京人社專技字〔2023〕197號
各區(qū)人力資源和社會保障局,北京經濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局,市屬部委辦局、總公司、科研院所、人民團體等單位組織人事或教育培訓主管部門,各有關單位:
為深入貫徹落實黨的二十大和中央、市委人才工作會議精神,認真學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想,全面加強專業(yè)技術人才隊伍建設,按照《人力資源社會保障部辦公廳關于征集專業(yè)技術人才知識更新工程2024年高級研修項目選題的通知》(人社廳函〔2023〕171號)要求,現將北京市申報2024年國家級高級研修項目有關事項通知如下:
一、選題范圍
(一)服務國家戰(zhàn)略。服務創(chuàng)新驅動發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、可持續(xù)發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略,服務區(qū)域協調發(fā)展戰(zhàn)略,服務京津冀協同發(fā)展等區(qū)域重大戰(zhàn)略,服務建設制造強國、網絡強國、數字強國、質量強國,服務戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展。
(二)對接產業(yè)需求。圍繞新一代信息技術、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、新能源汽車、綠色環(huán)保以及航空航天等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域,瞄準量子信息、生命健康、腦科學、生物育種、空天科技、深地深海、減排降碳等領域,兼顧行業(yè)發(fā)展需求,攻堅關鍵核心技術,推動傳統產業(yè)高端化、智能化、綠色化。
(三)突出數字技術。圍繞推進數字技術工程師培育項目,支持開展人工智能、物聯網、大數據、云計算、智能制造、工業(yè)互聯網、虛擬現實、區(qū)塊鏈、集成電路、數字化管理師等數字技術領域師資培訓、能力提升、產業(yè)人才發(fā)展研修等活動。
二、研修要求
(一)班次安排。高級研修項目要按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求,精心設置培訓課程,邀請權威專家授課,采取主題報告、專題研討、學術交流、現場教學等多種方式進行研修,每期研修時間5天左右,并應在2024年11月30日之前完成辦班。
高級研修項目設特色班,專門支持緊貼行業(yè)特色、重點領域、區(qū)域發(fā)展的高質量班次,打造品牌班次,建立持續(xù)培養(yǎng)人才長效機制。申報時可在申報表中注明是否為多次舉辦的特色班,并簡要說明已辦相關班次基本情況、特色、成效和下步考慮。
(二)學員招收。按照《人力資源社會保障部辦公廳關于印發(fā)〈專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目管理的辦法〉的通知》(人社廳發(fā)〔2014〕70號)要求,高級研修項目面向全國招收學員,學員一般是高級專業(yè)技術職務(職稱)專業(yè)技術人員或在管理崗位工作的經營管理人員,并向革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和基層一線人才傾斜。高級研修項目以線下研修為主,可適當對艱苦邊遠地區(qū)學員開放線上教學,一般不全程全員線上辦班。每期學員70人左右。
(三)經費保障。高級研修項目經費采取財政資助或單位自籌的方式予以保障,兩種方式的經費使用都要嚴格遵守培訓班有關財務規(guī)定,主要用于高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費等。除往返交通費由學員承擔外,均不得向學員收取任何費用。自籌經費項目即單位全部自籌且不得向學員收費,由申報單位自愿申報,并在申報表中注明,所需經費全部由自籌經費保障結算。企業(yè)申報須具有培訓資質且能開具培訓費發(fā)票。
三、申報程序
(一)選題申報。各申報單位結合實際確定研修選題,填寫《專業(yè)技術人才知識更新工程2024年高級研修項目申報表》并加蓋公章(1份),于2024年1月17日(星期三)前通過機要交換或郵寄方式報市人力資源社會保障局(地址:北京市通州區(qū)清風路33號院市人力資源社會保障局專技處,郵編:101169),同時將電子版申報表發(fā)送至郵箱zhuanjichu@rsj.beijing.gov.cn。截止時間以紙質材料寄出時間為準。
(二)評審推薦。市人力資源社會保障局匯總各單位申報材料后,組織相關行業(yè)領域專家進行評審,遴選優(yōu)秀選題,向人力資源社會保障部推薦。
(三)組織實施。推薦選題經人力資源社會保障部評審通過,納入全國專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目計劃后,市人力資源社會保障局將部署入選項目的組織實施工作。研修學員完成規(guī)定的課程后,經考核合格,頒發(fā)全國專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目結業(yè)證書。
附件:1.專業(yè)技術人才知識更新工程2024年高級研修項目申報表
2.專業(yè)技術人才知識更新工程2024年高級研修項目推薦表
北京市人力資源和社會保障局
2023年12月28日
附件:
1. 關于征集2024年國家級高級研修項目選題的通知(含附件)
?來源:北京市人力資源和社會保障局
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