2018年北京天壇醫(yī)院學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干招聘公告

　　2018年1月6日訊：根據(jù)北京天壇醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘神經(jīng)病學(xué)中心、神經(jīng)介入中心、放射科和病案科學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位：神經(jīng)病學(xué)中心、神經(jīng)介入中心、放射科、病案科。

　　招聘人數(shù)：神經(jīng)病學(xué)中心、神經(jīng)介入中心和放射科學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干各一名，病案科學(xué)科帶頭人一名，共7人。

　　二、崗位職責(zé)

　　(一)學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)(神經(jīng)病學(xué)中心、神經(jīng)介入中心、放射科)

　　1. 負(fù)責(zé)制定科室發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督分工與落實(shí);

　　2. 主持科室日常行政管理工作，制定和完善科室各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

　　3. 負(fù)責(zé)科室下設(shè)各專業(yè)科室及各專業(yè)之間的工作協(xié)調(diào)和公共資源的調(diào)配;

　　4. 負(fù)責(zé)科室人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作的宏觀政策制定與管理;

　　5. 檢查和督促科室各級(jí)醫(yī)生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，堅(jiān)持依法行醫(yī)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè);

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù);

　　7. 按照有關(guān)規(guī)定向科室、醫(yī)院完成崗位相關(guān)職責(zé)述職。

　　(二)學(xué)科帶頭人崗位職責(zé)(病案科)

　　1.在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行病案管理的法律法規(guī);

　　2.制定并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院病案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立科學(xué)專業(yè)的工作程序;

　　3.負(fù)責(zé)管理病案室的日常管理工作。

　　(三)學(xué)科骨干崗位職責(zé)(神經(jīng)病學(xué)中心、神經(jīng)介入中心、放射科)

　　1.在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工承擔(dān)管理職責(zé)，按照科室規(guī)劃、年度計(jì)劃開展工作;

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助主任完成制度建設(shè)、制度落實(shí)、教育培訓(xùn)等管理工作;

　　3.完成醫(yī)院或上級(jí)布置的其它工作;

　　4.按照有關(guān)規(guī)定向科室、醫(yī)院完成崗位相關(guān)職責(zé)述職。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)學(xué)科帶頭人及學(xué)科骨干報(bào)名條件(神經(jīng)病學(xué)中心、神經(jīng)介入中心、放射科)

　　1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，大局意識(shí)強(qiáng)、包容大度、性格穩(wěn)健，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和群眾基礎(chǔ);

　　2.具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“九不準(zhǔn)”;

　　3.在本學(xué)術(shù)領(lǐng)域具有較高的影響力及知名度，熟悉相關(guān)專業(yè)前沿發(fā)展方向;

　　4.具有宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃能力與綜合管理能力，能夠帶動(dòng)科室管理現(xiàn)代化水平;

　　5.在三級(jí)甲等醫(yī)院或同級(jí)別相應(yīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)五年及以上;

　　6.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，放射科應(yīng)聘人員需具備碩士生導(dǎo)師資格，神經(jīng)病學(xué)中心和神經(jīng)介入中心應(yīng)聘人員需具備博士生導(dǎo)師資格;

　　7.原則上年齡不超過(guò)55歲(1962年1月1日后出生)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

　　8.具有崗位所需的專業(yè)和技能條件，并在相關(guān)崗位中有突出的工作業(yè)績(jī);

　　9.具有健康的人格特征和良好的身體素質(zhì);

　　10.符合回避原則。

　　(二)學(xué)科帶頭人報(bào)名條件(病案科)

　　1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);

　　2.具有碩士及以上學(xué)歷，副高級(jí)及以上職稱;

　　3. 具有五年及以上工作經(jīng)歷;

　　4. 原則上年齡不超過(guò)50歲;

　　5. 具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　6. 具有病案統(tǒng)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)或有病案編碼證者優(yōu)先;

　　7. 具有健康的人格特征和良好的身體素質(zhì);

　　8. 符合回避原則。

　　四、招聘流程

　　(一)簡(jiǎn)歷投遞方式

　　此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，招聘信息刊登在醫(yī)院官方網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。

　　1、報(bào)名截止時(shí)間：2018年01月20日。

　　2、報(bào)名流程

　　(1)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，選擇相應(yīng)的招聘信息;

　　(2)在線注冊(cè)，網(wǎng)上填寫個(gè)人信息，“*”為必填項(xiàng);

　　(3)選擇個(gè)人應(yīng)聘職位，投遞簡(jiǎn)歷;

　　(4)可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及重要材料上傳至附件中。

　　(二)簡(jiǎn)歷篩選、筆試及面試考核

　　根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加面試。面試考核小組由院領(lǐng)導(dǎo)、行政職能部門負(fù)責(zé)人以及相應(yīng)科室科主任、副主任和支部書記組成。面試成績(jī)采用百分制。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在合格人員中，根據(jù)成績(jī)排名順序確定參加體檢人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)诒本┨靿t(yī)院官網(wǎng)招聘專欄中公示7天。

　　(三)體檢和公示

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢等工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。體檢測(cè)試合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京天壇醫(yī)院官網(wǎng)招聘專欄中公示7個(gè)工作日。

　　聯(lián)系方式

　　咨詢電話：010-67098534

　　醫(yī)院網(wǎng)址：www.bjtth.org

　　地址：北京市東城區(qū)天壇西里6號(hào)北京天壇醫(yī)院辦公樓103

　　郵政編碼：100050

　　首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京天壇醫(yī)院人力資源處

　　2018年1月5日