京人社人才發〔2020〕1號

市屬各委、辦、局、總公司人事（干部）處，各人民團體人事（干部）部門，各區人力資源和社會保障局、經濟技術開發區社會事業局，其他有關單位：

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》精神，促進農業戶籍人員就業和流動發展，提供均等化公共就業和人才服務，經研究，對做好本市農業戶籍人員建立人事檔案及服務工作通知如下：

一、建檔原則和范圍

按照實事求是、按需建立、屬地管理的原則，為法定勞動年齡內，因到本市國有企事業等單位就業確需建立人事檔案的本市農業戶籍人員，辦理建檔手續，提供管理服務。

新建檔案為本市農業戶籍人員唯一的人事檔案，其他各類檔案材料歸入本人人事檔案。

二、建檔程序

（一）建檔申請。本人到戶籍所在區的人力資源和社會保障局人力資源公共服務中心（以下簡稱區公服中心）提出建檔申請。

（二）建檔材料。建立人事檔案應提交以下材料：

1.農業戶籍人員建檔登記表（見附件）；

2.戶口簿、身份證；

3.學歷學位、專業技術職務（職稱）、職業技能鑒定類材料；

4.黨、團類材料；

5.表彰獎勵類材料；

6.其他可供參考的材料。

（三）核實建檔。區公服中心負責接收核實建檔材料，一般應現場辦結。需要比對、鑒別建檔材料的，自受理之日起5個工作日內完成。核實無誤的，建立人事檔案；核實有誤的，告知本人補充材料。

三、檔案管理服務

農業戶籍人員建檔后，由區公服中心按照流動人員人事檔案提供管理服務。與本市國有企事業單位建立勞動（聘用）關系的，檔案可在用人單位和流動人員人事檔案管理服務機構之間直接辦理轉遞手續；終止勞動（聘用）關系的，檔案轉回戶籍區公服中心管理，提供免費服務。

農業戶籍人員參加社會保險按照本市現行政策執行。農業戶籍大中專畢業生檔案流轉參照本通知執行。

四、工作要求

（一）提高政治站位。做好農業戶籍人員建立人事檔案及服務工作是堅持“民有所呼、我有所應”，暢通勞動力和人才社會性流動體制機制，促進實現更充分更高質量就業的具體舉措。各區人力資源和社會保障局、各有關單位要高度重視，切實加強組織領導，加強人員招考（聘）及人事檔案管理，推動政策落地落實。

（二）提升服務效能。各區人力資源和社會保障局要切實做好農業戶籍人員建立人事檔案及服務工作，認真收集核實檔案材料，規范建立人事檔案，加強政策解讀，提高服務質量。

（三）強化誠實守信。農業戶籍人員應根據就業實際需求，提出建檔申請，保證提供材料真實準確，嚴禁提供虛假不實材料。

（四）加強信息反饋。市區人力資源和社會保障局、各單位要密切配合，及時溝通反饋情況，做好信息比對核實，加強數據統計分析，共同做好農業戶籍人員人事檔案管理服務工作。

北京市人力資源和社會保障局

2020年1月22日

附件：農業戶籍人員建立人事檔案登記表