2023年06月01日訊：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合淄博市周村區(qū)教體系統(tǒng)教師崗位空缺和工作需要，現(xiàn)就2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

　　重要提示：周村區(qū)與淄博市組織的教師招聘筆試時間統(tǒng)一定于2023年6月18日，全市范圍內(nèi)，每人限報一個崗位，歡迎大家報考周村區(qū)教師崗位。

　　報名時間：2023年6月6日09:00-6月8日16:00。

　　初審時間：2023年6月6日09:00-6月9日12:00。

　　繳費時間：2023年6月6日09:00-6月9日16:00。

　　一、招聘崗位和條件

　　（一）招聘崗位及數(shù)量

　　本公告招聘崗位為C類教師崗位，招聘具體崗位情況詳見《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3.能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

　　4.具有招聘崗位所需的其他條件和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　5.應(yīng)聘中小學(xué)、特教、中職、幼兒園A、幼兒園B教師崗位的考生年齡在40周歲及以下（1982年6月6日及以后出生）。應(yīng)聘幼兒園C、幼兒園D教師崗位的考生年齡在35周歲及以下（1987年6月6日及以后出生）。

　　6.符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等要求。

　　暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和國（境）外高校畢業(yè)生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在規(guī)定的時限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的，可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的，取消相應(yīng)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

　　時限要求：國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2023年8月31日及以前取得；其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書須在2023年6月6日及以前取得。

　　應(yīng)聘人員須于2023年6月6日及以前取得招聘崗位要求的教師資格證書。尚未取得教師資格證的考生，可憑有效期內(nèi)符合報考崗位學(xué)段及學(xué)科要求的教師資格證考試合格證明先參加考試，在辦理聘用手續(xù)前須取得符合崗位要求的教師資格證書（聘用手續(xù)一般在8月），屆時不能提供的，取消聘用資格。

　　其他未明確的時間計算截止日期均為2023年6月6日。

　　7.招聘崗位“其他要求”欄注明“面向高校畢業(yè)生”的，限2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及2021、2022屆未落實過工作單位的高校畢業(yè)生應(yīng)聘。

　　8.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,下同）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位，下同）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

　　在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

　　9.不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知（附件2）。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類教師類崗位。其中：C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試。

　　招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格是否符合招聘崗位要求，由招聘單位主管部門認定。應(yīng)聘人員對招聘條件有疑問的，可撥打招聘單位主管部門電話咨詢。招聘崗位具體要求及咨詢電話詳見《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表》（附件1）。

　　三、報名、初審和繳費

　　1.報名方式

　　報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。

　　報名網(wǎng)址：周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.zhoucun.gov.cn）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄

　　報名時間：2023年6月6日09:00-6月8日16:00。

　　初審時間：2023年6月6日09:00-6月9日12:00。

　　繳費時間：2023年6月6日09:00-6月9日16:00。

　　2.網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間（以報名系統(tǒng)時間為準）登錄指定的報名網(wǎng)站報名。

　　應(yīng)聘人員要認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

　　應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證信息報名和考試，報名與考試使用身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員須全面、詳實地填寫、提交相關(guān)個人應(yīng)聘信息并上傳本人近期正面免冠證件電子照片（要求純色背景，面部清晰可辨，不得穿戴有職業(yè)特征的服裝）。每人限報1個崗位。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)的表項中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的，須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介，須填寫初中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況，不要有間斷。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。因提交應(yīng)聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　報名前請認真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)有關(guān)要求，報名過程中遇到技術(shù)問題請查看網(wǎng)站報名入口處的說明和報名系統(tǒng)登錄界面常見問題解答。報名過程中遇到瀏覽器、網(wǎng)絡(luò)、報名系統(tǒng)等原因無法上傳材料的，也可撥打招聘單位主管部門咨詢電話（0533-7875121）聯(lián)系解決。

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員的信息、材料不實，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實立即取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負。

　　3.網(wǎng)上初審

　　網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。

　　招聘單位主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，予以通過；對不符合應(yīng)聘條件的，不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　4.查詢初審結(jié)果

　　應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果，對要求補充、完善信息的，應(yīng)當(dāng)及時按要求補充完善報考信息，未及時補充完善信息并提交審核的，視為自動放棄。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前（即6月9日10:00前）再次上傳修改完善原崗位報名信息。

