全關注2019年12月03日訊：因工作需要，為一步充實新聞采編隊伍，東營區融媒體中心現委托東營厚德人力資源開發有限公司，面向社會公開招聘部分全媒體采編播專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數
面向社會公開招聘專業技術人員10人，其中全媒記者5人;男電視播音主持1人;女電視播音主持1人;廣播播音主持1人;融媒編輯1人;電視制作包裝1人(具體崗位計劃和要求詳見附件1)。
二、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，身心健康，有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體條件。
2.愛崗敬業，樂于奉獻，服從安排，具有良好的職業道德，強烈的事業心和責任心。
3.熱愛新聞采編播事業，具備扎實的文字功底和語言溝通表達能力，具有較高的新聞理論及實踐技能。
4.具有普通全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。
5.應聘播音主持崗位年齡應在30周歲以下(1988年12月8日以后出生)，應聘其他崗位年齡應在35周歲以下(1983年12月8日以后出生)。
6.有兩年以上媒體從業經歷或相關工作經驗者，或在市級及以上作品評獎中獲獎者，報考全媒記者、融媒編輯、電視制作包裝崗位可以不限專業，學歷放寬至普通全日制專科，年齡放寬至40周歲(1978年12月8日以后出生);報考男電視播音主持、女電視播音主持、廣播播音主持崗位學歷放寬至普通全日制專科，年齡放寬至35周歲(1983年12月8日以后出生)。
7.具備招聘崗位所需的其它條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件應聘。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經用人權限部門單位同意，在資格現場審查時提供由用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
應聘人員須在2019年12月8日之前取得招聘崗位要求的畢業證書、學位證書和資格證書等材料。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須如實準確填報，并在現場資格審查時提供相關證明材料。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作為工作經歷。工作經歷按足年足月累計，以2019年12月8日為截止日期。
三、報名和資格審查
1.報名方式：采用本人現場報名和資格審查的方式進行。
2.報名材料:凡符合本簡章報考條件的人員，可在規定時間內持本人二代身份證，《東營區融媒體中心專業技術人員報名登記表》2份(詳見附件2)，畢業證、學位證、資格證原件及復印件各1份，一寸近期同版紅底免冠照片3張，在職人員還需提供由用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信，到指定地點進行現場報名。放寬條件的應聘人員還需提供從業單位出具的證明、發表作品、獲獎證書等原件及復印件各1份。
3.報名時間和地點：2019年12月8日―12月10日(上午8:30―11:30，下午13:30―17:30);地點：東營區寧陽路68號(東營厚德教育三樓)。
報名結束后，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃將在東營區政府網站、知東營APP予以公告，取消招聘計劃的考生應根據公告要求辦理改報等事宜(改報范圍僅限東營區融媒體中心公開招聘崗位中符合報名條件的其他崗位)。在規定時間內未改報的，視為自愿放棄應聘資格。
4.資格審查：對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應聘人員應對提供材料的真實性、有效性負責，如弄虛作假，一經發現，取消應聘資格。資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據，凡在后續工作中發現資格審查通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
資格審查合格人員，根據崗位要求繳納相應的筆試或面試考務費。筆試費40元/科;面試費70元/人。
四、考試
(一)全媒記者、融媒編輯及電視制作包裝崗位。
考試采取實踐操作、筆試、面試等方式進行，均采用百分制計算成績。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由東營區融媒體中心根據崗位招聘計劃和筆試情況研究確定。
如果應聘人數超過同一崗位招聘計劃人數10：1的比例，采用先筆試后實踐操作、面試的方式進行。筆試后，按照應聘人數與同一崗位招聘計劃人數10：1的比例，從達到筆試合格分數線的應聘人員中從高分到低分確定實踐操作人員名單。面試人選名單按同一崗位招聘計劃3倍的比例從高分到低分(分數計算按實踐操作成績50%、筆試成績30%相加得分)依次確定。合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。面試人選名單向社會公布。
如果應聘人數與同一崗位招聘計劃人數等于小于10：1的比例，采用先實踐操作后筆試、面試的方式進行。面試人選名單按同一崗位招聘計劃3倍的比例從高分到低分(分數計算按實踐操作成績50%、筆試成績30%相加得分)依次確定。合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。面試人選名單向社會公布。
