2023年07月18日訊：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規〔2022〕2號)和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，結合事業單位崗位空缺情況和工作需要，經昌樂縣委、縣政府研究決定，我縣面向社會公開招聘56名事業編制人員。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

　　(三)年齡應在40周歲以下(1982年7月24日及以后出生);

　　(四)具備招聘崗位要求的專業(主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄)或技能條件(詳見附件);

　　(五)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見附件);

　　(六)2023年普通高校應屆畢業生以及與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得，其他人員應聘的，須在2023年7月24日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

　　(七)國(境)外留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證報告后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘高等院校、公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。

　　(八)部分崗位面向“應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”招聘。“應屆高校畢業生”是指在國內普通高等學校或承擔研究生教育任務的科學研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)，并于當年畢業的學生;“擇業期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期(2021年、2022年畢業生)內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　(九)無特別說明的，應聘人員不受戶籍限制;

　　(十)定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;

　　(十一)定向招聘崗位是按照國家和省、市規定的范圍及有關要求設置的，僅限相關人員應聘：

　　1.應聘面向服務基層項目人員定向招聘崗位的人員，須為在昌樂縣服務的或是昌樂生源的山東省2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、昌樂生源的山東省2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員、昌樂生源的外省2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和地方項目人員，服務滿2年且完成協議書(合同)規定的服務期限、考核合格。服務期內的服務基層項目人員的服務經歷計算至2023年9月30日。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員定向招聘崗位。

　　2.應聘退役大學生士兵定向招聘崗位的人員，應為從昌樂縣入伍或符合昌樂縣接收安置條件(以昌樂縣民政局或退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為準，下同)的“退役大學生士兵”。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：

　　(1)通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學業的;

　　(2)地方全日制普通高校在校學生入伍，退役后回原高校完成學業的;

　　(3)地方全日制普通高校畢業后入伍退役的。

　　非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告(含)、軍紀嚴重警告(含)以上處分的;已享受優惠政策被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的;以及已安置到機關事業單位工作的“退役大學生士兵”不再適用定向招聘政策。

　　自謀職業的退役大學生士兵，在2年內被各級機關或財政補助的事業單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮退役士兵自謀職業證》交回退役軍人事務部門，并退回發給的一次性經濟補助金，不再享受自謀職業優惠政策，否則不予聘用。

　　有下列情形之一的，不得報考：昌樂縣機關事業單位在編人員。現役軍人。在讀的非應屆畢業生，不得應聘。在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

　　高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年7月24日。

　　二、報名和資格審查

　　報名采取網上報名、資格初審、網上繳費的方式進行。

　　(一)網上報名

　　1.報名時間：2023年7月24日9:00至7月27日16:00。

　　2.查詢時間：2023年7月24日11:00至7月28日11:00。

　　3.報名方式：應聘人員登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)，進入報名系統，如實填報個人信息,上傳本人近期正面免冠彩色照片。每人限報一個崗位，應聘人員在報名資格待審核期內可修改報名信息,報名資格一經審核通過不能更改。未通過審核的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

　　報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。

　　(二)資格初審

　　初審時間：2023年7月24日11:00至7月28日11:00。

　　招聘安排專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，會說明理由;對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回報考人員補充。

　　(三)網上繳費

　　繳費時間：2023年7月24日11:00至7月28日16:00。

　　報名人員在查詢時間截止前登錄報名網站查詢初審情況，通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。

　　根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標準有關問題的通知》(魯發改成本〔2022〕55號)核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元，筆試考務費繳納成功后不再辦理退費手續。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象人員，不實行網上繳費，報名資格審核通過后，在規定的繳費時間內攜帶身份證件及相關證明材料，到昌樂縣人力資源和社會保障局(城關商務社區1號樓1070室，聯系電話：6235279)辦理減免考務費審核確認手續。

　　減免考務費所需材料：本人身份證;最低生活保障家庭人員提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象提交其家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興部門出具的有關證明。以上材料需同時提供復印件。

　　對最終報名確定的應聘人數與計劃聘用人數比例達不到3:1的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減聘用計劃。取消和核減的情況在昌樂縣人力資源和社會保障局網站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)予以公布，被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請，改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格審查的不能改報。對放寬開考比例有特殊規定的，按規定執行。

　　三、筆試

　　(一)打印材料

　　報名繳費成功人員于2023年8月7日9:30至8月10日9:30登錄報名網站，打印《筆試準考證》《2023年昌樂縣事業單位公開招聘工作人員報名表》(內含《誠信承諾書》，供面試使用)。

　　應聘人員憑《筆試準考證》、本人有效身份證參加筆試。

　　(二)筆試時間地點

　　2023年8月10日上午，具體時間地點詳見準考證。

　　(三)筆試內容

　　公共基礎知識。包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試采用統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，百分制計算筆試成績，筆試成績請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網站查詢。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室根據筆試情況確定。

　　四、現場資格審查

　　審查時間、地點和材料提報要求，詳見昌樂縣人力資源和社會保障局網站通知。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個公開招聘工作的全過程。進入面試范圍人選，須進行現場資格審查，如現場資格審查與網上初審結果不一致，以現場資格審查結果為準。在招聘任一環節發現應聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，即時取消報考、聘用資格。

　　在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明，對出具同意應聘介紹信或解除人事(勞動)關系證明確有困難的，最晚可在面試成績公布后的第三個工作日的7:00前提交，逾期視為棄權。

　　香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

　　資格審查通過人員，須現場繳納70元面試考務費。審查未通過或未按規定時間參加審查的人員，取消面試資格。

　　五、面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有筆試合格人數確定。因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績由高到低依次遞補。

　　面試采取結構化面試方式，百分制計算成績。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績在面試結束后向應聘人員公布。

　　考生面試成績低于70分的不予進入考察體檢范圍，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，以該考生當日參加同一考官組當場所有考生的平均分數，確定該崗位面試的最低分數線。對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入考察和體檢。同一招聘崗位如出現應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績仍然并列的，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。

　　六、體檢考察

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢考察人選。

　　(一)體檢

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。

　　體檢費用由醫院收取，應聘人員自行承擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　(二)考察

　　根據實際情況，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察應試人員的思想政治表現、道德品質、能力素質、學習成績和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息和材料是否真實準確等進行復審。

　　按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

　　對經考察發現，存在嚴重違反政治紀律、政治規矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，檔案存在嚴重問題無法進行有效考察，或者存在涂改造假、不實信息報考等不符合聘用政策規定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。

　　對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格人員造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高到低依次等額遞補。

　　七、公示聘用

　　根據考試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，通過昌樂縣人力資源和社會保障局網站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期間有異議的，招聘單位的主管部門(單位)按照有關規定調查處理，作出結論。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，兌現待遇。

　　受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公開招聘事業編制工作人員實行最低服務年限，在昌樂縣內最低服務5年(含試用期)。

　　八、有關說明

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規定處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次招聘主管機關無關。

　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

　　本簡章由昌樂縣公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　本次公開招聘相關通知請登錄昌樂縣人力資源和社會保障局網站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

　　公開招聘政策咨詢電話：0536-6235279。

　　監督電話：昌樂縣委組織部0536—6850126。

　　昌樂縣紀委紀檢監察組0536-6221073。

　　(請在工作日的工作時間內撥打)

　　附件：2023年昌樂縣事業單位公開招聘工作人員崗位表

　　昌樂縣公開招聘事業單位

　　工作人員領導小組辦公室

　　2023年7月17日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網