　　5.網(wǎng)上繳費

　　通過初審的應(yīng)聘人員（除符合享受免筆試考務(wù)費條件的人員外）須于2023年6月6日09:00-6月9日16:00登錄報名系統(tǒng)在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費。逾期未交費的，視為棄權(quán)。根據(jù)物價部門核定的標準，考生筆試考務(wù)費標準為40元/人，考務(wù)費繳納成功后，不再退費。

　　最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象應(yīng)聘的，可免筆試考務(wù)費。符合免筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)完成報名信息填報并通過資格初審后，點擊“網(wǎng)上繳費”中的“減免費用申請”，并于2023年6月9日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料。

　　報名繳費成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印《2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》等報名資料（在面試前現(xiàn)場資格審查時提供）,簽署《誠信承諾書》等，并于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證。

　　2023年6月16日14:00起，至筆試開考前，考生登錄報名網(wǎng)站自行打印《筆試準考證》。筆試準考證須保存到公示擬錄用人員階段。

　　6.取消核減計劃

　　報名、繳費截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。

　　核減和取消結(jié)果將在周村區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的考生可在6月10日14:00-16:00登錄報名系統(tǒng)補報其他符合條件的崗位。未在規(guī)定時間內(nèi)補報的考生，視為放棄報考資格。

　　應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。如因通訊不暢原因?qū)е聼o法應(yīng)聘,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

　　四、筆試與資格審查

　　（一）筆試

　　筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　筆試時間定于2023年6月18日（如有變化另行通知）。

　　筆試具體時間、地點詳見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容為學(xué)科知識和教育基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的80%、20%。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　（二）現(xiàn)場資格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃（以核減后為準）1:3的比例確定進入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

　　進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。資格審查具體事宜另行通知，詳見周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.zhoucun.gov.cn）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄的資格審查公告，請考生隨時登錄查看。現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門具體負責(zé)。現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知（附件2），具體要求以資格審查公告為準。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查為準。

　　未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補。遞補只進行一次。

　　在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　（三）面試

　　面試由招聘單位主管部門組織實施，面試具體事宜另行通知，詳見周村區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.zhoucun.gov.cn）“事業(yè)單位考試招聘公告”專欄的面試公告，請考生隨時登錄查看。

　　根據(jù)崗位特點，面試采用講課（模擬授課）、現(xiàn)場答辯、專業(yè)技能測試的方式進行。C1類崗位采取講課（模擬授課）+現(xiàn)場答辯的形式，C2類崗位采取講課（模擬授課）+專業(yè)技能測試的形式。

　　面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

　　根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務(wù)費每人70元，繳費方式及時間見面試公告。

　　（四）總成績計算與排名

　　筆試成績、面試成績均采用百分制計算成績，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。

　　應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

　　五、考察和體檢

　　（一）人員范圍

　　根據(jù)考試總成績排名順序，按1∶2的比例，確定各崗位進入考察、體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門負責(zé)組織。未按時提交同意應(yīng)聘或解聘說明等材料的視為放棄考察體檢資格。

　　考察體檢時先按1∶1的比例進行。因考察、體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　（二）考察

　　考察工作采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復(fù)審，并按照有關(guān)規(guī)定進行檔案審核。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　（三）體檢

　　體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進行，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。必要時，公開招聘主管機關(guān)可以要求重新體檢。

　　體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對于延期后補檢項目不合格的考生，可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消其聘用資格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為聘用人員，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　對于符合條件的聘用人員，事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘公告中規(guī)定最低服務(wù)年限的，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用；不合格的解除聘用合同。

　　為保障正常教學(xué)秩序，新招聘人員應(yīng)聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘。

　　實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理工作，按照人員控制總量備案管理有關(guān)人事管理規(guī)定執(zhí)行。

　　七、咨詢、監(jiān)督及其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

　　應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息；應(yīng)聘人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責(zé)任自負。

　　應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管部門的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由周村區(qū)教育和體育局負責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　周村區(qū)教育和體育局組織人事科0533-7875121

　　監(jiān)督電話：

　　周村區(qū)人力資源和社會保障局0533-6195231

　　周村區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀檢監(jiān)察組0533-7875106

　　公告網(wǎng)址：

　　周村區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhoucun.gov.cn/)

　　附件1：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表

　　附件2：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知

　　附件3：同意應(yīng)聘函（式樣）

　　附件4：解聘說明（式樣）

　　周村區(qū)人力資源和社會保障局周村區(qū)教育和體育局

　　2023年5月30日

　　附件1：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位一覽表.xlsx

　　附件2：2023年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘須知.doc

　　附件3：同意應(yīng)聘函（式樣）.docx

　　附件4：解聘說明（式樣）.docx

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)