2019年08月09日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，滿足實(shí)際工作需要。寒亭區(qū)楊家埠旅游開發(fā)區(qū)管委會(huì)委托濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司招聘5名工作人員，派遣到寒亭區(qū)楊家埠旅游開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作。具體事宜如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘文字、黨建崗位工作人員5名，男女不限。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)年齡35周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

　　(三)具有國(guó)家承認(rèn)的普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　(四)有三年以上文字、黨建工作經(jīng)歷(有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷的優(yōu)先);

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

　　2.受過刑事處罰或治安管理處罰的;

　　3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

　　5.患有重大傳染疾病的;

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂勞動(dòng)合同。

　　(一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日至2019年8月18日(上午9：00–11:30，下午14：00―17:00)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　寒亭區(qū)海龍路與通亭街交叉口西北角青辰國(guó)際濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　4.報(bào)名需提交的材料：《楊家埠旅游開發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)名表》2份、本人提供身份證、戶口簿、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書及學(xué)士學(xué)位證書。以上材料原件和復(fù)印件各一份;近期一寸同底版免冠照片2張，其中《楊家埠旅游開發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)名表》1份(貼照片)(見附件)。

　　為提高報(bào)名效率，請(qǐng)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)名登記表→身份證復(fù)印件→戶口本復(fù)印件→學(xué)歷證明復(fù)印件(學(xué)歷證明和就業(yè)推薦證明)等材料的順序進(jìn)行裝訂。(照片背面寫考生姓名)

　　在職人員應(yīng)聘的，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還需提交有用人單位出具的同意報(bào)考應(yīng)聘證明。

　　5.報(bào)名要求

　　應(yīng)聘人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)30元。

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　考生準(zhǔn)考證由濰坊德信勞務(wù)派遣有限公司電話通知發(fā)放。

　　(二)考試內(nèi)容和方法

　　1.報(bào)名資格審核通過者，參加筆試。

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治、公文寫作。

　　筆試采取閉卷方式，統(tǒng)一組織考試。70分及以上為合格。報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，原則上按照成績(jī)由高到低1:3進(jìn)入面試，比例達(dá)不到1:3時(shí)，核減該崗位的招聘計(jì)劃，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)，面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī)。面試成績(jī)不足60分者，一律不予錄用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員因個(gè)人原因未到場(chǎng)參加面試的，視為棄權(quán)。凡總成績(jī)不足60分者，一律不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.崗位錄取

　　根據(jù)總成績(jī)高低，由高分到低分確定擬體檢人員。

　　(三)體檢

　　體檢工作由濰坊德信勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。

　　因報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格造成職位空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的成績(jī)、體檢、考察情況提出聘用人員名單，在濰坊德信勞務(wù)派遣公司網(wǎng)站(www.htjnpx.com)進(jìn)行公示。

　　(五)聘用及待遇

　　1.被聘用人員與濰坊德信勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到楊家埠旅游開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作。

　　2.試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　聘用前已就業(yè)的，須于簽訂勞動(dòng)合同前由本人提供與原工作單位解除勞動(dòng)用工關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四.其他

　　招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　本次招聘工作未盡事宜，由濰坊德信勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0536-7270778。

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　　楊家埠旅游開發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)名表.docx

　　濰坊德信勞務(wù)派遣公司

　　2019年08月09日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)