全關注2019年11月05日訊：根據醫院及代管的醫療衛生機構業務發展需要，經研究，決定面向社會招聘部分合同制人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本要求：遵紀守法、品行端正，廉潔奉公，忠于衛生事業，全心全意為人民服務；適應崗位要求的身體條件；
?。ǘW歷：符合職位條件的國家正規全日制學歷；
?。ㄈ┠挲g:護理崗位30周歲以下（1989年1月1日以后出生）；其他崗位35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
?。ㄋ模徫灰蟮膶I及其他條件（詳見附件）
（五）有下列情形之一的，不得應聘；
?、佻F役軍人、在讀普通高校學生；
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
③國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
二、報名
（一）報名方式：現場報名
?。ǘ﹫竺麜r間：2019年12月1日-12月2日上午：8:00-11:30下午13:30-5:00
?。ㄈ﹫竺嚓P材料包括：《昌邑市人民醫院及代管的醫療衛生機構招聘合同制人員報名登記表》1份（見附件3）、國家承認的學歷（學位）證書（大專學歷的還需提供國家承認的高中學歷證書）、身份證、相關執業證等證件原件及復印件各1份，一寸近期同底版正面免冠彩色照片3張。有工作單位的人員還要提交單位出具的同意報考介紹信，對出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核前提供。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考核、聘用資格。
(四)報考人員只能報考一個崗位，每個報考崗位的報名人數與招聘計劃數的比例不低于2：1，達不到上述比例的相應核減招聘計劃，特需崗位可適當放寬。
?。ㄎ澹﹫竺攸c：昌邑市人民醫院門診樓一樓一站式服務臺
三、招聘方式
本次招聘采取先筆試，后面試的方式進行。筆試和面試均采用百分制計算方法。
?。ㄒ唬┕P試相關要求
1.筆試內容：相關專業知識。
2.筆試時間：暫定2019年12月7日進行。如有變化，在昌邑市人民醫院網站(http://www.changyyy.com/，下同)公告。筆試地點見準考證。
3.報名時收取筆試考務費40元。
?。ǘ┟嬖?/P>
根據筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數與報名人數1：1.5的比例確定參加面試人員，特需崗位可適當放寬。
1.聘請相關專家組成面試組，主要測試應聘人員專業知識、業務技能、應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、服務意識、舉止儀表等方面的綜合素質。面試結束后，當場宣布面試成績。
2.面試設定最低分數線60分，低于60分不予錄取。
3.面試考務費為70元。
4.面試時間、地點在昌邑市人民醫院網站另行通知。
?。ㄈ┛偝煽?/P>
按筆試成績、面試成績各50%的比例計算考試總成績，考試總成績均計算到小數后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，按崗位由高分到低分以計劃聘用人數1：1的比例，確定進入體檢、考核范圍的人員。如果進入體檢范圍的最后一名出現考試總成績并列，取面試成績高者。
?。ㄋ模w檢和考核
對進入體檢、考核范圍的人員，統一組織進行體檢。體檢標準參照國家《關于公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
體檢合格的,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。考核主要采取查閱個人檔案、單位民主測評等方式進行。
對因體檢、考核政審不合格出現崗位空缺的，按考試總成績由高分到低分從報考本崗位（專業）的考生中遞補。
?。ㄎ澹┕酒赣?/P>
考試、考核工作結束后，將擬聘用人員名單在昌邑市人民醫院網站進行公示，時間為7個工作日。如發現問題，一經查實即取消其聘用資格，對因此造成的空缺崗位，不再安排遞補。公示期滿無問題的擬聘用人員與人民醫院及代管的醫療衛生機構簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
報考期間應聘人員應及時登陸昌邑市人民醫院網站查詢發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0536-7118259昌邑市人民醫院人力資源科
電子郵箱：7118259@163.com
附件3：昌邑市人民醫院及代管的醫療衛生機構招聘合同制人員報名登記表.doc
昌邑市人民醫院
2019年11月4日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
