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2019年10月30日訊：為全面貫徹市人社局、市財政局《關于進一步做好公益性崗位開發管理工作的通知》（臨人社字〔2019〕44號）文件精神，進一步完善就業援助體系，大力促進就業困難高校畢業生就業，根據相關規定和我縣現有公益性崗位空缺情況，現面向社會公開招收12名就業困難高校畢業生，從事輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務的公益性崗位。
一、報名條件
具有莒南縣現轄區域內常住戶口，或高考升學前戶口在莒南縣現轄區域內，年齡30周歲以下（1989年9月1日以后出生），符合以下條件并在公共就業服務機構進行失業登記、經認定為就業困難人員的高校畢業生，此次招聘條件的高校畢業生范圍為：
（一）零就業家庭高校畢業生：高校畢業生戶籍家庭中，法定勞動年齡內，具備勞動能力，有就業愿望的成員均未實現就業，或從事靈活就業但月收入低于最低工資標準的；
（二）低保家庭高校畢業生，建檔立卡貧困人口中的高校畢業生；
（三）失去雙親的高校畢業生；
（四）需贍養患有重大疾病直系親屬的高校畢業生；
（五）連續失業一年以上的高校畢業生；
（六）法律法規規定的其他就業困難高校畢業生；
二、招聘崗位及人數
本次招聘崗位為輔助性、非營利性、臨時性的工勤輔助崗位，共招聘12人。具體招聘崗位計劃見附件1。
三、報名材料
符合條件的就業困難高校畢業生報名時須從莒南縣人民政府網站（www.junan.gov.cn）下載并填寫莒南縣公益性崗位就業困難高校畢業生報名登記表（一式兩份）、莒南縣就業困難高校畢業生就業援助審核認定表（一式兩份），并攜帶本人二代身份證原件及復印件（1份）、《就業創業證》原件及復印件（1份）、畢業證原件及復印件（1份）、就業報到證原件及復印件(1份)、戶口簿原件及復印件（1份）或公安部門出具的戶籍證明等相關證件和材料、備用照片3張。其中：
1、屬城鎮零就業家庭成員的還需提供家庭戶口簿和其他成員的《就業創業證》原件及復印件一份；
2、屬低保家庭的還需提供民政部門出具的低保證明
3、屬建檔立卡貧困人口的還需提供扶貧部門出具的相關證明材料；
4、屬需贍養患有重大疾病直系親屬的還需提供村居（社區）出具的相關證明材料；
5、屬法律法規規定的其他就業困難高校畢業生類型的還需提供其他相關證明材料；
四、招聘程序
招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1、報名時間。2019年11月4日–6日上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
2、報名地點。莒南縣人力資源和社會保障局二樓公共就業與人才服務大廳D22號窗口（縣文化路中段）。
3、筆試。筆試科目《公共基礎知識》，筆試時間、地點另行通知。
4、面試。根據筆試成績，按1:3的比例由高分到低分確定面試人員（達不到招聘計劃比例的，按實有合格人數確定進入面試人員）。面試采取結構化面試方式進行，面試結束后，按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績，按1：1的比例，確定進入體檢考察范圍人選。如出現考試總成績并列的，則依次按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。
5、體檢考察。體檢考察工作按有關規定執行。應聘人員不按規定時間、地點參加考察體檢的，視作自動放棄應聘資格。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現崗位位空缺的按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
體檢費用自理。考察體檢具體的時間、地點和方式另行通知。
五、工作期限
公益性崗位的從業期限最長不超過3年。聘用人員需與招聘單位每年簽訂一次勞動合同，期滿解除勞動關系，個人自主擇業。公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。
六、工資待遇
正式聘用后月工資不低于當地最低工資標準，按規定繳納社會保險。
七、紀律與監督
招聘工作堅持公開、公平、公正、擇優的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監督。
八、咨詢電話：17662877832
莒南縣人力資源和社會保障局
2019年10月29日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
