2019年08月15日訊：根據濟南市章丘區衛健系統公立醫院人員空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》(濟人字[2007]91號)和《關于進一步做好縣(市)區屬事業單位公開招聘工作的通知》(濟人字[2009]96號)、《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發[2017]53號）、《山東省加強基層衛生人才隊伍建設的若干措施》（魯衛發[2018]6號）及國家、省和濟南市有關規定和要求，經章丘區政府研究同意，現將2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘工作人員的有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　（三）年齡在40周歲（含）以下（1978年8月27日及以后出生）；

　　（四）具備招聘崗位所需的學歷、學位和其他資格條件。

　　濟南市章丘區機關、事業單位在職在編和人員控制總量備案管理人員不得應聘。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的，應征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校學生不得應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的單位或崗位。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。

　　根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格，3年內（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員）報考的，以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學歷的退役士兵（以下簡稱退役大學生士兵）應聘的，可報考定向招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。

　　二、招聘崗位和計劃

　　本次招考的崗位全部為專業技術初級崗位，具體情況如下：

　　（一）人員控制總量備案管理人員

　　濟南市章丘區人民醫院等3家公立醫院招聘人員控制總量備案管理人員169人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量）》。新聘用的控制總量工作人員，執行人員控制總量管理的相關規定。

　　（二）“縣管鄉用”人員

　　濟南市章丘區人民醫院等3家公立醫院招聘“縣管鄉用”工作人員20人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘人員崗位匯總表（人員控制總量-“縣管鄉用”）》。新聘用的人員按照“縣管鄉用”模式，執行公立醫院人員控制總量管理的相關規定，與區直公立醫院簽訂聘用合同，派遣到醫聯體相應的鎮衛生院、街道社區衛生服務中心工作，由人事關系所在公立醫院按照人員控制總量備案管理人員標準繳納保險、核定檔案工資，派遣期間由鎮衛生院、街道社區衛生服務中心進行年度及績效考核，參照同等情況人員核定發放績效崗位工資，派遣人員在基層醫療機構服務期限為5年（住院醫師規范化培訓期間不計算服務年限），服務期滿并經考核合格后，遵從個人意愿，可選擇回人事關系所在公立醫院工作或繼續在基層醫療機構工作，選擇在基層醫療機構繼續工作的與區直公立醫院簽訂續聘合同。

　　三、報名和資格初審

　　（一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2019年8月27日8:30－8月28日17:00

　　查詢時間：2019年8月27日8:30－8月29日12:00

　　繳費時間：2019年8月27日8:30－8月29日17:00

　　報名、繳費網站：章丘人事考試網上報名系統（http://112.230.250.237），建議使用ＩＥ瀏覽器報名、繳費。

　　（二）個人報名。應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其報考資格。

　　（三）資格初審。招聘單位主管部門負責對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審確認結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。對通過資格初審的人員，招聘單位留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

　　（四）查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時在查詢時間內登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

　　（五）網上繳費。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。

　　筆試考務費為：每人40元。繳費成功后，下載打印《2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘人員報名表》和《2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2019年9月5日9:00-2019年9月7日9:00登錄報名網站下載、打印筆試準考證。

　　（六）招聘計劃核減取消及調整辦法。報名結束后，計劃招聘1人的，報名人數達不到計劃招聘人數3倍的，取消該招聘計劃；計劃招聘2人及以上的崗位，按１：3的比例相應核減或取消招聘計劃，核減或取消的崗位計劃將及時發布公告。報考章丘區人民醫院“護理C”和章丘區婦幼保健院“臨床醫學B”定向招聘崗位最終確定的報名人數若達不到招聘崗位計劃數3倍的，按１：3的比例相應核減或取消此定向招聘崗位計劃，將章丘區人民醫院“護理C”定向崗位核減或取消的招聘計劃調整到章丘區人民醫院“護理B”招聘計劃；將章丘區婦幼保健院“臨床醫學B”定向崗位核減或取消招聘計劃調整到章丘區婦幼保健院“臨床醫學A”招聘計劃，并及時發布公告。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

　　（七）考務費減免。擬享受減免筆試考務費的應聘人員，正常參加網上報名，進行網上繳費。繳費成功后可由本人或委托他人攜帶有關證明材料于2019年9月3日（上午9:00-11:00）到濟南市章丘區衛生健康局組織人事科（龍泉大廈8059室）辦理現場確認和減免手續。辦理確認和減免手續時，區別下列情況攜帶有關證明材料：一是享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件;二是農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)、區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》及復印件。

