东京热av一区_青青草国产成人99久久_91理论片午午论夜理片久久_国产中文字幕在线视频_7777精品久久久久久_亚洲精品一区二区_国产精品久久久久免费a∨_男人午夜天堂

關于開展2024年北京市高技能人才研修工作的通知

京人社就促字〔202425號

各區人力資源和社會保障局北京經濟技術開發區社會事業局,市屬局(總公司)、企業集團,各有關單位:

為貫徹落實中共北京市委辦公廳、北京市人民政府辦公廳《關于加強新時代首都高技能人才隊伍建設的實施方案》(京辦發〔2023〕9號)精神,加大復合型、知識型、創新型高技能人才培養力度,提高其技術革新、技能攻關能力,更好服務經濟社會高質量發展,依據《北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局 關于印發〈北京市高技能人才研修培訓工作管理辦法的通知》(京人社能發〔2022〕6號),2024將繼續組織開展高技能人才研修,現就有關事項通知如下

一、研修方向

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入實施新時代人才強國戰略,加快我市高水平人才高地建設,緊緊圍繞首都城市戰略功能定位和高質量發展需要,聚焦智能制造、新職業新業態、數字技能、城市運行保障和現代服務業,針對生產服務面臨的技術難題、技術瓶頸和急需緊缺職業(工種)申報研修項目。

二、研修對象

北京地區企事業單位生產服務一線崗位中,與研修方向相關職業(工種)的技師、高級技師(已取得技師及以上國家職業資格證書或技能等級證書),連續在京繳納城鎮職工社會保險12個月以上,且未參加過2023年高技能人才研修。

三、項目申報

北京地區具有獨立法人資格的企業、高等院校、科研院所、技師學院等具有職業培訓條件和經驗的單位應于2024年6月30日前登錄北京市人力資源和社會保障局官網(https://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jycy/jycs/jntsxd.html)提交北京市高技能人才研修項目實施方案(附件1),市就業促進中心組織專家對研修項目進行評審根據工作需要,評審將采取材料評審或現場評審方式進行。需現場評審的,請申報單位安排項目負責人到評審現場參加評審,時間地點另行通知。

通過評審的項目,辦班單位應制定詳細的研修計劃,并在開班前一周,將高技能人才研修開班申請(附件2)報市就業促進中心備案,經審核同意后方可開班。

四、研修補助

辦班單位應于研修項目結束兩周,向市就業促進中心提出補助資金申請,并提交以下材料:高技能人才研修補貼申請表(附件3)研修項目成果總結、高技能人才研修結業登記備案名冊、學員研修工作總結市就業促進中心對申請材料進行審核,并委托第三方對研修項目的組織實施過程進行審計,經審核通過后,按每人5000元標準給予辦班單位資金補助

五、有關事項說明

(一)關于研修學時和考勤管理

1.研修學時。每學時不少于40分鐘,每半天最多按4學時計算。開班動員、結業儀式、輔導學員撰寫工作總結時間不計入80學時

2.學員考勤。原則上每門課程都要進行簽到,同一門課程超過半天每半天簽到一次,簽到表應包含課程名稱、教師學員、時間地點等信息,確保能夠準確統計學員出勤情況。學員出勤率計算公式為:出勤率=實際簽到次數/應簽到總次數×100%。

(二)關于崗位研修及工作總結

1.參觀考察和交流研討。考察研討應有明確的主題和任務,活動過程中,指導教師應圍繞主題引導指導學員積極參與,并對學員的表現和發言進行點評評分,辦班單位應做好活動全程記錄和資料留存。

2.學員工作總結。辦班單位應安排輔導教師對學員撰寫工作總結進行指導,輔導教師要在每名學員的工作總結結尾處給出評價意見和得分并簽名。

3.研修項目成果總結(班級工作總結)。辦班單位應對研修項目的組織實施、過程管理、質量監管、學員反饋、用人單位反饋、結業考核、研修效果等內容進行分析總結并提出后續跟蹤指導工作計劃

(三)關于線上教學

為確保研修質量,辦班單位應嚴格控制線上教學模式的使用和時長,并制定有效的線上教學管理方案,保證教學質量和學員的學習效果。所選用的線上學習平臺應能夠自動記錄學員進入、離開教室時間,學員、教師應實名登錄學習平臺,學習期間全程打開攝像頭。

六、工作要求

(一)用人單位應當建立本單位高技能人才繼續教育與使用、晉升相銜接的激勵機制,把高技能人才參加繼續教育情況作為技能評定、考核評價、崗位聘用的重要依據,鼓勵和支持本單位高技能人才積極參加研修學習。

(二)各區人力社保部門,各總公司、企業集團要高度重視研修工作,做好政策宣傳解讀,充分調動企業、院校等各方面的積極性,動員指導有條件的單位申報研修項目,形成全社會尊重、關心、參與高技能人才隊伍建設的良好氛圍。

(三)各承辦單位要圍繞產業發展和用人單位需求,認真編制實施方案,創新研修方式,提升研修針對性實效性。要嚴格按照項目方案和開班計劃組織實施,不得隨意調整變更研修主題、內容、對象、舉辦時間和地點,確需變更的應提前報市就業促進中心備案。要加強研修質量管理,加大過程性督導檢查力度,確保研修培訓項目順利實施。市就業促進中心將對研修班次進行監督巡查和第三方審計,對未完成研修項目、不按要求上報相關材料、弄虛作假的研修班次,不予撥付資助經費。

 

(聯系人聶昆     聯系電話:68318097

 

附件:1.北京市高技能人才研修項目實施方案

      2.北京市高技能人才研修項目開班申請

      3.北京市高技能人才研修補助資金申請表

 

