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2020年北京懷柔區教育系統所屬事業單位第二批招聘教師公告

  2020年08月14日訊:根據工作需要,懷柔區教委決定面向京籍應屆畢業生、京籍社會人員開展第二批公開招聘教師,現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次公開招聘共涉及18個崗位,共招聘39人,崗位信息詳見附件1。

  二、招聘對象

  (一)京籍應屆畢業生

  2020年全日制普通高等院校本科及以上學歷(不含定向、委培)的應屆畢業生(其中,幼兒園教師招聘崗位學前教育專業考生可放寬至大專及以上學歷,碩士研究生及以上學歷不限全日制),具有2020年就業派遣資格,有北京市常住戶口且人事行政關系在北京。

  (二)京籍社會人員

  京籍社會人員需具有全日制普通高等院校本科及以上學歷(其中,幼兒園教師招聘崗位學前教育專業考生可放寬至大專及以上學歷,碩士研究生及以上學歷不限全日制),有北京市常住戶口且人事行政關系在北京。

  三、報名條件

  (一)遵守憲法和法律,品行端正;熱愛教育事業,遵守教師職業道德規范,身體健康,無違法犯罪記錄。

  (二)具備崗位要求的任職條件(詳見附件1),大專學歷要求年齡26周歲及以下(指1994年1月1日及以后出生),本科學歷要求年齡27周歲及以下(指1993年1月1日及以后出生),碩士研究生學歷要求年齡30周歲及以下(指1990年1月1日及以后出生),博士研究生不限年齡。

  (三)符合公開招聘回避制度的有關規定。

  (四)應屆畢業生在畢業時應取得相應學歷、學位。

  (五)具有符合招聘崗位要求的教師資格證或有效期內教師資格考試合格證明。持有高學段教師資格證人員,可申報本學段或者低學段相應學科的崗位。凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生(含2020屆高校畢業生,以及2018、2019屆尚未就業派遣仍處于擇業期內高校畢業生),如暫未取得教師資格證可參照人社部發〔2020〕24號文件實行"先上崗、再考證"規定,1年試用期內未取得相應教師資格證的,將解除聘用合同。

  (六)每名考生限報1個崗位,多報將取消報名資格。

  (七)具有下列情形之一的,不得報名參加此次公開招聘:

  1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的。

  2.在受處分期間或者處分影響期限未滿的。

  3.到定向單位工作未滿服務年限或對調動有其他限制性規定的。

  4.尚在試用期的。

  5.有其他不符合報考條件的。

  四、招聘程序

  (一)報名

  報名時間為即日起至8月21日(星期五)17:00。

  報名方式為考生將報名表(附件2)電子版及本人在誠信承諾處簽字的紙質報名表清晰照片發送至用人單位電子郵箱,郵件請注明"姓名+報考崗位"。懷柔區教委將于報名截止2日左右,通過北京市懷柔區人民政府網站公布報名結果及筆試時間、地點及考場安排,考生在參加筆試前須自行到醫療機構進行核酸檢測,檢測結果為陰性的方可參加考試。

  (二)筆試

  參加筆試人員憑本人有效期內身份證、核酸檢測陰性證明原件及復印件(復印件上交不予退還),于規定時間、地點參加筆試,提前30分鐘入場。

  筆試內容為教師綜合知識測試,主要考察報考者的基本能力水平以及教育學、教育心理學等相關知識。本次考試無指定培訓機構和參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  筆試成績實行百分制,合格分數線為60分(含),成績低于合格線者不能進入下一環節。筆試成績及面試安排將于筆試結束后5日左右通過北京市懷柔區人民政府網站公布。

  (三)面試

  面試工作由用人單位組織實施,面試時間、地點以用人單位通知為準,面試將根據用人單位實際采取網上視頻面試或現場面試的方式進行,面試形式可包括微格教學、說課、答辯、才藝展示等,具體安排由用人單位自主確定。

