全關注2019年11月22日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等規定，經研究同意，現將2019年聊城高新技術產業開發區公開招聘教師有關事項公告如下:
一、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;
(五)年齡應在40周歲以下(1978年11月28日以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件。
在職人員應聘須經所在單位或其主管部門同意。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。受過刑事處罰和被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
二、招聘崗位
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名、繳費和資格審核
(一)報名和繳費
報名采取統一時間現場報名、招聘單位主管部門現場資格審核、現場繳費的方式進行。每人限報一個崗位。
報名時間：2019年11月28日9:00-11月29日16:00
報名地址：高新區天津路小學(聊城高新區天津路與燕山路交叉口東北角)
報名人員登錄聊城高新區人才網(www.lcgxqrc.gov.cn)下載填寫并打印《2019年聊城高新區公開招聘教師報名登記表》(見附件3)，注意填寫和打印時不要改變表格樣式。同時攜帶其他需要提供的材料(見附件2)按時到現場報名。
招聘單位主管部門現場對報名材料進行審核。資格審核通過的，根據物價部門核定的標準，收取40元考務費，發放筆試準考證。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人的，按規定的比例相應核減招聘計劃。
(二)資格審查
聊城高新區公開招聘教師的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責實施，并對資格審查結果負責。招聘單位主管部門要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平。
應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填寫、報送的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位主管部門資格審查的，責任由應聘人員自負。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
筆試時間：2019年12月7日上午9:00-11:00
筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)，公共基礎知識和教學基礎知識分別占整個試題的30%和70%。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，最低合格分數線由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
(二)面試
面試由公開招聘主管機關統一組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3比例依次確定。因自動放棄或其他原因造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人員應繳納面試考務費每人70元。面試人選、面試具體時間、地點、方式在聊城高新區人才網(www.lcgxqrc.gov.cn)另行通知。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城高新區人才網(www.lcgxqrc.gov.cn)公布。
五、考察體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察工作在公開招聘主管機關統一安排下，由招聘單位主管部門具體負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
體檢工作由公開招聘主管機關統一組織實施，具體事宜另行通知。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由公開招聘主管機關統一在聊城高新區人才網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務年限為5年(含試用期)，服務期內不得考錄或調動。
七、其他
本次聊城高新區公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關事宜，請直接咨詢招聘單位主管部門。
報名咨詢電話：0635-8507317
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聊城高新技術產業開發區政治工作部
2019年11月21日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
