2019年08月31日訊：根據山東省委辦公廳印發《關于推進城市街道、社區區域化黨建工作的意見(試行)》(魯辦發〔2016〕29號)文件要求，結合我區實際，擬面向我區在崗社區黨組織書記公開招聘4名事業單位工作人員。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)綜合素質好，能力突出，群眾威信高。

　　(二)在環翠區城市社區連續任職滿2屆或6年(2013年8月31日以前任職)，且目前仍在崗的城市社區黨組織書記。村轉社區黨組織書記不列入公開招聘范圍。

　　(三)符合《事業單位工作人員聘用規定》的其他資格條件。

　　有下列情形的人員不得報名：受過刑事處罰的;在黨紀、政紀處分所規定的限制使用期內的;正在接受立案偵查或立案審查的;任職期間所在社區存在計生、綜治、安全等一票否決情形，且本人受過處分的;有法律法規規定不得報考的其他情形的。

　　二、報名和資格審查

　　(一)推薦報名。符合招聘條件的社區黨組織書記向鎮街黨(工)委提出報名申請，填寫《報名登記表》，所在鎮街對報名人員資格條件進行初審，并召開專題黨(工)委會進行研究，提出推薦意見，報區委組織部、區人社局進行審核。

　　報名時間：2018年9月2日――9月3日。

　　(二)資格審查。區委組織部、區人社局對鎮街上報人員進行資格審核，同時征求紀檢、檢察、計生、綜治等有關部門的意見。經審查合格的，進入筆試面試環節。

　　三、考試內容和方法

　　(一)筆試。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，內容主要包括城市黨建、社區工作知識、公共基礎知識等。

　　筆試時間另行通知。

　　(三)面試。所有參加筆試人員全部參加面試。面試主要測試應聘人員的黨建意識、實踐能力、組織協調、反應應變等方面的整體素質。

　　筆試、面試均采用百分制計算應聘人員的成績。面試結束后，按筆試和面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

　　四、考察體檢

　　根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。由區委組織部、區人社局、區社區局組成考察組，到進入考察范圍人選所在鎮街、社區進行考察，主要采取民主測評、個別談話、與考察對象面談等方式進行，重點了解德才表現和群眾公認度等。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。

　　對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補;對考察(體檢)不合格造成的空缺，不再遞補。

　　五、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見，符合聘用條件的，環翠區事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。

　　聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

　　六、其他

　　嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　咨詢電話：5212029。

　　附件：《報名登記表》.docx

　　中共威海市環翠區委組織部

　　威海市環翠區人力資源和社會保障局

　　2019年8月30日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網