2023年08月15日訊：根據(jù)濟(jì)寧市屬事業(yè)單位年度公開(kāi)招聘計(jì)劃和《關(guān)于做好2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(濟(jì)人社字〔2022〕110號(hào))，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將西苑醫(yī)院濟(jì)寧醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘(衛(wèi)生類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)應(yīng)聘初級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年8月16日以后出生)，應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1977年8月16日以后出生);

　　(三)遵守憲法和法律;

　　(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意相關(guān)同意報(bào)名應(yīng)聘的證明材料，一般應(yīng)于報(bào)名前(2023年8月16日)取得，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可最遲于考察或體檢階段出具并提供。

　　取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件的通知》(魯衛(wèi)科教字〔2021〕2號(hào))文件精神，對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，落實(shí)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的普通高校學(xué)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

　　對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

　　1、個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2023年8月16日9:00-8月22日16:00

　　查詢時(shí)間：2023年8月16日11:00-8月23日16:00

　　報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員登錄西苑醫(yī)院濟(jì)寧醫(yī)院官網(wǎng)-人事信息-人才招聘專欄(https://rsrc.jnszyy.com/)進(jìn)行線上報(bào)名。

　　應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，簡(jiǎn)歷類別選擇“2023年公開(kāi)招聘”，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，同時(shí)上傳國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(自專科以來(lái)實(shí)際取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書(shū)均須上傳)及崗位要求的相關(guān)證書(shū);報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。

　　報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(二)單位初審

　　初審時(shí)間：2023年8月16日11:00-8月23日16:00

　　招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。考生可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站中“報(bào)名結(jié)果查詢”欄目進(jìn)行查詢。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的急需緊缺崗位，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只能進(jìn)行1次。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行;擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。招聘單位主管部門應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位及其主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

　　經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　三、考試內(nèi)容和方法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由招聘單位在濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)下組織實(shí)施，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。

　　(一)筆試

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2023年8月26日9:00-11:00

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：西苑醫(yī)院濟(jì)寧醫(yī)院門診樓7樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳(濟(jì)寧市環(huán)城北路3號(hào))

　　請(qǐng)報(bào)考人員攜帶有效期內(nèi)的二代身份證及1寸近期免冠照片(與報(bào)名照片同底版)1張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)至規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為棄權(quán)。

　　筆試時(shí)間：2023年8月26日下午

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以考生筆試前現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

　　筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),筆試內(nèi)容根據(jù)崗位所涉及學(xué)科專業(yè)知識(shí)分類命題。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位和主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

　　面試工作方案于面試前一周，在西苑醫(yī)院濟(jì)寧醫(yī)院網(wǎng)站公布。面試工作方案包括：面試時(shí)間地點(diǎn)、面試形式和面試程序等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤慕M織加試。

　　面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試低于70分的不得進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由西苑醫(yī)院濟(jì)寧醫(yī)院統(tǒng)一公布。

　　四、考察體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，并等額進(jìn)行考察體檢。考察和體檢工作在主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試分?jǐn)?shù)合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　五、公示聘用

　　對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，由濟(jì)寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入人員控制總量實(shí)名制管理。

　　整個(gè)引才招聘全過(guò)程紀(jì)委監(jiān)督，對(duì)考生的考察貫穿引才招聘活動(dòng)始終，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　六、招聘計(jì)劃及招聘崗位

　　具體計(jì)劃、招聘崗位及條件要求見(jiàn)附件1，應(yīng)聘人員須知見(jiàn)附件2，同意報(bào)考證明信見(jiàn)附件3。

　　七、其他

　　(一)此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在西苑醫(yī)院濟(jì)寧醫(yī)院官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　西苑醫(yī)院濟(jì)寧醫(yī)院咨詢電話：0537-6551815

　　監(jiān)督電話：0537-2715765

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　　附件1：西苑醫(yī)院濟(jì)寧醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘(衛(wèi)生類)崗位匯總表.xlsx

　　附件2：應(yīng)聘人員須知.doc

　　附件3：同意報(bào)考證明信.doc

　　附件4：報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx

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