2023年06月15日訊：為進一步優化人才結構，加快儲備高素質專業化年輕優秀人才，根據全縣事業單位發展需要，按照《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等有關規定，決定開展2023年惠民縣事業單位公開選聘碩博士工作，有關事項公告如下：

　　一、選聘數量和條件

　　（一）選聘數量

　　計劃選聘16人。選聘崗位、數量及條件見附件。

　　（二）選聘范圍

　　國內外高等院校、科研院所碩士、博士畢業生。

　　（三）選聘條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，政治素質好，品行端正，有較強的組織和實踐能力，身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能夠適應崗位需要，服從組織安排。

　　（2）碩士研究生40周歲以下（1982年6月26日以后出生），博士研究生45周歲以下（1977年6月26日以后出生）。

　　（3）符合崗位要求的資格條件。應于2023年6月26日前取得崗位要求的學歷學位證書，國（境）外高校畢業生應取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。對于暫未取得選聘要求相關證書及材料的2023年應屆畢業生以及國（境）外高校畢業生，實行“誠信承諾制”和“容缺報名制”，2023年12月31日前，國內高等院校、科研院所畢業生應取得相應的畢業證書和學位證書，海外高校畢業生應取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。應聘人員報名使用的學歷、學位應有對應關系，具備崗位表中規定的崗位條件，海外留學生所學專業應與選聘崗位專業要求相同或相近。對虛假承諾、認證不符、未按期取得相應證書的，取消選聘資格。

　　（4）不得選聘情形：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，惠民縣內機關、事業單位在編人員或總量控制備案制管理人員，惠民縣外未滿最低服務期限的公務員（含參照公務員法管理的人員）不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　（5）有工作單位的應聘人員，需出具工作單位同意應聘介紹信；惠民縣外機關、事業單位在編人員或總量控制備案制管理人員符合選聘條件應聘的，需經其工作單位和主管部門出具同意應聘介紹信并加蓋公章，工作崗位有服務年限要求的，需經過招錄主管組織人事機關同意并加蓋公章。當時提供確有困難的，由本人申請，經招聘主管機關同意，需在考察前按規定提交，逾期未能按要求提交的，視為自動放棄應聘資格。

　　委托培養、在職培養、定向培養的高校畢業生，不列入選聘范圍。

　　二、選聘程序

　　選聘按照個人報名、資格審查、面試評議、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

　　（一）個人報名。

　　報名時間：2023年6月26日9:00—6月28日16:00。具體報名步驟如下：

　　1.填報個人信息。應聘人員在報名時間內登錄“惠民縣人民政府網”（網址：http://www.huimin.gov.cn/），進入“通知公告”專欄，點擊“2023年惠民縣事業單位公開選聘碩博士報名入口”，根據個人情況選擇報考類別，按要求如實填寫提交個人信息，并成功上傳個人近期免冠正面證件電子照片。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，每人限報一個崗位。應聘人員在資格審查前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過或報名時間截止后，報名信息不能更改。2023年6月28日16:00后，不再受理改報其他崗位、修改補充報名信息等事宜。

　　2.打印相關材料。報名信息確認后，應聘人員須下載打印系統自動生成的《誠信承諾書》和《2023年惠民縣事業單位公開選聘碩博士報名表》（以下簡稱《報名表》）。應屆畢業生的《報名表》由學校院系黨組織蓋章；已參加工作的往屆畢業生的《報名表》由現工作單位蓋章。《報名表》一經打印，報名信息即無法修改。

　　3.上傳有關材料。①上傳《報名表》和《誠信承諾書》。應聘人員將蓋章后的《報名表》掃描（PDF格式）和本人簽字版的《誠信承諾書》掃描（PDF格式）上傳。報名人員未于2023年6月28日16:00前上傳《報名表》和《誠信承諾書》的，不予資格審查，視為放棄報名;②有效期內的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，PDF格式）；③畢業證書、學位證書彩色掃描件（PDF格式）及《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》掃描件），國（境）外高校畢業生還要提供教育部留學服務中心學歷學位認證彩色掃描件（PDF格式）；④香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》彩色掃描件（PDF格式）；⑤崗位條件中涉及到的其他相關資料彩色掃描件（PDF格式）。材料上傳成功后，進入報名資格待審核狀態。應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關規定處理。

　　（二）資格審查。

　　資格初審時間：2023年6月26日11:00—6月29日16:00

　　審核人員對報名材料進行資格審查，并通過報名系統反饋資格初審結果。應聘人員應于報名期間登錄報名系統查看資格初審結果。報名期間，資格初審結果為“不合格”的考生，可在報名時間截止前改報其他符合條件的崗位；資格初審結果為“退回補充資料”的考生，應根據要求補充完善相關資料，并重新選擇原崗位報名。

　　通過資格審查的報名人員，按要求在網上打印準考證，具體時間、方式通過“惠民縣人民政府網”(http://www.huimin.gov.cn/)予以公告，請注意隨時關注網站公告信息。

　　（三）面試評議。報名工作結束后，將通過“惠民縣人民政府網”(http://www.huimin.gov.cn/)發布面試評議公告，明確面試評議辦法、時間、地點。對于報名人數超過20人（含20人）的崗位，采取筆試方式進行初試。選聘主管機關根據選聘工作實際情況確定初試最低合格分數線，對達到初試最低合格分數線以上的考生，根據選聘計劃和筆試成績，分崗位按1:5的比例確定進入面試范圍人選。面試評議結束后，在面試合格分數線以內（最低80分），按1:1比例公布考察、體檢人選。初試成績為進入面試范圍的依據、不計入考試總成績，面試成績為最終成績。考試具體時間和形式以面試評議公告為準。

　　（四）考察。由用人單位主管部門派出考察組開展實地考察。采取查閱檔案、實地考察、現場座談等方式進行。側重思想政治表現、道德品質、綜合能力和學習成績或工作業績等方面情況，并審核個人檔案。考察過程中，對選聘人員進行現場資格復審，選聘人員須提供以下材料原件及復印件：本人有效期內的居民身份證；國內高校畢業生提供學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件；國（境）外高校畢業生提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件；香港和澳門居民中的中國公民提供《港澳居民來往內地通行證》原件；《報名表》原件和本人簽字的《誠信承諾書》原件；崗位條件中涉及到的其他相關資料原件。審核檔案時，如重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的；檔案中存在涂改、造假等問題情節較重的，一律取消選聘資格。

　　（五）體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規定追究相關人員責任。

　　在考察體檢環節出現空缺的，在面試合格分數線以內按面試評議成績依次遞補，遞補不超過3次。

　　（六）公示聘用。根據面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在“惠民縣人民政府網”(http://www.huimin.gov.cn/)予以公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用有關手續。

　　（七）最低服務年限。為保持事業單位工作的相對穩定，應聘人員最低服務年限確定為3年（含試用期）。

　　三、工作紀律

　　對于應聘人員的資格審查工作貫穿整個選聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　四、其他

　　（一）有關招聘事項信息均在惠民縣人民政府網(http://www.huimin.gov.cn/)公布。招聘期間，應聘人員應及時了解該網站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。

　　（二）在選聘組織實施過程中，必要時將對有關工作安排進行適當調整，考生要及時關注惠民縣人民政府網站公告信息。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　咨詢電話：0543-8197032

　　監督電話：0543-5321482

　　咨詢時間：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00

　　附件：2023年惠民縣事業單位公開選聘碩博士崗位表.xls

　　中共惠民縣委組織部

　　惠民縣人力資源和社會保障局

　　2023年6月14日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網