2019年08月30日訊：根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）等文件要求以及省、市有關規定，2019年青島市行政審批服務局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員10名（詳見《2019年青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員計劃表》），現公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）年齡應在35周歲以下（1983年8月31日以后出生）；

　　（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件。

　　定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

　　二、報名及資格審查

　　(一)網上報名

　　時間：2019年9月2日-9月8日（9:00―16:00）。

　　報考人員登陸青島市人力資源和社會保障局網站（http://www.qdhrss.gov.cn）或者青島市行政審批服務局網站（http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn）下載并填寫《2019年青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和《2019年青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。填寫完畢經個人確認無誤后，將報名登記表、誠信承諾書及相關證明材料發送至電子郵箱szwfwglb@qd.shandong.cn，郵件主題注明“報名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”,并進行電話確認，聯系電話：0532-85916563，0532-85913548。

　　1.《2019年青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員報名登記表》《青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠信承諾書》上的電子版照片應是近期正面免冠彩色證件照，并要與面試前資格復審時提供的照片為同一底版。

　　2.《2019年青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員報名登記表》學習和工作簡歷，須從高中階段開始填寫。

　　（二）資格初審

　　時間：2019年9月2日―9月9日（上午9:00―11:30，下午13:30―16:00）。

　　招聘單位工作人員根據報考人員網上提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。

　　（三）查詢資格初審結果

　　2019年9月10日，報名人員可以在青島市行政審批服務局網站（http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn）查詢各崗位通過初審人員姓名及數量。

　　報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，取消招聘計劃。

　　三、考試內容和方法

　　采取筆試和面試相結合的方式。

　　（一）筆試

　　筆試不指定教材，主要考察從事職位所需要的綜合知識和能力。

　　筆試時間：2019年9月12日9:00―11:30

　　筆試采取百分制計分，由高分到低分按1:3比例進入面試。

　　（二）資格復審

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　對進入面試的人員，進行資格審查須提交的材料：

　　1.《青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）。

　　2.《青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠信承諾書》（附件3）。

　　3.二代身份證原件及復印件（復印件使用A4型紙復印清晰，下同）。

　　4.符合招聘崗位條件的學歷證書、學位證書原件及復印件。

　　5.與《報名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張。

　　6.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復印件。

　　屬無業人員的需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書,屬在職人員的需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　如應聘人員因個人原因未按規定時間參加資格審查的，視為自動放棄本次面試報名，逾期不再補辦。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。對因應聘人員填報信息有誤，報名材料不齊或不符合要求影響面試報名的，后果由應聘人員自負。對惡意提交報名信息，擾亂報名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經查實，由青島市事業單位招聘主管部門取消本次報考資格，且5年內不得報考本市事業單位。

　　（三）面試

　　面試工作在公開招聘主管機關的監督指導下，由青島市行政審批服務局嚴格按照規定程序組織實施。面試主要測試考生的基本素質和專業能力。

　　1.面試方法和程序

　　衛生醫藥學類審批、交通運輸水利工程類審批、建設類審批、會計和法律職位采用結構化面試與專業知識測試相結合的方式進行；計算機職位采用結構化面試與專業技能測試相結合的方式進行。

　　考生持身份證、筆試準考證和面試通知單，按要求參加由青島市行政審批服務局組織的面試。

　　經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。

　　2.面試時間和地點：詳見面試通知。

　　3.面試成績評定及計算

　　（1）結構化面試成績計分。由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

　　（2）專業知識（技能）測試成績計分。專業技能測試由專家（電腦）閱卷，計算每位考生的成績。

　　（3）面試成績計算。按結構化面試、專業知識（技能）測試4:6的比例加權計算后得出面試成績。面試成績采用百分制計分，并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績在面試結束后當場向考生公布，并于當天在青島市行政審批服務局網站（http://qdsxzspfwj.qingdao.gov.cn）公布。

　　四、考察體檢

　　根據總成績，分招聘崗位，按不高于1:1.5比例確定進入考察范圍人員，先進行等額考察。未達到面試比例的，進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察范圍人員（如筆試、面試成績都相同，則加試筆試）。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　五、聘用

　　對考試、考察、體檢合格，經7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，按規定聘用。

　　六、紀律

　　公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

　　七、有關說明

　　1．應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2．政策咨詢電話：0532-85916563

　　監督電話：0532-85916567

　　附件：

　　1.2019年青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員計劃表

　　2.2019年青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員報名登記表

　　3.青島市政務服務和公共資源交易中心公開招聘工作人員誠信承諾書

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網