2023年11月17日訊：根據工作需要，濰坊高新區決定面向社會公開招聘部分聘任制人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘聘任制人員15名。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　(三)符合崗位要求的年齡、學歷、專業等資格條件(詳見附件)。

　　下列人員不得報考：現役軍人;在讀全日制高校非應屆畢業生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生;因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員;尚未解除黨紀政務處分的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;濰坊高新區機關事業單位在編人員;按規定其他不能報考的情形。

　　三、招聘流程

　　(一)網上報名

　　應聘人員于2023年11月21日—11月24日(截至17:00)，登錄報名網站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填寫個人相關信息，上傳本人近期正面免冠數碼照片及有關證件掃描件，每人限報一個崗位。網上報名期間同步進行資格初審，初審通過的人員于2023年11月22日—11月25日(截至11:00)，登錄報名網站繳納筆試考務費(40元/場次)，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。應聘人員在報考期間的表現，將作為政審考察的重要內容。

　　對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3倍的崗位，計劃聘用l人的，取消招聘計劃;計劃聘用2人及以上的，按比例相應核減招聘計劃。準考證打印時間另行通知。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試。采取專業測試、文稿寫作等方式，對應聘人員的專業知識、業務能力、綜合素質等進行全面考查。其中，綜合管理C崗位筆試分2輪，每輪測試不同的公文文體，主要考查應聘人員的政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作功底等，筆試成績按每輪各占50%的比例計算。筆試結束后，按崗位招聘計劃1:5的比例確定入圍面試人選，達不到1:5比例的，按實有筆試合格人數確定面試人選。

　　2.面試。采取專業化面試、結構化面試等方式，重點考查應聘人員的專業能力、綜合素質及崗位匹配度等。面試結束后，按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績，各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?？偝煽兿嗤模嬖嚦煽兏哒邇炏取９P試、面試均設最低合格分數線。

　　(三)資格審查

　　入圍面試的應聘人員須攜帶以下材料及證件參加現場資格審查(時間、地點另行通知)：①《濰坊高新區2023年公開招聘聘任制人員(第二批次)報名登記表》一式兩份(登錄報名網站打印);②準考證，身份證、學歷學位證原件及復印件，海外留學人員報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;③單位出具的工作經歷證明(工作經歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2023年11月，全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷);④機關事業單位在職在編人員應聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明(對出具工作經歷證明、同意報考證明確有難度的，經濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢和考察前提供);⑤招聘崗位要求的其他材料原件及復印件。

　　現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。對通過資格審查進入面試的人員，收取面試考務費70元。

　　(四)體檢考察

　　根據招聘計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環節，側重考察應聘人員政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，檔案存在問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續。

　　應聘人員未按規定時間參加體檢考察的，視為自動放棄;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　(五)公示及聘用

　　對考試、體檢、考察合格的應聘人員，通過網站公示7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續，根據工作需要統籌分配工作單位。聘用人員按規定實行試用期，初次就業人員試用期為12個月;非初次就業人員試用期為6個月。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

　　四、人員管理及待遇

　　新聘人員納入濰坊高新區全員崗位聘任制管理，執行高新區人事、薪酬等管理制度。

　　五、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過報名網站適時發布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，自行負責。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照相關規定處理，并將違紀違規行為記入濰坊高新區考試聘用誠信檔案。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不出具任何與考試培訓班相關的證明材料。

　　本公告由濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　監督電話：0536—8786675

　　咨詢時間：上午8:30-12:00下午13:30-17:30

　　附件：濰坊高新區2023年公開招聘聘任制人員（第二批次）崗位匯總表

　　濰坊高新區招聘工作領導小組辦公室

　　2023年11月16日

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網