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2019年日照市公安局交通警察支隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員公告

  2019年08月21日訊:根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,日照市光輝人力資源有限公司受日照市公安局交通警察支隊(duì)委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),所招聘人員派遣到日照市公安局交通警察支隊(duì)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、應(yīng)聘條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正;


  (三)男性,年齡在18周歲以上,30周歲以下(1988年8月至2001年8月期間出生),退役軍人放寬到35周歲(1983年8月以后出生);


  (四)具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;


  (五)具有正常履行職責(zé)的身心條件;


  (六)身體健康,體形端莊,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)文身,無(wú)肢體功能障礙,單側(cè)裸眼視力不低于4.6;


  (七)具有日照市常住戶口;


  (八)具備擬招聘職位所需的其他資格條件;


  同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT(mén)技能的人員。


  (九)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:


  1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;


  2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;


  3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;


  4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;


  5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;


  6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;


  7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;


  8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;


  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的或因不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的;


  10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;


  11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。


  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,目前正在我市從事輔警工作的,不得應(yīng)聘。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。


  二、招聘職位及招聘計(jì)劃


  招聘勤務(wù)輔警60人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見(jiàn)《日照市公安局交通警察支隊(duì)2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。每人限報(bào)一個(gè)職位。


  按實(shí)際招聘需要,最終確認(rèn)聘用60人后,在未聘用的人員中按成績(jī)從高到低確認(rèn)候補(bǔ)人員40名,考試成績(jī)1年內(nèi)有效,根據(jù)交警支隊(duì)輔警人員離職變動(dòng)情況候補(bǔ)(不服從安排、自愿放棄的除外),其他候補(bǔ)程序按規(guī)定辦理,候補(bǔ)期間不簽訂勞動(dòng)合同,不具有輔警身份。


  三、人員性質(zhì)


  本次招聘人員,由日照市光輝人力資源有限公司通過(guò)勞務(wù)派遣方式派遣到公安機(jī)關(guān)工作,不具有人民警察身份,主要履行輔助性警務(wù)職責(zé),對(duì)公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部工作起輔助、保障作用。


  四、報(bào)名


  采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。


  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年8月21日至8月25日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。


  (二)報(bào)名地點(diǎn):日照市光輝人力資源有限公司(地址:山東路511號(hào)-市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化中心),聯(lián)系電話:0633-3695319。


  (三)報(bào)名要求:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證、相關(guān)資歷證書(shū)、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件(A4紙)、近期同底一寸免冠彩照2張、個(gè)人信用報(bào)告(中國(guó)人民銀行日照分行出具),并提前打印填寫(xiě)《日照市公安局交通警察支隊(duì)2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。


  (四)資格審查:依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格的準(zhǔn)予參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。


  (五)考務(wù)費(fèi):確認(rèn)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi);確認(rèn)進(jìn)入面試的人員,按每人60元的標(biāo)準(zhǔn)收取面試考務(wù)費(fèi)。考務(wù)費(fèi)由日照市光輝人力資源有限公司現(xiàn)場(chǎng)收取。


  (六)招聘計(jì)劃核減及其他:對(duì)最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘職位,原則上按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃職位的報(bào)名人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。


  五、考試


  考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。


  (一)筆試


  筆試采用閉卷考試方式,主要測(cè)試時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開(kāi)招聘公安機(jī)關(guān)根據(jù)職位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (二)面試


  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,成績(jī)相同并列進(jìn)入面試范圍。


  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。


  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)由高分到低分確定。


  (三)體能測(cè)評(píng)


  根據(jù)考試總成績(jī),分職位,由高分到低分,按應(yīng)聘職位招聘計(jì)劃1:1.2的比例依次確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。


  測(cè)評(píng)項(xiàng)目:1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。


  體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入應(yīng)聘人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)合格者進(jìn)入政治考核、體檢、毒檢環(huán)節(jié)。名單在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)(http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html)公布。


  體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  六、政治考核、體檢、毒檢


  按照招聘職位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按職位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定政治考核、體檢、毒檢人選。政治考核、體檢、毒檢由日照市公安局負(fù)責(zé)組織。政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考核的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯公通〔2017〕30號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢、毒檢、政治考核不合格形成的空缺,從面試合格、體能測(cè)評(píng)合格人員中按考試總成績(jī)成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人選。


  七、聘用及待遇


  經(jīng)筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員,在日照市東港區(qū)政府網(wǎng)(http://www.rzdonggang.gov.cn/rzdggov/xwzx12/bmlm/rsj/tzgg2524/index.html)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與日照市光輝人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同。采取勞務(wù)派遣的形式派遣到日照市公安局交通警察支隊(duì)工作,試用期2個(gè)月,試用不合格的退回勞務(wù)派遣公司。所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2550元(含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分),加績(jī)效工資,另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金。


  聘用期間,如遇政策性清退,則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。


  應(yīng)聘咨詢電話:0633-36953197997926


  招聘監(jiān)督電話:0633-7997900


  附件:


  附件1,2019年日照市公安局交通警察公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.docx


  附件2,日照市公安局交通警察支隊(duì)2019年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx


  附件3,誠(chéng)信承諾書(shū).docx


  附件4,公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行).docx


  日照市光輝人力資源有限公司


  2019年8月19日

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