 

                                      北京市人力資源和社會保障局

                                             2024年2月23

附件:

1. 附件1.北京市高技能人才研修項目實施方案

2. 附件2.北京市高技能人才研修項目開班申請

3. 附件3.北京市高技能人才研修補助資金申請表

av亚洲男人天堂| 国产午夜精品视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美成人亚洲成人| 成人xvideos免费视频| 日韩av电影免费观看| 妺妺窝人体色www在线观看| 台湾佬美性中文| 国产真实乱在线更新| 亚洲天堂国产精品| 日韩欧美一区二区三区不卡视频| 四色永久免费网站| 免费a在线看| 欧州一区二区三区| 欧美精品一卡| 99久久99久久免费精品蜜臀| 欧美视频第一页| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 欧美一区二区视频97| 日韩免费中文专区| www激情五月| 久久久久久久黄色片| 久色视频网站| 在线观看国产麻豆| 偷拍视频一区二区三区| 欧美独立站高清久久| 福利一区福利二区| 在线免费观看视频一区| 精品国产欧美一区二区五十路| 成人av免费在线看| 欧美精品第三页| 久久成人国产精品入口| 在线亚洲色图| 久青草国产在线| 国产精品视屏| 国内精品视频666| 午夜久久久久久电影| 久久视频这里只有精品| 欧美国产综合视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 欧美视频xxxx| 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交| 亚洲成人va| 丝袜国产日韩另类美女| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 中日韩美女免费视频网站在线观看 | 特大巨黑人吊性xxxxn38| 99中文字幕一区| 国产精品三级| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 精品国产区一区| 成人av蜜桃| 性活交片大全免费看| 六月丁香色婷婷| 天堂中文а√在线| 亚洲成av人片乱码色午夜| 中文字幕视频一区二区三区久| 中文在线不卡视频| 三上悠亚免费在线观看| 国产女人18水真多毛片18精品| 大杳蕉精品视频在线观看| 电影在线观看一区| 久久婷婷丁香| 6080yy午夜一二三区久久| 成人在线中文字幕| 最新中文字幕日本| 1区2区视频| 97在线超碰| 蜜臀a∨国产成人精品| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 成人免费直播live| 91精品小视频| 国产日韩欧美第一页| 综合在线影院| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产视频丨精品|在线观看| 天堂资源在线亚洲视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| eeuss影院www影院入口| 五月亚洲婷婷| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | av中文字幕在线播放| 欧美日韩精品| 91精品国产福利在线观看| 欧美成ee人免费视频| 欧美人妻精品一区二区三区| www.99com| 成人在线免费观看视频| 精品国产乱码久久久久久天美 | 精品亚洲va在线va天堂资源站| 久久国产精品一区二区三区四区| 毛片久久久久久| wwwwww99| 欧美激情电影| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产精品久久亚洲| 欧美日韩大片在线观看| 日本韩国福利视频| 欧美区日韩区| 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 刘亦菲毛片一区二区三区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品72免费观看| 中文字幕av一区| 91看片在线免费观看| 在线免费国产| av无码精品一区二区三区| 精品日韩99亚洲| 国产专区一区| 黄色片免费看| 色综合五月婷婷| 亚洲成人一区二区在线观看| 九九色在线视频| 9i精品福利一区二区三区| 美乳视频一区二区| 国产成人免费网站| 香蕉视频色版| 性色av浪潮av| 国产一区二区三区丝袜| 久久社区一区| 你懂得视频网站| www成人啪啪18软件| 国产精品网红直播| 精品免费在线| 黄页网址大全在线播放| 看片网站在线观看| 不卡av日日日| 99香蕉久久| 久久免费在线观看视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 97精品在线播放| julia一区二区中文久久94| 国产精品久久看| 国产黄色在线观看| 国产视频第二页| 少妇愉情理伦片bd| 91超碰在线免费观看| 欧美日韩午夜剧场| 国模一区二区三区| 免费高清在线| 国产免费嫩草影院| 蜜桃网站在线观看| 久久欧美在线电影| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产精品极品| 亚洲黄色片视频| 亚洲一区美女| 久久久视频精品| 狠狠久久亚洲欧美专区| 日本三级亚洲精品| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 国产激情网址| 无码任你躁久久久久久久| 国产欧美久久久久| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 欧美欧美欧美| 99在线视频精品| 久久影院理伦片| 欧美人乱大交xxxxx| 亚洲性图久久| 日本人成精品视频在线| 中文字幕在线2019| 久久不见久久见国语| 中文字幕精品久久| 高h视频免费观看| 在线天堂资源| 欧美日韩国产123区| 国产免费a级片| av毛片在线免费| 色综合天天性综合| 午夜影院免费版| 黄色视屏免费在线观看| 亚洲精品日韩一| 欧洲av无码放荡人妇网站| 蜜桃av成人| 国产精品久久久久精k8| 成人毛片一区二区| 在线播放av片| 一区二区三区国产精品| 中文字幕第21页| 男女污视频在线观看| 成人欧美一区二区三区白人| 男女啪啪免费视频网站| 中文字幕国产在线| 亚洲精品v日韩精品| 九色91popny| 午夜免费播放观看在线视频| 激情亚洲一区二区三区四区 | 亚洲bbw性色大片| 奇米四色7777| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 久久人人爽人人爽人人av| 在线三级av| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 亚洲精品在线网址| 国产乱码午夜在线视频| 亚洲国产天堂久久综合网| 黄色片免费观看视频| 国产精品久久久久久久久久10秀| 国产日韩精品一区二区|