　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員現場辦理減免手續時，除特別注明外，均需提交有關證明資料的原件和復印件。委托他人辦理手續的，被委托人要出具委托人簽字的委托書、被委托人的二代身份證及復印件。

　　四、考試內容和方法

　　本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。

　　（一）筆試

　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　1、筆試科目。根據專業要求不同分為醫學類（含藥劑、醫技等）（A類）、護理類（B類）、中醫類（C類），各類均考一科。

　　醫學類（含藥劑、醫技等）（A類），考試內容主要為醫學專業基礎知識；護理類（B類），考試內容主要為護理專業基礎知識；中醫類（C類），考試內容主要為中醫專業基礎知識。各招聘崗位的具體考試內容詳見職位表中的“筆試類別”。

　　2、筆試時間和地點。

　　筆試時間：2019年9月7日上午9:00―11:00。

　　筆試地點：考點、考場詳見筆試準考證。

　　3、確定面試人選。筆試結束后，根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：3的比例確定參加面試范圍人員；達不到1:3比例的，按實有人數確定。

　　筆試成績和面試人選名單在章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。

　　（二）資格審查

　　1、資格審查時間和地點。資格審查時間、地點在章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）另行公告。面試人選須按公告規定時間地點進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權。

　　2、資格審查方法。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需在公告規定的時間內由本人攜帶二代身份證、相關證明材料及《2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘工作人員報名表》和《2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘工作人員誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點進行資格審查。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書（必須在2019年8月27日前取得，并提供中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）及崗位要求的其他證書（醫師資格證書、護士資格證書、執業藥師資格證書、專業技術等級證書等）或執業資格考試成績合格證明、派遣報到證或就業通知書、崗位要求的相關證明材料；有工作單位的人員還要提交有用人權限部門或單位同意應聘的介紹信；留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。

　　招聘崗位要求有醫院工作經歷的，應聘人員須同時提供相應的單位工作經歷證明和單位社保繳納記錄。社會實踐、實習、兼職以及住院醫師規范化培訓等不作為工作經歷。

　　上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　3、面試通知書的領取和面試考務費。資格審查通過的人員當場領取面試通知書，繳納面試考務費。

　　面試考務費的收取標準為：每人70元。面試考務費的減免條件及需提供的確認材料詳見“三、報名和資格初審（七）考務費減免”，符合條件的現場辦理減免手續。

　　（三）面試

　　1、面試時間和地點。面試時間、地點詳見面試通知書。

　　2、面試方法。面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、工作技能及與崗位的匹配程度。面試考官不少于7人，由熟悉相關專業知識、具有面試實踐經驗的人員擔任。面試采取百分制計分辦法，采取每項測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的得分，面試成績由面試考官當場評判。

　　3、總成績的計算方法。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試綜合成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　4、考察體檢人選的確定。面試設最低合格分數線為70分。達到面試最低合格分數線的方可列為進入考察體檢范圍人選。考試全部結束后，根據應聘人員的綜合成績由高分到低分按各招聘崗位計劃數1:1.5比例確定進入考察、體檢范圍人選。按招聘崗位計劃數1:1比例對進入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢。

　　同一招聘崗位應聘人員出現考試綜合成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，面試成績高者參加考察體檢。

　　在考察體檢和選崗時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺及選崗的先后順序，也按上述方法等額遞補和確定選崗的先后順序。

　　面試成績、綜合成績和考察體檢人選名單在章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）公布。

　　五、考察體檢及選崗

　　考察體檢工作由招聘主管部門統一組織實施。考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

　　（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應由至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

　　（二）體檢。體檢應在縣級以上（含縣級）綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　（三）選崗。報考職位有多個崗位的，按確定進入體檢考察范圍人選的方法由高分到低分依次選擇具體崗位，崗位一經選定不能更改。應聘人員在選崗簽字確認后放棄聘用資格的，該崗位不再遞補。選崗簽字前確認放棄造成的空缺，在進入考察體檢范圍人員中，按招聘崗位根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　對考察體檢均合格的擬聘用人員，在章丘區人民政府門戶網站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在聘用單位服務期不少于5年（含試用期）。

　　八、其他

　　1、為了便于考生及時、快捷的查詢招聘的相關信息，本次招聘有關重大事項將在章丘區人民政府門戶網站（http://www.jnzq.gov.cn/）發布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

　　2、本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢、監督電話：0531-83278695

　　附件：

　　1、2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量）

　　2、2019年濟南市章丘區衛生健康局所屬公立醫院公開招聘工作人員崗位匯總表（人員控制總量-“縣管鄉用”）

　　濟南市章丘區衛生健康局

　　2019年8月14日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網