2019年10月23日訊：青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司受平度市自然資源局委托，面向社會公開招聘編外工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件和要求

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛社會主義，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，無違法犯罪紀(jì)錄;

　　(三)愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、文字綜合能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作;

　　(四)符合招聘崗位要求的其他條件;

　　(五)報(bào)名資格要求：國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下(1979年10月1日以后出生);

　　(六)以下人員不接受報(bào)名：

　　1.曾受過刑事和治安處罰的;

　　2.曾受過黨政紀(jì)律處分的;

　　3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

　　4.曾被其他單位辭退或者開除的;

　　5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

　　6.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人、以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得應(yīng)聘，應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘計(jì)劃和崗位

　　1.不動產(chǎn)登記崗位6名，專業(yè)不限。

　　2.為滿足招聘職位人數(shù)需求，招聘筆試、面試總成績一年內(nèi)有效。因應(yīng)聘人員放棄體檢、政審或體檢不合格，以及試用期間考核不合格、工作期間離職等原因造成的職位缺額，招聘單位可從遞補(bǔ)人選中由總成績高分到低分順序，按照招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)依次等額遞補(bǔ)體檢、政審人選。當(dāng)遞補(bǔ)人選用完、總成績有效期滿或再次發(fā)布相同職位招聘公告前，遞補(bǔ)工作結(jié)束。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　本次公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格初審方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月30日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：00。逾期報(bào)名不再受理。報(bào)名時(shí)同時(shí)收取筆試費(fèi)40元。

　　2.報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：平度市人力資源市場(凱萊美食街10號)

　　3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要提交的相關(guān)材料：

　　①《報(bào)名登記表》，登錄平度政務(wù)網(wǎng)查看招聘簡章并下載打印，對照招聘崗位規(guī)定條件如實(shí)填寫相關(guān)信息(附件一);②二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;③畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及相關(guān)專業(yè)資格證書;④同底版1寸近期免冠彩色照片2張(背面書寫姓名，報(bào)名表需另貼照片)。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，且取得的學(xué)歷需在2019年10月1日前;⑤在職人員的需提交所在單位出具同意報(bào)考的證明(附件二)。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。報(bào)考者報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格;情節(jié)嚴(yán)重的，依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。

　　4.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。

　　5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：考生要于2019年11月1日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，憑身份證原件和繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄考試資格。

　　(二)考試辦法

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分。按筆試成績占60%、面試成績占40%比例計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最后按總成績由高到低排列名次。若總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。若筆試成績相同，則采取加試方式另行解決。

　　1.筆試：時(shí)間初定于2019年11月2日上午9：00-11：00，考試內(nèi)容為今年新修訂的《不動產(chǎn)登記暫行條例》、《不動產(chǎn)登記暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《不動產(chǎn)登記資料查詢暫行辦法》。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.面試：面試時(shí)間初定于2019年11月10日上午，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。如參加筆試人數(shù)不足，則按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績、進(jìn)入面試人員將在平度政務(wù)網(wǎng)公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

　　3.體檢。根據(jù)總成績，按照1:1的比例進(jìn)入體檢(在縣級以上綜合性醫(yī)院)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

　　對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

　　(三)考察和政審

　　按總成績排名，依次等額確定考察對象。體檢合格人員在平度政務(wù)網(wǎng)上公布。

　　按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求，全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審，考察不合格的不予錄用。

　　(四)聘用管理及試用期

　　1.錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù);不符合錄用條件的一經(jīng)查實(shí)立即取消錄取資格。

　　2.新聘用人員與青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察合格按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。合同期限2年。合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，予以續(xù)聘或解除合同。

　　聘用期間，有違反勞動合同規(guī)定等行為的，予以辭退。如遇政策性清退，則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3.不招收兼職人員。所有聘用人員須在簽訂合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。

　　四、工資待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納企業(yè)職工“五險(xiǎn)一金”。具體發(fā)放數(shù)額由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定，由勞務(wù)派遣單位發(fā)放。

　　五、其他

　　1.聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配，對分配的崗位不滿而又不服從分配者取消聘用資格。

　　2.考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

　　3.考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注平度政務(wù)網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.招聘有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：

　　平度政務(wù)網(wǎng)http://www.pingdu.gov.cn/

　　5.本簡章由青島柏瑪人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：13020531513

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　　招聘編外工作人員報(bào)名表

　　所在單位同意應(yīng)聘證明

　　誠信承諾書

　　2019年10月23日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)