實踐操作主要考察應試者對新聞事件的綜合把握、新聞采訪應對、新聞稿件寫作、攝像攝影器材操作、編輯制作等能力。筆試內容包括公共基礎知識、新聞采編專業知識、新聞寫作和時事政治等。面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員分析問題、解決問題的能力。面試結束后，按實踐操作成績50%、筆試成績30%、面試成績20%的比例加加分項得分計入考試總成績。實踐操作成績、筆試成績、面試成績、加分項得分和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試時間、地點另行通知。
(二)男電視播音主持、女電視播音主持、廣播播音主持崗位。
考試采取先面試后筆試的方式進行，均采用百分制計算成績。為保證新進人員的基本素質，面試設定最低合格分數線為70分。如果應聘人數超過同一崗位招聘計劃人數10：1的比例，增加初試環節，由評委現場出題進行播音主持技能測試。根據初試成績，按照招聘計劃人數10：1的比例，從高分到低分確定面試人員名單。初試成績不計入總成績。如果應聘人數等于小于同一崗位招聘計劃人數10:1的比例，應聘人員直接參加面試。面試采取專業技能測評方式進行，主要考察播音專業水平、語言表達能力、文字組織能力、應變能力、舉止儀表、普通話水平等。筆試內容包括公共基礎知識、播音主持專業知識、應用寫作、時事政治等。筆試人選從達到該崗位面試合格分數線的應聘人員中，按招聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定。合格人數出現全部空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入筆試人選。筆試人選名單向社會公布。筆試結束后，按面試成績70%、筆試成績30%的比例另加加分項得分計入考試總成績。面試成績、筆試成績、加分項得分和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試時間、地點另行通知。
(三)加分項。按參加工作以來獲獎作品等次計分(兩人或兩人以上獎項和集體獎按參與人數平均分計算分數)。作品獲得中國新聞獎6分;省部級(山東新聞獎、中央級協會獎)一等獎5分、二等獎4分、三等獎3分;市廳級(東營新聞獎或省級專業協會獎)一等獎3分、二等獎2分、三等獎1分。依據獲獎、榮譽情況，以最高獎項計分，不累計計分。
根據總成績按招聘崗位數1:1的比例，確定考察入圍人員。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，全媒記者、融媒編輯及電視制作包裝崗位按照實踐操作成績從高到低確定，實踐操作成績相同，按照筆試成績從高到低確定;男電視播音主持、女電視播音主持、廣播播音主持崗位按照面試成績從高到低確定，面試成績相同，按照筆試成績從高到低確定。考察后按招聘崗位數1:1比例組織體檢。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
五、考察與體檢
(一)考察。主要是按照德才兼備的標準，根據崗位要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及檔案審核等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
(二)體檢。在縣區級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位按考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、合同簽訂及待遇
對考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營區政府網站、知東營APP公示5個工作日。公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定簽訂勞動合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予以聘用。新招聘人員實行試用期制度，試用期3個月。試用期滿后由用人單位考核合格的正式聘用，由勞務派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，不合格的解除勞動合同。本次招聘人員最低服務期3年。
本次公開招聘的專業技術人員工資待遇由月工資和年績效工資組成，月工資為5000元(包含個人承擔的社會保險及住房公積金)，年績效工資等相關待遇由東營區融媒體中心制定具體考核辦法，根據考核結果落實。工資待遇根據經濟社會發展情況適時進行調整。
七、其他
本次考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。有關招聘事項信息將通過東營區政府網站、知東營APP公布。應聘人員在報名、考試、資格審查、考察、體檢、公示期間，應及時關注公告信息，并保持聯系方式暢通。因本人未及時查看相關招聘公告信息或聯系方式中斷而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0546―7077861
監督電話：0546―8221671
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東營厚德人力資源開發有限公司
2019年12月2日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
