2019年11月30日訊：根據濟南市體育局、市編辦、市教育局、市人力資源和社會保障局《關于做好2018年度省退役優秀運動員就業安置工作有關問題的通知》(濟體字[2018]72號)要求，現就萊蕪區招聘安置2018年度省退役優秀運動員有關事宜公告如下：

　　一、招聘安置計劃及范圍

　　根據省市文件精神，區(市)“事業單位招聘人數不低于當年退役優秀運動員人數的50%”的要求，經研究確定招聘安置省退役優秀運動員2人。面向獲得全國及以上各類比賽成績，且被省市體育和人社部門確認為萊蕪區輸送的2018年度省退役優秀運動員進行招聘。

　　二、招聘安置崗位與待遇

　　招聘安置崗位為萊蕪職業中等專業學校教練員2人，具體招聘崗位和條件要求詳見《萊蕪區招聘安置2018年度省退役優秀運動員崗位匯總表》(附件1)。工資待遇按公益二類事業單位有關規定執行。

　　三、招聘安置程序

　　(一)報名與資格審查

　　區教體局負責應聘人員的報名及資格審查。應聘人員在規定的時間到達指定地點進行報名，并進行資格審查。應聘人員應提交本人相關證明材料及《萊蕪區招聘安置2018年度省退役優秀運動員報名登記表》(附件2)、一寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：本人獲得全國及以上最好運動成績獲獎證書、戶口本、身份證、本科及以上畢業證、學習或工作單位介紹信等，以上證件原件和復印件均需提供。應聘人員未在規定的時間內報名或未提交有關材料的，視為自動放棄報名資格。自動放棄的運動員不再列入招聘安置范圍。資格審查合格的當場發放面試通知書。

　　報名資格審查時間：2019年12月10日;

　　報名地點：萊蕪區教育和體育局一樓113房間

　　資格審查工作貫穿整個招聘安置工作的全過程，對弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名和聘用資格的，查實后取消其報名和聘用資格，一切后果由應聘者本人承擔。

　　(二)面試

　　面試由區教體局統一組織，面試題聘請專家封閉命制。面試內容為：政治思想、道德品質;專業理論知識水平，業務能力;敬業精神，服務態度等。面試時間、地點詳見面試通知書。

　　面試組織程序：

　　(1)參加面試人員持面試通知書和身份證參加面試。

　　(2)面試采用結構化面試方法進行。主考官負責提問，各考官在《面試成績評分表》上獨立打分，面試時間為10分鐘。

　　(3)計分。《面試成績匯總表》采取百分制計分法，按照每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員的面試成績。面試成績計算到小數點后兩位(尾數四舍五入)。

　　(4)面試結束后，計分員計算出得分，交主考官和監督員簽字確認。

　　(5)面試結束后，引領員引領面試人員到面試室，由主考官宣讀面試成績。

　　面試合格分數線為60分，達到合格分數線的方可列為考察體檢人選，達不到合格分數線的，取消應聘人員安置資格。

　　(三)考察與體檢

　　考察、體檢工作由區教體局組織實施，按照招聘計劃等額進行，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

　　1、考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

　　2、體檢。體檢在區級以上(含區級)綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，行業另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經招聘單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　考察或體檢不合格的，取消應聘人員安置資格。

　　(四)公示和聘用

　　經考察體檢合格人員確定為擬聘用人員，在萊蕪區人民政府門戶網(www.laiwu.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，填寫《事業單位招聘人員情況匯總表》和《事業單位招聘人員登記表》，按照人事管理權限報批或備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的人員，發給《事業單位招聘人員通知書》，憑本通知書辦理相關手續。受聘人員在規定時間內未辦理就業手續或未到單位報到工作的，視為自愿放棄聘用不再列入招聘安置范圍。

　　聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員在聘用單位最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　咨詢電話：0634-6217469。

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　　2018年度萊蕪區招聘安置省退役優秀運動員崗位匯總表.docx

　　2018年度萊蕪區招聘安置省退役優秀運動員報名登記表.docx

　　萊蕪區人力資源和社會保障局

　　萊蕪區教育和體育局

　　2019年11月29日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網