2019年11月28日訊：為做好我市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關規(guī)定，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)市委同意，現(xiàn)將2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

　　一、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(五)年齡應在35周歲以下(1983年11月27日以后出生);

　　(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。滕州市機關事業(yè)單位在編在崗人員不得應聘。

　　根據(jù)國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格后，3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員,其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員)應聘的，以及從我市入伍的全日制普通高校本科及以上學歷的退役士兵應聘的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

　　應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位和具體崗位要求詳見《2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、報名時間和方式

　　(一)個人報名

　　報名時間：2019年12月6日9:00-12月9日16:00

　　查詢時間：2019年12月6日11:00-12月10日16:00

　　報名網(wǎng)址：www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站)

　　報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)，如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。自完成提交報名信息算起2小時內(nèi)為待審核期，報名人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審通過，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)資格初審

　　初審時間：2019年12月6日11:00-12月10日16:00

　　滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室(以下簡稱市招考辦公室)指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回報名人員補充。如在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　繳費時間：2019年12月6日11:00-12月11日16:00

　　應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2019年12月25日9:00—12月28日9:30登錄該網(wǎng)站打印準考證，以及《事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

　　根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在初審通過后，可由本人或委托他人于2019年12月8日(9：00-11：30;14：00-17：00)攜帶相關證明材料到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理室(北辛中路市政務中心B109房間)辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審核成功后，應聘人員確認完成。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件2。

　　報名結(jié)束后，招聘崗位報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相應核減招聘人數(shù)。報考取消招聘崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　(四)資格審查

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網(wǎng)上報名的照片同一底版)。相關證明材料主要包括：提交國家承認的學歷學位證書(須在2019年11月27日之前取得)、就業(yè)報到證、身份證;在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵，還需提供相關證明材料見附件2。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試考一科，考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由市招考辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年12月28日上午9:00—11：30

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

　　面試人選在面試前3天仍未提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向應聘人員宣布。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如成績還相同，仍然無法確定的，由微機隨機確定先后順序。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的進入考察范圍。

　　根據(jù)省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

　　面試具體地點、時間、注意事項等，請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

　　五、考察和體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求進行，應側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法、人事檔案等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　考察合格人員參加體檢，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

　　考察、體檢等具體事宜，請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招考辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　擬聘用人員與滕州市人才儲備中心簽訂聘用合同，確立人事關系，工資和社會保險等由市財政負擔。市事業(yè)單位招聘領導小組辦公室綜合考慮專業(yè)背景、用人單位需求等因素，統(tǒng)一安排到事業(yè)單位工作。

　　七、其他

　　(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關公務員處分條例》(中華人民共和國國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0632—5888522

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　　1、2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　2、2019年滕州市人才儲備中心公開招聘工作人員應聘須知.doc

　　滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室

　　2019年11月27日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)