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2019年12月03日訊：根據事業單位公開招聘人員有關規定和我縣公立醫院事業發展需要，現將2019年泗水縣公立醫院公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘備案制工作人員32名。具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(四)招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件;
(五)初級崗位應聘人員年齡一般在40周歲以下(1978年12月4日以后出生)，中級崗位及全日制碩士研究生學歷應聘人員年齡一般在45周歲以下(1973年12月4日以后出生);
(六)招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘，須定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
凡與聘用單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2019年12月4日—12月11日
報名網站：中國泗水黨政門戶網站(www.sishui.gov.cn)
應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
初審時間：2019年12月5日11：00-12月12日16：00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，并在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網上報名期間，審核部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，審核部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費
繳費時間：2019年12月5日11:00-12月12日16:00
繳費標準：根據物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《公開招聘報名登記表》《在職人員應聘證明信》《應聘工作人員誠信承諾書》，并于2019年12月12日9:00—12月13日登錄該網站，下載打印《筆試準考證》。
報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。對急需緊缺專業崗位報名后應聘人數達不到1:3比例的，可適當降低開考比例。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報泗水縣公立醫院公開招聘備案制工作人員考試其他符合條件的崗位。
(二)資格審查
泗水縣公立醫院公開招聘備案制工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網上進行。擬進入面試范圍人員的資格審查，由縣衛生健康局負責。縣衛生健康局應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。
進入面試范圍的應聘人員需向縣衛生健康局提交二代身份證、《筆試準考證》、《公開招聘報名登記表》、《應聘工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：(1)國家承認的學歷學位證書(限2019年12月4日前取得);(2)在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位出具的《在職人員應聘證明信》;(3)留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證;(4)香港和澳門居民中的中國公民應聘符合條件的崗位的還需提供《港澳居民來往內地通行證》，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生應聘的還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》;(5)崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數線的人員中按筆試成績依次遞補。
資格審查結束后，進入面試人員名單由縣公立醫院公開招聘工作領導小組辦公室統一公布。
四、考試內容和方法
1、報考學歷要求為碩士研究生以上學歷或要求具備中級以上職稱的崗位考試形式為面試，面試采取結構化面試和衛生綜合業務知識相結合的方式進行。
2、其他崗位采取筆試和面試相結合的形式。
(1)筆試。
筆試時間：2019年12月14日
筆試地點見準考證。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業不同考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療和護理兩類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公立醫院公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中按1：3的比例依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。
(2)面試
面試可采取結構化面試和衛生綜合業務知識相結合的方式進行，采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
3、根據考試總成績，由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選;同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定考察、體檢范圍人選。崗位計劃數與實際參加面試人員數為1:1的，應聘人員面試成績不能低于70分，否則不得進入考察范圍。面試成績及考試總成績由縣公立醫院公開招聘領導小組統一公布。
進入面試人員需繳納考務費70元。
五、考察體檢
根據應聘人員考試總成績，等額確定進入考察、體檢范圍人員。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。調檔函由縣人力資源社會保障局統一開具。
體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管機關面向社會統一進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補，已公示的擬聘用人員也不得放棄聘用資格。名單經公示無異議后，由縣衛生健康局發放《泗水縣公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的不予聘用。受聘人員在泗水縣服務年限不低于5年。
本次招聘人員為公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報縣編制、人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。
七、相關待遇及政策
根據我縣有關人才政策，對到衛生系統從事衛生專業技術工作的博士、碩士研究生，3年內分別給予每人每月3000元、1000元人才補貼。
八、其他
1、此次招聘工作的有關通知、公告、公示將在泗水縣政府網站(http://www.sishui.gov.cn/)發布，請考生時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本《簡章》由泗水縣公立醫院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。應聘政策咨詢電話：0537-4361555。
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泗水縣公立醫院公開招聘工作領導小組辦公室
2019年12月2日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
