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2023年德州天衢新區(qū)招聘備案制管理幼兒園園長公告

  2023年07月26日訊:為適應(yīng)我區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展需要,積極探索教育人事制度改革,滿足公辦幼兒園保教發(fā)展需求,根據(jù)山東省委組織部等四部門《關(guān)于印發(fā)<山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)>的通知》(魯人社發(fā)z2017{53號(hào))、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》(魯政辦字z2018{71號(hào))等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定要求,面向社會(huì)公開招聘備案制管理幼兒園園長1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  德州市直機(jī)關(guān)幼兒園天衢新區(qū)分園園長,人員性質(zhì)為備案制管理人員,實(shí)行統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理制度。

  二、招聘范圍和條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  3.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

  4.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;

  5.年齡40周歲及以下(1983年8月5日以后出生),有學(xué)前教育方面省級(jí)榮譽(yù)的可放寬至45周歲(1978年8月5日以后出生);

  6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有幼兒園教師資格證(其中教育學(xué)、幼兒教育學(xué)、教育管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

  7.通過正規(guī)教育培訓(xùn)方式取得市級(jí)教育行政部門頒發(fā)的職業(yè)資格認(rèn)證(即園長證);

  8.具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),曾任或現(xiàn)任省級(jí)示范園園長和副園長(3年以上工作經(jīng)驗(yàn))。

  9.凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  (1)因犯罪受到刑事處罰的;

  (2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

  (3)被開除公職的;

  (4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  (5)被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的;

  (6)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

  (7)天衢新區(qū)在職公辦教師或園長。

  三、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2023年8月3日8:00-8月5日16:00(報(bào)名以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn),8月5日16:00以后報(bào)名無效)。

  報(bào)名方式:采用電子郵箱的方式報(bào)名。報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:fzfwzxjtwlb@dz.shandong.cn郵件主題:“應(yīng)聘園長+姓名”。

  應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄德州天衢新區(qū)網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn),自行下載附件并如實(shí)填寫。報(bào)名材料(電子版+掃描件)包括:《2023年德州天衢新區(qū)公開招聘園長報(bào)名登記表》(附件1)、《2023年德州天衢新區(qū)公開招聘園長報(bào)名信息匯總表》(附件2)、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3)、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、園長證;在職在編人員應(yīng)聘的,報(bào)名時(shí)還須提供具有人事管理權(quán)限的縣級(jí)及以上主管部門(單位)開具的《同意報(bào)考證明信》(附件4)以及省級(jí)示范園園長相關(guān)證明材料、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)(榮譽(yù))證書等掃描件。

  (二)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作,貫穿招聘工作始終。對(duì)報(bào)考人員提交的材料及有關(guān)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,資格審查結(jié)果以郵件方式反饋。偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,查實(shí)后立即取消其考試和聘用資格,且5年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的園長招聘考試。

  招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,并及時(shí)在天衢新區(qū)官網(wǎng)公布初審結(jié)果。

  通過初審的應(yīng)聘人員,需按崗位要求,提交本人相關(guān)證明材料,包括:

  (1)報(bào)名登記表(附件1);

  (2)身份證;

  (3)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(需在有效期內(nèi));

  (4)教師資格證、園長資格證;

  (5)工作經(jīng)歷材料(合同社保工資單、聘用證書等);

  (6)獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人業(yè)績報(bào)告等有關(guān)資歷證明材料;

  (7)承諾書(附件3);

  (8)同意報(bào)考證明信(附件4)。

  審查時(shí)間及地點(diǎn):官網(wǎng)另行公告。現(xiàn)場資格審核通過的人員進(jìn)入面試范圍。

  初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按實(shí)有人數(shù)確定面試人員名單。應(yīng)聘人員提供虛假證件或證明材料的,查實(shí)后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

  四、考試

  考試采用面試方式進(jìn)行。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜官網(wǎng)另行公布。

  面試形式:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方法。其中:備考15分鐘,面試15分鐘以內(nèi),面試成績當(dāng)場公布。

  五、考察體檢

  按照招聘崗位計(jì)劃,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,取最高分者確定進(jìn)入考察體檢范圍。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺,根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)。

  (一)考察

  成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作。對(duì)考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(工作業(yè)績)等方面進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況,并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。考察合格的確定為體檢對(duì)象。

  (二)體檢

  對(duì)考察合格人員,在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消資格。未經(jīng)德州天衢新區(qū)教體衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展部同意,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。聘用單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的,應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢,同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行,須體檢合格后再行安排,參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。

  六、公示聘用

  在德州天衢新區(qū)網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的,取消其聘用資格;對(duì)考察及體檢合格的擬聘用人員,與用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年(含試用期),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同,取消聘用。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  八、其他

  1、其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、報(bào)名及考試、錄用等相關(guān)信息,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德州天衢新區(qū)網(wǎng)站(http://jjjskfq.dezhou.gov.cn),因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  3.報(bào)考人員如對(duì)招考政策有疑問,應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告;如仍有疑問,幼兒園業(yè)務(wù)咨詢電話:0534-2565987;招聘流程咨詢電話:0534-2753960。

  4、本簡章最終解釋權(quán)歸德州天衢新區(qū)教體衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展部。

  聯(lián)系電話:0534-2565987、2753960(工作日8:30-12:00;14:00-18:00)

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  1、2023年德州天衢新區(qū)公開招聘園長報(bào)名登記表.doc

  2、2023年德州天衢新區(qū)公開招聘園長報(bào)名信息匯總表.xls

  3、應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc

  4、同意報(bào)考證明信(樣表).xls

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)

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