號(hào)省體育局人事處610室。

　　六、其他

　　（一）根據(jù)我省事業(yè)單位聘用人員有關(guān)政策和規(guī)定，聘用人員享受國(guó)家和我省規(guī)定的省體育局系統(tǒng)事業(yè)單位同等條件人員的工資、福利等待遇。

　　（二）未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：2019年省體育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員情況登記表

　　附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

　　山東省體育局

　　2019年8月2日

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