2019年10月24日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關規定，2019年青島市發展和改革委員會所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位

　　4人，詳見《2019年青島市經濟發展研究院(市社會信用中心)公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

　　(二)資格條件

　　應聘人員應具備招聘崗位所規定的資格條件，并符合下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡35周歲以下(1983年10月30日以后出生);

　　3、擁護中華人民共和國憲法;

　　4、具有良好的品行;

　　5、具有正常履行職責的身體條件;

　　6、具有符合職位要求的工作能力;

　　7、具有大學本科以上文化程度(2019年10月30日以前取得);

　　8、具備招聘職位所要求的其他資格條件;

　　9、法律、法規規定的其他條件。

　　(三)屬下列情形之一的，不具備應聘資格

　　1、現役軍人;

　　2、在讀的非應屆畢業生;

　　3、曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員;

　　4、在各級公務員招考、事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　5、與應聘崗位所在單位有應回避親屬關系的人員;

　　6、法律規定不得聘用的其他情形人員。

　　二、報名程序

　　(一)網上報名

　　時間：2019年10月30日09:00―11月1日16:00(以郵件送達時間為準)。

　　報考人員登陸青島市人力資源和社會保障局網站(http://hrss.qingdao.gov.cn)或者青島市發展和改革委員會網站(http://dpc.qingdao.gov.cn)下載并填寫《2019年青島市經濟發展研究院(市社會信用中心)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)和《2019年青島市經濟發展研究院(市社會信用中心)公開招聘工作人員誠信承諾書》(附件3)。填寫完畢經個人確認無誤后，將報名登記表、誠信承諾書及身份證、學歷學位證書證明材料發送至電子郵箱qdsfgwrsc@163.com，郵件主題注明“報名登記表(姓名：XXX，電話：XXX)”，并進行電話確認。

　　《2019年青島市經濟發展研究院(市社會信用中心)公開招聘工作人員報名登記表》《2019年青島市經濟發展研究院(市社會信用中心)公開招聘工作人員誠信承諾書》上的電子版照片應是近期正面免冠彩色證件照，并與面試前資格復審時提供的照片為同一底版。

　　(二)資格初審

　　時間：2019年10月30日―11月1日(09:00―11:30，13:30―17:00)。

　　青島市發展和改革委員會根據報考人員網上提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。

　　(三)查詢資格初審結果

　　2019年11月4日，報名人員可在青島市發展和改革委員會網站查詢通過初審人員信息。

　　報名結束后，如果最終確定的應聘人數達不到1:3的招聘比例，則按照比例核減招聘計劃。

　　報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與青島市發展和改革委員會聯系，以免影響正常招聘。

　　三、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試不指定教材，主要考察從事職位所需要的綜合知識和能力。

　　(二)時間地點

　　筆試時間：2019年11月9日09:00―11:30。

　　筆試地點：公布通過初審人員信息時一并通知。

　　筆試人員按照準考證上的地點和要求，憑報名登記表和本人有效居民身份證參加筆試。

　　(三)成績查詢

　　筆試人員可于11月11日以后登錄青島市發展和改革委員會網站查詢本人筆試成績。

　　四、面試

　　(一)發布面試公告

　　筆試成績發布后，青島市發展和改革委員會網站發布面試公告。從達到筆試合格分數線的筆試人員中，由高分到低分，按照招聘職位聘用計劃的3倍依次確定面試人選。達不到聘用計劃3倍的，按實有合格人數確定進入面試人選。

　　(二)面試人選資格審查

　　面試人選須在面試公告規定的時間內，由本人攜帶相關證明材料按指定的時間、地點參加現場資格審查，領取《面試通知單》。凡有關材料信息不實、不符合招聘職位要求、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，將取消其面試資格。對因取消面試資格出現的面試人選空缺，按規定由高分到低分依次遞補。

　　(三)組織面試

　　面試人員按照《面試通知單》規定的時間、地點，攜帶相關材料參加面試。面試采用結構化面試等方式，采取百分制計分辦法。面試考點實行封閉管理。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算面試人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規定程序公布。

　　五、體檢

　　根據考試總成績排名，對招聘職位等額確定體檢考察人選。如出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。

　　體檢前，向體檢考察人選發布通知，告知體檢有關事項。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員聘用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、考察

　　考察執行《山東省公務員聘用考察辦法(試行)》有關規定，堅持正確選人用人導向，堅持實事求是、客觀公正，德才兼備、以德為先，事業為上、公道正派，以事擇人、優中選適的原則，遵循突出政治標準、注重實績能力的基本要求，全面考察、綜合評價報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審，對考察對象的檔案按照山東省從嚴管理干部檔案的有關規定進行嚴格審核、調查、處理。落實好干部標準，突出政治標準，對不符合報考資格條件的，不予聘用。考察結果作為確定擬聘用人員的重要依據之一。

　　考察結束后，按照有關規定，研究確定考察結果，并通知考察對象。在通知考察對象考察結果后，對考察對象有反映或舉報的，青島市發展和改革委員會負責調查核實，可重新確定考察結果。

　　考察對象對考察結果有異議的，可自接到通知之日起7日內向青島市發展和改革委員會提出，青島市發展和改革委員會應當在15日內進行復核并作出復核結論。

　　擬聘用人員公示前，對報考人員放棄或因體檢考察問題形成空缺的職位，青島市發展和改革委員會報經市事業單位主管部門備案后，可在規定時間內從面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補體檢考察人選。

　　七、聘用

　　對確定為擬聘用的人員，公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，暫緩時間截止至2019年12月31日。對經批準聘用的人員，憑《聘用通知書》辦理相關手續。

　　對公示、聘用后無故放棄的人員，按規定程序報市事業單位人員主管部門記錄在案。

　　八、其他

　　(一)公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定嚴肅處理。

　　(二)應聘人員在報考期間，應及時關注招聘網站發布的招聘信息。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(三)咨詢電話：0532-85911432

　　監督電話：0532-85911426

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　　1.青島市經濟發展研究院市社會信用中心公開招聘工作人員計劃表.xls

　　2.青島市經濟發展研究院市社會信用中心公開招聘工作人員報名登記表.docx

　　3.青島市經濟發展研究院市社會信用中心公開招聘工作人員誠信承諾書.docx

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網