2023年11月20日訊：廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立于1992年7月，1994年12月被山東省人民政府批準為省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，先后榮獲“全國橡膠輪胎產(chǎn)業(yè)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”、“山東省高端裝備制造（汽車零部件）產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)”、“山東十大最具經(jīng)濟活力的園區(qū)”等。為進一步推進開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新，拓寬開發(fā)區(qū)選人用人渠道，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力和活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘及開發(fā)區(qū)有關文件規(guī)定，結(jié)合廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開選聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）年齡在35周歲以下（1987年11月25日以后出生）；

　　（三）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)，有吃苦耐勞和奉獻精神，愿意長期在廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作；

　　（五）具有選聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

　　（六）具備選聘崗位所需的其他條件；

　　（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可按照本科學歷應聘符合條件的崗位。

　　選聘崗位所要求的學歷學位證書等資格條件，須于2023年11月25日之前取得。

　　二、選聘計劃與崗位

　　選聘崗位條件、選聘人數(shù)等具體要求見《廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

　　三、報名與初審

　　（一）個人報名

　　報名時間：2023年11月25日9:00—11月27日17:00

　　查詢時間：2023年11月25日11:00—11月27日20:00

　　報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員登錄網(wǎng)站（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）報名，須按要求如實填寫、提交個人信息資料。上傳的照片為清晰的近期正面免冠證件照，按指定網(wǎng)站提示要求，處理好后上傳報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次自動替換前一次填報信息。初審通過后，報名信息不能更改。2023年11月27日17:00報名截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息，應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作。

　　應聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名。應聘人員填報信息必須與本人實際情況相一致，并符合選聘崗位要求。重要報名信息（如工作單位等信息）填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　現(xiàn)工作單位信息為重要報名信息，應聘人員不得瞞報。工作單位為勞動人事關系所在單位。如無工作單位，填寫“無”。工作單位信息應與工作經(jīng)歷信息一致。應聘人員無論是正式工作人員，還是非正式工作人員都應如實填寫工作單位。勞務派遣人員應聘的，工作單位填寫勞務派遣單位，并在括號內(nèi)注明用工單位。尚未繳納社會保險、簽訂勞動合同但實際在單位工作，以及未實際在單位工作但掛靠在單位繳納社會保險等情況也應如實填寫。工作單位、工作經(jīng)歷信息主要通過勞動（聘用）合同簽訂、社會保險繳費、勞動報酬等情況確定。現(xiàn)工作單位信息填報是否真實，將在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)與勞動用工備案、社會保險繳費記錄等進行比對。

　　崗位計劃表（附件）中所要求的專業(yè)，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設置。應聘時以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。其中，應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業(yè)應聘。鑒于參考專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應聘人員認為所學專業(yè)為選聘崗位專業(yè)要求的專業(yè)，應當主動聯(lián)系選聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。選聘單位將根據(jù)選聘崗位的履職需要等進行認定。

　　（二）資格初審

　　初審時間：2023年11月25日11:00—11月27日20:00

　　廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），確認初審結(jié)果。

　　資格初審通過人員于2023年12月1日9:00—12月3日9:30登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證、《報名登記表》和《誠信承諾書》（參加面試前現(xiàn)場資格審查時使用）。

　　報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)與擬選聘人數(shù)之比達不到3:1的選聘崗位，計劃選聘1人的，取消選聘計劃；計劃選聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。取消、核減計劃的情況，將在廣饒縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）予以公布。

　　取消選聘計劃的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件1中其他符合條件崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消、核減崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時間內(nèi)未申請改報的，視為自愿放棄應聘資格。

　　（三）資格審查

　　對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查。進入面試范圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料主要包括：1、有效期限內(nèi)的居民身份證、臨時居民身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證（以下簡稱“本人有效身份證件”）；2、符合應聘崗位要求的學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中留學回國人員還須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，有專業(yè)方向要求的還須提交由學校出具的專業(yè)方向證明、學業(yè)成績單；3、已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員，須于現(xiàn)場資格審查時，提供協(xié)議簽署單位或有用人權限部門（單位）同意應聘的證明；4、崗位要求的其他材料等。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　（一）筆試

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數(shù)線，由廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)崗位選聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在廣饒縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）公布。

　　筆試時間：2023年12月3日9:00—11:30

　　筆試地點設在廣饒縣。

　　（二）面試

　　面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按該崗位選聘計劃3倍的比例由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序在廣饒縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）面向社會公布。面試人選在面試資格審查規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消選聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人選。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試等方式，主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。從面試人員中按崗位考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單，面向社會公布。面試設定合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。如同一個選聘崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，則進行面試復試，按面試復試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。面試復試成績低于70分的取消進入考察和體檢資格。

　　面試的具體時間、地點和方式等在廣饒縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）另行通知。

　　五、考察和體檢

　　考察工作根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與選聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并撰寫考察材料，答復考察情況。可結(jié)合實際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，從進入同一崗位面試范圍且達到面試合格分數(shù)線的人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，在廣饒縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）予以公示，公示期為7個工作日。擬聘人員名單公示后，不再遞補，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘任合同，對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。聘用人員最低服務年限為3年（含試用期）。在聘任合同中單獨簽訂最低服務年限協(xié)議，合同雙方應嚴格履行合同約定。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。

　　七、聘任管理

　　（一）納入人員控制數(shù)和事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理

　　本次廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開選聘的工作人員納入人員控制數(shù)和事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理。對行政或事業(yè)編制人員聘用到開發(fā)區(qū)工作的，實行“單軌運行、檔案接續(xù)”，實行聘任制后原職務職級、職稱聘任、機關事業(yè)單位工作待遇不再變動，接續(xù)記錄在開發(fā)區(qū)的職務調(diào)整等情況。原為公務員的，不再保留公務員身份。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任合同。

　　（二）實行崗位績效薪酬

　　開發(fā)區(qū)選聘的工作人員由廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會根據(jù)有關規(guī)定，按照以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬的原則自主確定人員薪酬水平、分配辦法。聘任期間，省市縣對開發(fā)區(qū)人員管理和薪酬待遇出臺新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　八、其他

　　本次選聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　有關選聘信息（含報名網(wǎng)站入口）將通過廣饒縣人民政府網(wǎng)（http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html）進行或公布，應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時查看相關選聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　本次選聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”均包含本級別、本基數(shù)。

　　本簡章由廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

　　咨詢電話：0546-6440206

　　附件：2023年廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開選聘工作人員崗位計劃表.xls

　　廣饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2023年11月17日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)