  面試成績實行百分制,合格分數線為60分(含),成績不合格的不計入總成績。總成績由筆試成績及面試成績組成,筆試及面試成績各占總成績50%(即總成績=筆試成績*50%+面試考察成績*50%),總成績相同的考生,以面試成績確定名次。總成績將在面試結束后5日左右在北京市懷柔區人民政府網站公布,同時公布資格審查安排。

  (四)資格審查

  懷柔區教委根據總成績,按照各崗位需求人數,從高分到低分1:1確定進入資格審查人員。進入資格審查環節人員需在指定時間、地點參加現場資格審查,資格審查未通過或主動放棄的,根據總成績從高到低的順序依次遞補。現場資格審查需攜帶以下材料,并現場出示原件比對。

  1.京籍應屆畢業生資格審查材料按以下順序裝訂,復印件不予退還:

  (1)填寫真實、完整、規范的報名表紙質版1份(資格審查通過后在報名表"誠信承諾"處現場簽字確認)。

  (2)本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)、學生證、大學成績單(學校教務部門出具并蓋章)復印件1份,需現場出示原件比對。

  (3)加蓋學校就業主管部門公章的就業推薦表復印件1份,就業推薦表上需明確標注畢業生的培養方式(統招統分、非定向等)、生源地、學歷、學制和畢業時間。如未明確標注相關事項,需提供學校就業主管部門出具并加蓋公章的證明函復印件1份,需現場出示原件比對。

  (4)教師資格證或有效期內教師資格考試合格證明復印件1份,現場出示原件比對)。暫未取得可不提交。

  2.京籍社會人員資格審查材料按以下順序裝訂,復印件不予退還:

  (1)填寫真實、完整、規范的報名表紙質版1份(資格審查通過后在報名表"誠信承諾"處現場簽字確認)。

  (2)本人身份證、戶口本(首頁及本人頁)復印件1份,需現場出示原件比對。

  (3)畢業證、學位證復印件1份,需現場出示原件比對。

  (4)加蓋存檔機構公章的就業報到證、存檔證明復印件各1份。

  (5)教師資格證或有效期內教師資格考試合格證明復印件1份,現場出示原件比對)。2018、2019屆尚未就業派遣仍處于擇業期內高校畢業生暫未取得可不提交。

  (五)體檢、考察及公示

  懷柔區教委將根據資格審查結果,按照各崗位擬招聘人數1:1比例確定參加體檢人選并組織體檢工作,體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。參加體檢人員應在指定日期到指定醫療機構參加身體檢查。對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費用由個人承擔,參加體檢人員名單及相關要求將在資格審查結束后5日左右在北京市懷柔區人民政府網站公布。

  懷柔區教委負責對體檢合格人員進行考察。考察合格后,公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示結果無異議的,按程序辦理入職手續。

  無正當理由未按規定參加體檢、體檢不符合要求、考察不合格的,不予聘用。空缺的崗位由用人單位根據實際情況決定是否從總成績合格人員中遞補,并單獨通知遞補人員參加體檢、考察。

  五、注意事項

  (一)資格審核貫穿整個招聘工作始終,在任何一個招聘環節發現考生存在提供虛假材料,偽造、編造有關證件和信息的情形,均做取消考生報名資格處理,責任由考生自行承擔。

  (二)應屆畢業生在辦理入職手續前,如不能按時畢業并取得畢業證、學位證,則取消聘用資格;因疫情原因推遲辦理畢業手續的,可根據相關政策適當延長。

  (三)上崗后,簽訂事業單位聘用合同,按規定實行試用期制度,最低服務期6年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。報名時未提供教師資格證或有效期內教師資格考試合格證明,且試用期滿仍未取證的,解除聘用合同。

  (四)從報名開始到招聘工作結束,考生應保證報名時所留電話暢通,因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責。擬聘用人員放棄聘用、未在規定時間內參加體檢、考察、報到的,取消聘用資格。

  (五)考生所學專業是否符合報名要求,以區教委認定為準,考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關條款規定。

  2020年第二批公開招聘教師崗位需求表.xls

  2020年第二批公開招聘教師報名表.doc

  北京市懷柔區教育委員會

  2020年8月6日

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