东京热av一区_青青草国产成人99久久_91理论片午午论夜理片久久_国产中文字幕在线视频_7777精品久久久久久_亚洲精品一区二区_国产精品久久久久免费a∨_男人午夜天堂

2023年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進計劃選聘公告

  2023年10月12日訊:為深入貫徹落實習近平總書記視察東營重要指示要求,落實全市人才工作會議精神,加大高層次人才引進力度,決定組織實施2023年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進計劃選聘。現將有關選聘事項公告如下:

  一、引進范圍

  (一)全國普通高校及國家承認學歷的國(境)外高校畢業(yè)的全日制博士研究生。

  (二)“雙一流”建設高校的全日制碩士研究生(《教育部財政部國家發(fā)展改革委關于公布第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單的通知》(教研函〔2022〕1號))。

  (三)國際公認的三大世界大學最新排名(QS、THE、U.S.News排名)位于前200名的國(境)外著名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。最新排名指畢業(yè)當年的排名。如果畢業(yè)當年沒有排名的,以應聘時的最新排名為準。

  符合教育部辦公廳《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定的應聘人員可應聘符合條件的相應崗位。

  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不列入選聘范圍。

  符合條件的應屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經所在單位同意的市外在職人員均可應聘。已在東營市(含省黃三角農高區(qū))各級機關、企事業(yè)單位等單位工作的人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)不列入選聘范圍。報名之日前3個月內(自2023年7月起)在東營有就業(yè)記錄的,不得應聘。凡存在違法違紀行為以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的,不得應聘。

  二、引進崗位

  2023年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進計劃選聘人數、崗位條件等具體要求見《2023年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進計劃選聘崗位表》。

  三、報名條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

  (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

  (四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能等資格條件;

  (五)具備招聘崗位所需要的其他條件;

  (六)博士研究生年齡不超過35周歲(1987年10月20日以后出生),碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年10月20日以后出生);對引進的頂尖人才,實行“一事一議”,年齡不作限制;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  應聘人員原則上應于2023年10月31日前取得崗位要求的學歷學位證書,其中博士研究生、國(境)外留學回國人員可于2023年12月31日前提供相關學歷學位證明材料。

  現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

  崗位要求的其他資格條件(除明確限定時間節(jié)點的)應在2023年10月31日前取得。

  香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

  應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

  四、引進程序

  (一)報名

  1.提交報名申請

  報名時間:2023年10月20日8:30—10月31日16:00

  報名方式:報名采取網上報名的方式,應聘人員登錄東營市人事考試信息網(https://www.dyrsks.cn)進行報名。

  應聘人員按要求如實填寫、提交相關個人信息資料,每人限報一個崗位,其中已取得國家承認學歷學位人員報考的,須上傳畢業(yè)證書和學位證書原件照片;取得國(境)外學歷學位人員報考的,還須上傳教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件照片;對研究方向有要求的還須上傳研究方向證明材料原件照片。報考崗位有其他條件要求的,還須提交相關證明材料原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下,照片處理工具須從報名系統(tǒng)下載。電子版照片須為近期免冠彩色證件照。

  應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的,后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后,報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內居民身份證或《港澳居民來往內地通行證》(以下簡稱“本人有效身份證件”)進行報名,報名與考核評價時使用的本人有效身份證件必須一致。應聘人員應在初審通過后打印《2023年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進計劃選聘報名登記表》和《東營市科技創(chuàng)新青年人才引進計劃選聘應聘誠信承諾書》,以備考核評價現場資格審查時使用。

  應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及選聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的,責任由應聘人員自負。

  選聘崗位的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄設置,以應聘人員所獲國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。符合崗位專業(yè)要求的專業(yè)學位研究生也可報考。鑒于設置專業(yè)要求時參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等,請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄,核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄中沒有的自設學科(專業(yè))和國(境)外專業(yè),應聘人員在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況,必要時可主動聯系引進單位介紹有關情況,引進單位將根據崗位專業(yè)需求進行審核。

  2.查詢資格初審結果

  引進單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時查看本單位網上報名情況,認真進行資格審查,確認初審結果。應聘人員可于2023年10月20日11:00至2023年11月1日16:00期間登錄報名平臺,查詢是否通過資格初審。

