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2023年濟(jì)寧梁山文化中心運(yùn)營(yíng)管理員(補(bǔ)充人員)招聘簡(jiǎn)章

  2023年10月16日訊:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等要求,根據(jù)工作需要,梁山科銳人力資源有限公司受梁山縣文化和旅游局委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

  招聘計(jì)劃

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘運(yùn)營(yíng)管理工作人員10人,派遣至梁山縣科技館工作。

  一、招聘要求

  (一)學(xué)歷要求

  全日制大學(xué)專科(高中起點(diǎn))及以上學(xué)歷。

  (二)專業(yè)要求

  文學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

  (三)崗位要求

  男性:35周歲以下身高1.70米以上;女性:35周歲以下身高1.60米以上,身材勻稱、形象好、氣質(zhì)佳;普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音響亮、吐字清晰,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通交流;熟悉接待禮儀知識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、實(shí)施能力,能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好館內(nèi)日常事務(wù);熱愛(ài)并愿意從事科技館講解工作,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);有較強(qiáng)的文案撰寫和宣傳策劃能力,思路開(kāi)闊,富有創(chuàng)新精神能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型專業(yè)人才。

  (四)崗位描述

  負(fù)責(zé)科普教育活動(dòng)的組織實(shí)施及評(píng)價(jià)反饋工作。根據(jù)科普活動(dòng)效果,對(duì)科普教育活動(dòng)課程及方案等進(jìn)行優(yōu)化;負(fù)責(zé)科技館的整體講解與展品操作,智能化管理運(yùn)行,展品維護(hù)與開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)展廳的秩序維護(hù);負(fù)責(zé)創(chuàng)客空間,館校結(jié)合,辦公室等工作。

  二、應(yīng)聘人員資格條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本資格條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治表現(xiàn)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,熱愛(ài)科技館事業(yè),具有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

  3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

  4.要求普通高等院校專科以上學(xué)歷,須取得畢業(yè)證書。

  5.服從領(lǐng)導(dǎo),有一定的政策理論水平和社會(huì)管理能力,有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的親和力和溝通能力,熟悉計(jì)算機(jī)操作及各種辦公軟件。

  (二)以下人員不得應(yīng)聘:

  現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

  三、招聘程序

  本次招聘采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試的程序,擇優(yōu)聘用。

  1、報(bào)名。

  報(bào)名地點(diǎn):青龍山社區(qū)服務(wù)中心四樓,報(bào)名費(fèi)100元。

  報(bào)名時(shí)間:2023年10月17日至2023年10月24日。

  聯(lián)系電話:0537-7523678聯(lián)系人:賈女士

  2、資格審查及報(bào)名需要提供的材料。

  1)招聘人員報(bào)名登記表(附件1)一寸彩色同版照片8張;

  2)身份證原件及復(fù)印件;

  3)戶口本原件及復(fù)印件;

  4)畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(學(xué)信網(wǎng)查到);

  5)提供學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

  6)無(wú)犯罪記錄證明。

  3、筆試。

  采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織,筆試滿分為100分,筆試主要參照事業(yè)編類型加崗位要求命題。

  根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)的人員,比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。因考生自動(dòng)放棄或未通過(guò)面試資格確認(rèn)形成的空缺,按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。向參加面試的人員發(fā)放面試通知單,考生根據(jù)面試通知單參加面試。

  4、面試。

  面試測(cè)評(píng)要素為綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。

  四、工作地點(diǎn)

  梁山縣水滸大道梁山科技館

  五、招聘程序待遇

  1、聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽署勞務(wù)派遣合同,派遣到梁山縣科技館單位工作,合同期兩年,勞動(dòng)者在規(guī)定合同期內(nèi)自動(dòng)離職或辭職的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金2000元。

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為其繳納五險(xiǎn),實(shí)行績(jī)效薪酬“基本工資+績(jī)效工資”。

  六、體檢

  對(duì)初錄人員統(tǒng)一組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  七、相關(guān)說(shuō)明

  1、具體參加筆試、面試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

  2、進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消其面試、錄用資格。(參加面試人員需繳納70元)

  3、應(yīng)聘人員被錄用后,將與梁山科銳人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理保險(xiǎn)等手續(xù)。

  附件:公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

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