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2019年11月26日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發[2015]6號)和《關于2019年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》等有關規定，經縣委、縣政府同意，現將2019年博興縣衛生系統公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2019年全縣衛生系統計劃公開招聘工作人員17人，招聘崗位及有關具體要求，詳見《2019年博興縣衛生系統公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘范圍和條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
4、年齡40周歲(1978年12月4日以后出生)以下。
5、具備招聘崗位規定的專業、學歷要求和其它條件。
畢業時取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，分別按照全日制高職(大專)、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
博興縣機關事業單位正式工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校在校生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、報名和資格初審
本次事業單位公開招聘報名工作，采取統一時間，現場報名、資格審查、現場繳費的方式進行。
(一)報名時間和地點
1、報名時間：2019年12月4日—12月6日
上午8:30—12：00，下午14:00—17：30
2、報名地點：博興縣衛生健康局一樓西大廳(博城四路229號)
(二)現場報名
現場報名時，應聘人員須提交《2019年博興縣衛生系統公開招聘工作人員報名登記表》、近期一寸同底版免冠照片3張及以下相關材料的原件和復印件：
在職人員應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證、有用人權限部門或單位出具的同意報考證明。
畢業生應聘的，須提交國家承認的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證。
留學回國人員應聘的,除需提供上述相關材料外，還須出具國家教育部門的學歷學位認證材料，學歷學位認證材料須在2019年12月4日前取得。
招聘崗位有其他要求的，還要提供崗位要求的其他相關證明材料。
香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
應聘人員要仔細閱讀承諾書，并親自簽名。提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。
(三)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。經審查不具備報考條件的，取消其資格。凡發現弄虛作假者，一律取消資格。通過資格審查的人員，繳納筆試考務費40元。
擬享受減免考務費用的應聘人員須提供以下材料：特困大學生提交減免證明材料的原件和復印件;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)。
報名結束后，對報名人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減計劃。
報考取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續的，視為放棄。
四、筆試
筆試內容為醫學基礎知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績后，再按50%的比例計入考試總成績。
領取筆試準考證的時間地點及筆試相關事項將在博興縣人力資源和社會保障局(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)網站公布。筆試時間、地點等以準考證為準。
應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣衛生健康局根據崗位招聘人數和筆試情況提出，報縣事業單位公開招聘主管機關確定。筆試成績合格人員，按1：3的比例確定面試入圍人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試成績和進入面試人員名單及面試相關事項將在博興縣人力資源和社會保障局(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)網站公布。
進入面試范圍人員須在規定時間進行面試確認，并繳納面試考務費，每人70元，同時領取面試準考證。因放棄面試資格或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次，并按照規定程序面向社會公布。
五、面試
面試實行百分制，采取結構化面試形式。
面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。
通過筆試進入面試范圍的人員，應按規定參加面試。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線60分(滿分100分)。面試結束后，將筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，再重新組織面試，確定總成績排名。
六、考察體檢
縣衛生健康局成立考察體檢工作領導小組，具體負責考察體檢工作。
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，面向社會公布，考察時先按1：1的比例進行。對考察合格的人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察主要側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
對考察合格人員，組織體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在博興縣人力資源和社會保障局(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣衛生健康局提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對合并招聘的崗位，應聘人員按考試總成績從高分到低分順序依次選崗。聘用單位和受聘人員要按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次招聘設置最低服務年限，最低服務年限為3年。
八、其他
有關招聘事項信息將通過博興縣人力資源和社會保障局網(http://rsxx.binzhou.gov.cn/bxrsw)公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。
本次招聘由博興縣衛生健康局具體負責組織實施。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
博興縣人力資源和社會保障局監督電話：0543-2399676
博興縣衛生健康局政策咨詢電話：0543—8130018
咨詢時間：上午8：30-12：00下午14：00-17：30
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2019年博興縣衛生系統公開招聘工作人員報名登記表.docx
博興縣人力資源和社會保障局
博興縣衛生健康局
2019年11月25日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
