2023年06月29日訊：為進一步優化我區人才隊伍結構，按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，決定公開招聘緊缺人才34名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　國內外高等院校、科研院所碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生。

　　招聘崗位一覽表（附件1）中面向高校畢業生的崗位，招聘范圍為2023年高校畢業生，含擇業期內（2021年、2022年）未落實過工作單位的高校畢業生。

　　二、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　（三）年齡在35周歲及以下（1987年7月7日及以后出生），博士研究生可放寬至40周歲以下（1982年7月7日及以后出生），年齡計算以身份證記載為準；

　　（四）符合招聘崗位的學歷、學位、專業、方向等要求；

　　暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2023年畢業生和國（境）外高校畢業生，采取“誠信+容缺”的方式，承諾在要求時限內取得相關證書及材料的，可以容缺報名。2023年畢業生可自公告發布之日起報名符合條件的崗位。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任。

　　時限要求：2023年畢業生的相關證書及材料一般應在2023年7月31日及以前取得；國（境）外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長，最多不超過2個月。其他應聘人員報名時應具有符合崗位要求的學歷、學位證書及其他條件。

　　（五）具有良好的品行；

　　（六）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　（七）具備招聘崗位所需的其他條件；

　　（八）法律、法規規定的其他條件。

　　在職人員（含已簽訂就業協議人員，下同）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位，下同）同意。定向委培畢業生應聘的，須征得定向委培單位同意。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、現役軍人、具有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避情形的人員、法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非2023年畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　三、招聘辦法和程序

　　（一）報名與資格審查

　　報名工作采取統一時間網上報名、網上審核的方式進行。

　　報名網址：周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄。

　　報名時間：2023年7月7日09:00-7月9日16:00。

　　審核時間：2023年7月7日09:00-7月10日12:00。

　　1、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，如實填寫個人應聘信息，上傳電子照片（JPG格式、大小10—75k），并在規定的時間內提交。每人限報1個崗位。

　　應聘人員要認真閱讀網上報名系統中的誠信承諾書，確認承諾事項后方可報名。

　　應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼必須真實一致；提交的應聘信息必須真實、有效、完整，報名系統表項中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實填寫。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，取消應聘資格。

　　應聘人員的報名信息，在初審前可進行修改，后一次自動替換前一次信息；在初審通過后不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或其他改報崗位。報名截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核截止2小時前（即7月10日10:00前）修改完善原崗位報名信息。

　　應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經查實，即取消應聘資格，并按有關規定處理。

　　招聘工作相關信息在周村區人民政府網站發布，請注意及時登錄網站查看。

　　2、網上初審：網上初審，是根據應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合招聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。

　　各招聘單位主管部門選派專人負責初審工作，在報名期間（節假日不休息）根據應聘人員提交的報名信息進行網上初審。對符合招聘條件的，予以通過；對提交信息不全的，注明缺少的內容；對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。

　　3、取消、核減計劃：報名截止后，對最終確定的網上初審合格的應聘人數達不到開考比例（按照1:2）的崗位，按照開考比例相應取消招聘崗位或核減招聘計劃。取消、核減情況在周村區人民政府網站公告。取消招聘崗位的考生可在7月10日14:00-16:00登錄報名系統補報其他崗位，請隨時保持電話暢通。

　　4、初試：對于同一崗位報名人數超過招聘計劃數3倍的，可增加初試環節。初試方式、時間和具體要求由公開招聘主管機關確定，并提前在周村區人民政府網站“事業單位考試招聘公告”專欄發布通知。

　　為保證新進人員基本素質，初試設定最低合格分數線，由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和初試情況確定。初試成績不低于最低合格分數線的應聘人員，根據初試成績排名按1:3的比例確定進入面試范圍人員，最后一名初試成績并列的，初試成績并列人員全部進入面試范圍。進入面試范圍人員不滿1:3比例的，按實有人數參加面試。初試成績和進入面試范圍人員名單在周村區人民政府網站“事業單位考試招聘公告”專欄公布。

　　5、資格審查：事業單位緊缺人才招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。

　　各招聘單位主管部門選派專人對進入面試范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結果負責。

　　進入面試范圍人員，須按要求向招聘單位主管部門提交相關材料進行現場資格審查，否則視為棄權。現場資格審查所須提交的主要材料見應聘須知（附件2）。具體要求以資格審查公告為準。

　　（三）面試

　　面試采用結構化面試方式進行。面試時間、地點及相關要求另行公布，具體詳見后續2023年周村區事業單位緊缺人才面試公告。

　　面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試設置最低合格分數線70分。

　　（四）成績計算與排名

　　初試成績為進入面試范圍的依據，不計入考試總成績，面試成績為最終成績。面試成績采用百分制計算，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員面試成績相同，則加試確定排名順序，加試成績不計入總成績。

　　四、考察體檢

　　根據面試成績排名順序，按不超招聘計劃數1:2的比例確定進入考察體檢范圍的人員，由招聘單位和主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。

　　2023年畢業生的考察體檢在按期畢業后進行。國（境）外高校畢業生的考察體檢在按期畢業并取得學歷學位認證后進行。

　　考察體檢先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中，按考試成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，必要時可到應聘人員所在學校（單位、村居），采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。考察內容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績及綜合表現、思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法以及回避等方面的情況，并按照有關規定進行檔案審核。

　　考察的同時須進行資格審查，即對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發現審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規定處理。

　　考察工作要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見，報事業單位主管部門研究決定。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　五、公示聘用

　　公開招聘主管機關根據考察、體檢結果，確定擬聘用人員，并公示7個工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員，招聘單位主管部門將聘用人員材料報公開招聘主管機關備案，并辦理各項手續。

　　新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期時間按照有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　六、有關說明

　　1、本次人才招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2、應聘人員在報考期間，應及時了解公告網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　3、應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，按規定時間參加報名、考試、考察和體檢等環節；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　4、應聘人員報考時，對填報內容有疑問的，請仔細閱讀《應聘須知》。

　　七、疫情防控要求

　　招聘期間疫情防控工作按照淄博市有關部門適時發布的疫情防控要求落實。廣大應聘人員應注意做好自我健康管理，以免影響資格審查及考試。

　　本次招聘由公開招聘主管機關與招聘單位主管部門共同組織實施，招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督。

　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　本公告由中共周村區委組織部、周村區人力資源社會保障局負責解釋。

　　政策咨詢電話：

　　淄博市周村區人力資源和社會保障局：

　　0533-6195231

　　監督電話：

　　淄博市周村區紀委監委派駐第三紀檢監察組：

　　0533-6195903

　　公告網址：

　　周村區人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）“事業單位考試招聘公告”專欄。

　　附件1：2023年周村區事業單位緊缺人才招聘崗位一覽表.xlsx

　　附件2：2023年周村區事業單位緊缺人才招聘工作人員應聘須知.doc

　　附件3：2023年周村區事業單位緊缺人才招聘報考承諾書.doc

　　中共淄博市周村區委組織部

　　中共淄博市周村區委機構編制委員會辦公室

　　淄博市周村區人力資源和社會保障局

　　2023年6月28日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網