2019年09月09日訊：按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等規定，根據榮成市屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2019年榮成市第二批市屬事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（四）具備招聘崗位所要求的學歷學位、專業或技能條件；

　　（五）應聘崗位年齡要求：40周歲以下是指1978年9月17日以后出生，35周歲以下是指1983年9月17日以后出生，30周歲以下是指1988年9月17日以后出生。

　　（六）具備招聘崗位所需的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、榮成籍考生榮成市征信管理系統信用等級為C級及以下的以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

　　取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　二、招聘崗位

　　榮成市屬事業單位公開招聘工作人員（第二批）的崗位條件、招聘人數等具體要求，見《2019年榮成市屬事業單位公開招聘工作人員（第二批）崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》）。

　　三、報名、初審和繳費

　　報名、初審和繳費采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2019年9月17日9:00—9月20日16:00

　　查詢時間：2019年9月17日11:00—9月21日16:00

　　繳費時間：2019年9月17日11:00—9月22日16:00

　　報名、繳費網站：威海市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weihai.gov.cn）

　　具體辦法：

　　（一）崗位查詢：應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、《2019年榮成市屬事業單位公開招聘工作人員（第二批）應聘須知》（附件2，以下簡稱《應聘須知》）、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷等信息需要咨詢時，應聘人員直接與榮成市事業單位公開招聘主管機關聯系。《崗位計劃表中》的專業要求以應聘人員所獲畢業證上的專業名稱為準，留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業名稱為準。若應聘人員認為本人所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業名稱相關相近，應及時與榮成市事業單位公開招聘主管機關聯系，申請增補專業。經招聘單位及其主管部門研究后，確屬相關相近專業的，報市事業單位公開招聘主管機關同意，在報名網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員報考。受理增補專業申請時間截止2019年9月19日16：00，逾期申請的，不再增補。

　　（二）個人報名：應聘人員登陸報名網站，如實填報個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用有效期內的二代身份證報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實后由榮成市事業單位公開招聘主管機關取消其本次應聘資格并按有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（三）單位初審：初審時間為2019年9月17日11:00—9月21日16:00。榮成市事業單位公開招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，退回應聘人員補充。初審通過，報名信息不能更改。

　　（四）網上查詢和繳費：應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。未通過資格初審的，在2019年9月20日16：00前可以更改、補充報名信息。通過資格初審的應聘人員，在規定的時間內，登陸報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。筆試考務費每人每科40元。

　　擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員不實行網上繳費，可在網上資格初審通過后至網上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關證明材料（相關證明材料見附件2）到榮成市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（榮成市府西路178號511室）辦理減免手續，各區市應聘人員可就近到各區市人社局辦理（地址見各區市招聘簡章）。

　　參加統一筆試且繳費成功的應聘人員可于2019年10月16日9:00—10月19日14:30登陸報名網站打印筆試準考證，以及《榮成市屬事業單位公開招聘報名登記表》（內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用）。

　　報名結束后，最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經威海市事業單位公開招聘主管機關同意，可在規定時間內改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進行一次。對應聘人數達不到規定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。

　　（五）資格審查。對應聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，在規定時間內向榮成市事業單位公開招聘主管機關提交《榮成市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料（原件審查后退回，復印件留存備查）。資格審查的具體時間、地點在榮成市人民政府門戶網站（http://www.rongcheng.gov.cn）予以公布。相關主要證明材料詳見附件2。

　　取得面試資格的應聘人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采取百分制計算成績。

　　（一）筆試

　　參加威海市統一筆試，根據專業不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，醫藥衛生專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。各類試題題型由命題專家組在入闈期間確定。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

　　【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]

　　【筆試資料】2019年事業單位考試寫作備考資料

　　筆試時間：2019年10月19日

　　綜合類：9:00-11:30

　　衛生類：14:00-16:30

　　進行專業筆試的初、中級崗位根據崗位要求，主要測試本崗位專業知識，筆試時間、地點另行通知。各崗位筆試內容詳見《崗位計劃表》。

　　為保證新進人員基本素質，筆試結束后，由榮成市事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。

　　（二）面試

　　面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定。招聘計劃較多的崗位適當降低進入面試人員比例（10－13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1:2，具體各崗位進入面試人員比例詳見《崗位計劃表》）。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按進入面試的實有人數確定。進入面試人員名單予以公布。

　　面試采取結構化面試、專業測試等多種方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在榮成市人民政府門戶公布。面試考務費每人70元，在領取面試通知書時繳納。

　　【面試資料】2019年事業單位考試面試復習資料

　　面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　五、考察體檢

　　根據應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試設定70分的最低合格分數線，達到合格分數線的人員方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也出現并列的，加試確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍人員名單予以公布。

　　招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察工作小組要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。審核檔案時，如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節較重的，終止考察程序。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格并按有關規定處理。

　　應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

　　對取消、放棄考察（體檢）資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補；對考察（體檢）不合格造成的空缺，不再遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業單位公開招聘主管機關進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，榮成市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務年限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

　　七、其他

　　1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。榮成籍的應聘人員還將上報榮成市社會信用管理平臺，記入個人信用檔案。

　　2.應聘人員應認真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應聘須知》，準確理解相關政策與要求，在公開招聘期間，應及時登陸威海市人力資源和社會保障局網站和榮成市人民政府門戶網站，了解報名網站發布的相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

　　公開招聘監督電話：0631-7560274

　　網上報名技術咨詢電話：0631-5226661

　　請在工作時間段（工作日8:30-12:00,13:30-17:30）撥打以上電話。

　　附件：附件1：2019年榮成市屬事業單位公開招聘工作人員（第二批）崗位計劃表.xls

　　附件2：2019年榮成市屬事業單位招聘工作人員（第二批）應聘須知.doc

　　中共榮成市委組織部榮成市人力資源和社會保障局

　　2019年9月9日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網