  (二)考核評價

  根據報名審核情況,對于報名人數較多的崗位,采取面談等方式進行初選,初選成績不計入考核評價成績。考核評價結合崗位需求和特點,靈活采取面談、專業(yè)素質測評、業(yè)績評價、專家評議等方式進行。考核評價成績滿分100分,合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

  初選及考核評價時間另行通知。

  (三)體檢和考察

  參加考核評價人數小于等于崗位計劃選聘人數,達到考核評價合格分數線的,確定為體檢考察人選;參加考核評價人數多于崗位計劃選聘人數的,從達到考核評價合格分數線人員中,按考核評價成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。考核評價成績相同的,可采取加試的方式確定體檢考察人選。

  體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  引進單位成立考察工作小組,具體負責考察工作。考察側重思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況,同時對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號),對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并撰寫考察材料。

  對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考核評價范圍,達到考核評價合格分數線的人員中依次等額遞補。

  (四)公示聘用

  對擬聘用人員進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的,由引進單位與其簽訂合同,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。

  五、相關待遇及管理

  (一)引進人才使用我市事業(yè)編制,與東營市高層次人才科研中心簽訂聘用合同,執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利政策,享受我市同期“千名英才”選聘人員住房補貼待遇。

  (二)引進人才選派到我市重點研發(fā)平臺從事科技創(chuàng)新工作。選派期間,實行雙重管理,日常考核管理由我市重點研發(fā)平臺負責,年度考核或聘期考核由市人才引進主管部門組織實施。選派期間的考核結果,作為職稱評審、崗位競聘、考核獎勵的主要依據之一。

  (三)按國家和省有關規(guī)定,對完成或者轉化科技成果做出貢獻的引進人才給予獎勵和報酬。

  (四)引進人才選派服務期限為3年。選派期滿且考核合格后,選擇回事業(yè)單位的,由市人才引進主管部門根據考核總成績和市直事業(yè)單位編制空缺情況,統(tǒng)籌安排(無空編的,使用周轉編制);選擇繼續(xù)留在我市重點研發(fā)平臺工作的,不再保留事業(yè)編制,按有關規(guī)定享受我市企業(yè)引進人才相關待遇。

  六、其他事項

  本次有關選聘信息將通過東營市人事考試信息網和全國部分高校就業(yè)信息網公布,請應聘人員密切關注,并保持報名登記的聯系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。選聘崗位資格條件、資格初審情況,請咨詢引進單位,咨詢電話見《2023年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進計劃選聘崗位表》。

  東營市科技創(chuàng)新青年人才實行常態(tài)化組織招聘,敬請關注招聘網站信息。

  政策咨詢電話:

  0546—8383007(中共東營市委組織部)

  0546—8380101(中共東營市委機構編制委員會辦公室)

  0546—8387566(東營市人力資源和社會保障局)

  網上報名技術咨詢電話:

  0546—6378681(東營市人事考試中心)

