站LOGO-北京（新）.jpg)
站LOGO-北京（新）-1.jpg)
全關(guān)注2018年天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院招聘公告(第二批)
2018年1月29日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在市教委官網(wǎng)http://www.tjmec.gov.cn/和醫(yī)院官網(wǎng)www.tjtcm.cn公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《2018年天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘第二批人員崗位計劃》(附表1)。
三 、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.熱愛中醫(yī);
6. 2018屆畢業(yè)生;
7.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作
(一)報名
(注：方案發(fā)布七個工作日后開始接受報名，報名時間不得少于5天。)
1.報名起止時間：2018年2月10日—3月7日
2.報名方式：請將報名材料電子版發(fā)送至指定郵箱，具體為：
護(hù)理部崗位發(fā)送至zyyfyhuli2018@163.com其它崗位均發(fā)送至zyyfyzhaopin2018@163.com
郵件題目格式必須為“代碼+擬報科室+姓名+手機號”，報名成功以收到醫(yī)院自動回復(fù)的郵件為準(zhǔn)，應(yīng)聘者只可選擇一個崗位進(jìn)行報名。
3.報名材料：
(1)報名表(word格式，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計劃中下載填寫);
(2)匯總表(excel格式，在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的招聘計劃中下載填寫);
(3)個人簡歷、身份證、英語等級證書、加蓋學(xué)校章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證以及其他能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的材料電子版(建議PDF版);
(4)國(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件;
(5)以上所有文件請打壓縮包以郵件附件形式發(fā)送，壓縮包文件名改為“代碼+擬報科室+姓名+手機號”。
4.聯(lián)系人：人事處韓莉022-27986057
(二)資格初審
醫(yī)院人事處根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進(jìn)行資格初審，資格初審的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件，請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準(zhǔn)確。
通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjtcm.cn)公開招聘專欄發(fā)布。未通過資格審查的應(yīng)聘人員將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試采取閉卷紙筆作答形式，筆試由我單位委托具備醫(yī)學(xué)考試資質(zhì)的機構(gòu)出題。筆試具體時間、地點以醫(yī)院官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按照該崗位招考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。
(四)資格復(fù)審
進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核應(yīng)聘人員在資格初審階段提交的各類材料原件是否真實，未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格，由此形成的人員差額，從同一崗位應(yīng)聘者中，按照筆試成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補人員需通過資格復(fù)審取得面試資格，資格復(fù)審合格人員可關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)查詢面試事宜。
(五)面試
面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，并接受天津中醫(yī)藥大學(xué)、市教委、市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人及招聘科室主任組成，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、答辯等形式進(jìn)行打分。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在單位網(wǎng)站(www.tjtcm.cn)公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
(六)體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定，組織體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動放棄，體檢不合格者不予錄用。體檢的具體時間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。
(七)考察
通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由醫(yī)院人事處會同崗位所屬部門組織實施。考察期內(nèi)科室主任對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行、專業(yè)能力、工作實績進(jìn)行綜合評價，考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消聘用資格：
1.不具備崗位工作能力;
2.以虛假信息通過筆試和面試環(huán)節(jié);
3.存在人格缺陷或其他精神疾病;
4.因個人原因無法辦理接收錄用手續(xù)人員;
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(八)公示與聘用
單位將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
被聘用人員必須按照醫(yī)院要求的時間報到，未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報到視為放棄。
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要調(diào)整崗位并在網(wǎng)站公開招聘專欄重新發(fā)布招聘崗位、報名時間及安排。
咨詢電話：27986057、27986058
監(jiān)督電話：27986112
天津中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事處
2018年1月29日
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)
站關(guān)注導(dǎo)流2024.jpg)