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2019年08月23日訊：經嵐山區政府批準，嵐山區醫療保障局根據工作需要，委托日照安東人力資源有限公司面向社會公開招聘4名政府購買服務工作人員。現就有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
擬招聘4人，主要從事醫療保障服務等相關工作。
二、報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規;熱愛醫保事業，具有良好的職業素養和履職所需的專業知識及較強的協作能力，綜合素質高。
2、體貌端正，身體健康，年齡30周歲以下(1988年8月22日以后出生)。
3、原則上日照市戶籍。
4、曾參與法輪功等邪教組織、受到過刑事處罰以及法律規定不得應聘的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得報考，也不能用已取得的學歷學位作為條件報考;現役軍人，違法生育、違法收養子女的人員，不得報考。
三、報名和資格審查
(一)報名
1、報名時間：2019年8月23日—8月26日
上午9：00–11：30，下午14：30–17：30
2、報名地點：日照安東人力資源有限公司310室(嵐山區玉泉二路99號)
3、咨詢電話：0633-261677717806335607張主任
4、報名要求：報名時攜帶《2019年嵐山區醫保局招聘政府購買服務人員報名登記表》(見附件1，此表需A4紙打印)、畢業證、學位證、身份證原件及復印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張、在職人員單位同意報考證明(報名時不便提供的，進入考察范圍人員考察前必須提供，否則取消被考察資格)。所有報名材料復印件及照片一律不退。
5、資格審查：對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，任何一個環節審查不合格均將被取消應聘資格。日照安東人力資源有限公司會同嵐山區醫保局組織審查報名人員提交的報名材料，審查合格后方可參加考試，交納筆試費40元。
報名結束后，審查合格人數達不到計劃招聘人數3倍的，經招聘領導小組同意可按實有人數參加考試。
(二)考試
考試分筆試和面試，由日照安東人力資源有限公司組織，嵐山區醫保局全程監督。
1、筆試
(1)考試內容為公共基礎知識、公文寫作。考試采取閉卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。
(2)筆試時間：2019年8月27日上午9:00—11:00
2、面試
(1)筆試結束后，根據筆試成績由高到低，按招聘計劃數1：3的比例確定擬進入面試人員名單，達不到比例要求的，經招聘領導小組同意，可按實有合格人數確定。
(2)面試采取結構化面試法，主要測試應試人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質等方面的情況。滿分100分，成績由考官當場評判，當場公布。交納面試費70元。
(3)面試時間和地點另行通知。
(4)面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績，總成績采取百分制。面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績由高分到低分按1：1比例確定被考察人選，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。折算后總成績不得低于合格分數線，否則不能進入考察體檢范圍。面試成績、總成績和參加考察體檢人員名單在日照安東人力資源有限公司微信公眾號上公布。
3、考察和體檢
主要綜合考察思想品德、政治素質，以及有無其他違法違紀行為。
體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理。對自動放棄或考察體檢不合格及其他原因造成的空缺，經招聘領導小組同意，可在進入面試人員中按總成績由高到低依次等額遞補。對不按時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應聘資格。體檢時間、地點另行通知。
四、聘用及待遇
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員公示3個工作日無異議的，與日照安東人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理相關入職手續后由嵐山區醫保局管理使用。受聘人員實行聘用制，聘期1年(試用期1個月)，試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期間，有違反勞動合同或管理使用單位規定行為的，予以辭退;如遇政策性清退，按上級有關政策執行。聘用期滿后，根據工作需要和考核情況，予以繼續聘用或解除聘用。
聘用人員工資待遇按照嵐山區政府購買服務人員待遇執行，按規定繳納養老、醫療、工傷、生育、失業等社會保險。
五、其他
1、本次招聘相關信息在日照安東人力資源有限公司公眾號及時發布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息影響考試或聘用的，責任自負。
2、2019年日照市嵐山區醫保局政府購買服務工作人員招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由日照市嵐山區醫保局和日照安東人力資源有限公司負責解釋。
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2019年嵐山區醫保局招聘政府購買服務人員報名登記表.docx
日照安東人力資源有限公司
2019年8月21日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
