2019年10月22日訊：為保證醫(yī)療保險、生育保險征繳工作正常開展，更好服務用人單位和在職職工，市中區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)中心根據工作需要，現(xiàn)委托濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘15名非在編工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關事宜公告如下：

　　一、崗位性質

　　非在編人員，不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。由第三方人力資源服務機構與聘用人員簽訂勞動合同。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次計劃招聘15名編外醫(yī)保經辦人員。

　　三、報名條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和單位各項紀律要求，吃苦耐勞，無不良嗜好和違法違紀行為，具有開拓進取和奉獻精神；

　　2.熱愛醫(yī)保工作和公益事業(yè)，有較強的服務群眾觀念，熱心為用人單位和在職職工服務，服從工作安排；

　　3.具有濟南市常住戶口；

　　4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；

　　5.普通話標準，語言流暢，口齒清晰，服務意識強，善于溝通，表達能力較強，有親和力，有理解能力，掌握基本服務禮儀；

　　6.男女不限，年齡在35周歲以下（1984年10月1日以后出生），五官端正、形象氣質佳，有醫(yī)療保險征繳從業(yè)經驗者，報名條件可適當放寬；

　　7、具有國家承認的全日制大專及以上文化程度，專業(yè)不限,熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具有窗口工作經驗者或中共黨員同等條件下優(yōu)先考慮；

　　具有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

　　2、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

　　4、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

　　5、因違紀、違法被開除公職、辭退的；

　　6、其他不適合從事聘用崗位的。

　　四、招聘方式

　　采取面向社會公開招聘方式。通過資格審查、面試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)錄取。

　　五、招聘程序

　　（一）信息發(fā)布

　　通過中國濟南人才網（http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟南邦得人力資源有限公司網站（http://www.jinanbangde.com/）發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

　　報名時間：2019年10月19日–10月23日下午17:00。

　　報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網站（網址：www.jinanbangde.com/）“在線求職”欄目中登記報名（注：應聘人員網上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“市中區(qū)醫(yī)療保險事業(yè)中心”，“應聘職位”處填寫“醫(yī)保經辦員”）。報名成功后，在“招聘公告”欄中下載《報名表》、《誠信承諾書》，并按要求規(guī)范填寫。應聘人員應于2019年10月21日下午17時前，將填寫好的《報名表》、《誠信承諾書》、學歷證書及學士學位證書掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（可通過學信網http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?、身份證掃描件等證明要件掃描件一并發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，文件命名為“崗位名稱+姓名+身份證號碼”的形式，逾期不再受理。（網上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功。）

　　（三）資格審查

　　經網上報名初審符合條件者，將通過網站或電話方式發(fā)出面試通知，未通過初審者不再通知。資格審查貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。

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　　面試在濟南市區(qū)統(tǒng)一組織進行，具體時間、地點、入圍面試人員及有關要求于報名時間結束后通過網站或電話方式發(fā)出。經初審合格入圍面試的應聘人員，應按照面試通知要求按時到達指定地點參加面試。入圍面試人數(shù)如達不到招聘計劃1:3比例的，按實際應聘人數(shù)確定。

　　1.面試時須提交以下材料：

　　(1)《報名表》一份（需粘貼本人近照，詳見附件1）；

　　(2)《誠信承諾書》一份（詳見附件2）；

　　(3)學歷證書原件及復印件一份；

　　(4)《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；

　　(5)有效二代身份證原件及復印件一份（身份證正反面復印至一張A4紙上）；

　　(6)其他相關資格證書（如有）

　　(7)有相關工作經歷、職業(yè)能力的，需提供證明材料原件及復印件一份。

　　(8)應聘人員相關證件原件遺失，須發(fā)證機構出具證明。

　　上述所提交材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格，資格審查規(guī)定時間內，材料不全者，取消應聘資格。

　　2.面試由邦得公司統(tǒng)一組織進行，采用結構化面試的形式,主要考察應聘人員的形象素質、綜合能力及與崗位匹配的相關基本技能。

　　3.面試結束后，按面試成績平均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，從高分到低分排序，確定通過人員名單，并在濟南邦得人力資源有限公司官方網站進行公布。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，則按報名條件中優(yōu)先考慮因素確定，如報名條件相同的，則對成績相同者重新組織面試。本次招聘崗位面試合格分數(shù)線為75分（含75分），面試成績低于75分的考生不予進入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢考察

　　根據面試成績排名，按招聘計劃1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務員體檢標準，費用由個人承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經查實，不予聘用；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　考察應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。

　　對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補。

　　七、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　1.經體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為3天。

　　2.經公示無異議的，按規(guī)定進行崗前培訓。培訓期滿經考核合格者正式上崗履職，不合格的不予簽訂勞動合同。

　　3.培訓合格者由邦得公司按規(guī)定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應在與邦得公司簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續(xù)，并提交相關材料，公示期滿后仍未提交相關材料的，取消聘用資格。

　　4.新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動合同。

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　　聘用人員薪資包含基本工資+績效工資，基本工資實發(fā)3000元左右，績效工資根據考核情況浮動發(fā)放，享受“五險”待遇。不提供食宿。

　　八、其他事項

　　1.資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容材料，即刻取消報考、聘用資格。

　　2.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。

　　3.根據崗位需求變化及報名情況等因素，個別崗位的招聘可能調整、取消或終止。

　　4.聯(lián)系人：翟老師，咨詢電話：0531-87081655

　　誠信承諾書.doc

　　報名表.doc

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網