  附件:2023年東營市科技創(chuàng)新青年人才引進計劃選聘崗位表

  東營市“千名英才”選聘工作領導小組辦公室

  2023年10月12日

來源:事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網

蜜臀久久99精品久久一区二区| 欧美 国产 小说 另类| 国产男女在线观看| 污片免费在线观看| 91美女免费看| 国产精品日韩一区| 成人欧美一区二区三区黑人| 精品中文字幕在线观看| 国产精品永久免费| 欧美日韩在线免费观看视频| 美女网站视频黄色| 男女激情无遮挡| 好吊色视频一区二区三区| 日本中文字幕网| www青青草原| 女人18毛片一区二区三区| 非洲黑人最猛性xxxx交| 五月婷婷激情在线| 亚洲欧洲成人在线| a视频免费看| 欧美变态xxxx| 日本h片在线看| 小视频免费在线观看| 国产探花在线观看| 婷婷激情久久| 国产v综合v亚洲欧| 久久久久九九视频| 99re成人在线| 91搞黄在线观看| 久久成人精品电影| 久久亚洲高清| 欧美性bbwbbwbbwhd| 色一情一区二区三区四区| 亚洲 日韩 国产第一区| 天天久久综合网| 最近中文字幕免费观看| freehdxxxx| 欧洲亚洲两性| 一本不卡影院| 午夜国产不卡在线观看视频| 久久久国产一区二区| 欧美精品18videos性欧| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 欧亚乱熟女一区二区在线| 国产区精品在线| 秋霞av鲁丝片一区二区| 久草在线新资源| 亚洲国产高清在线观看| 欧美第十八页| 国产女人aaa级久久久级| 亚洲男人av在线| 欧美国产日韩二区| 影音欧美亚洲| 中文字幕亚洲欧美日韩| 一本加勒比hezyo黑人| 老司机aⅴ毛片免费观看| 日本a人精品| 911精品美国片911久久久| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 99久久精品久久久久久清纯| 亚洲白拍色综合图区| 欧美疯狂xxxx大交乱88av| www亚洲国产| 国产无码精品视频| 成人福利免费网站| 秋霞在线一区| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 欧美午夜在线一二页| 国产日韩av在线| 日韩中文在线字幕| 日本最新中文字幕| 超碰在线公开免费| 久久中文亚洲字幕| 午夜欧美视频在线观看| 国产精品成人一区| 日本三级日本三级日本三级极| 网曝门事件国产精品二区| 亚洲精品日产| 岛国av在线一区| 欧美三级乱人伦电影| 色av中文字幕一区| 成人免费午夜电影| 欧美图片一区二区| 福利资源在线观看| 欧美美女啪啪| 亚洲国产成人91porn| 97久久精品午夜一区二区| 国产精品情侣呻吟对白视频| 麻豆免费视频网站入口| 欧美片第一页| 三级性生活视频| 欧美日韩一级黄色片| 日本一卡二卡四卡精品| 日韩午夜在线| 日韩电影中文 亚洲精品乱码| 黄色网zhan| 亚洲a视频在线| 自拍视频在线看| 久久综合久久综合亚洲| 欧美整片在线观看| 国产日韩第一页| 99久久精品国产一区色| 牛牛电影国产一区二区| 91精品99| 555www色欧美视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 国产精品久久久久7777| www.99视频| 久草在线青青草| 久久久久久婷| 久久福利视频导航| 日本精品一二三区| 台湾佬成人中文网222vvv| 久久人人视频| 国产91综合网| 国产福利精品av综合导导航| 鲁一鲁一鲁一鲁一av| 国产精品一区二区人人爽| 深夜在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 国产一区二区中文字幕免费看| 在线观看亚洲黄色| 亚洲日本网址| 黄色一区二区三区| 成人激情春色网| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 国产精品xx| 国产精品主播直播| 国产精品久久久久av免费| 久久精品视频国产| 黄色在线免费观看网站| 亚洲美女区一区| 欧美aaa在线观看| 四虎影视成人永久免费观看视频| 操你啦视频在线| 久久激情综合| 97av在线影院| 亚洲精品77777| 青青草视频在线观看| 国产98色在线|日韩| 97超碰在线播放| 亚洲精品一区二区三区四区| 理论片一区二区在线| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 蜜桃999成人看片在线观看| 激情综合五月网| 国产福利电影在线播放| 一区二区三区在线播放| 91视频免费网站| 亚洲区一区二区三| 黄网在线免费看| 亚洲午夜羞羞片| 国产精品久久7| 人妻少妇精品无码专区久久| 久久爱www成人| 久久亚洲影音av资源网| 久草中文在线视频| 色综合.com| 亚洲第一偷拍网| 色屁屁草草影院ccyy.com| 2018av在线| 国产欧美日韩卡一| 亚洲永久一区二区三区在线| 国产浪潮av性色av小说| 日韩制服丝袜av| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 男人天堂网页| 午夜一区不卡| 欧美成人网在线| 人妻大战黑人白浆狂泄| 日本高清成人vr专区| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 日本在线观看一区二区| 国产免费的av| 国产精品国内免费一区二区三区| 久久久久久久久91| 97在线播放免费观看| 97视频精品| 国产精品一区=区| 日本综合一区二区三区| 午夜在线一区二区| 欧美不卡在线一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠| 91老师片黄在线观看| 日韩五码在线观看| 日本一卡二卡四卡精品| 精品久久久久久久久久国产| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 丁香花在线高清完整版视频 | 中文字幕欧美人与畜| 超级碰碰视频| 久热精品视频| 欧美成ee人免费视频| 成人免费淫片95视频观看网站| 日本一区二区三区在线观看| 国产免费又粗又猛又爽| 91九色国产在线播放| 亚洲精品视频免费在线观看| 久久永久免费视频|