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2020年中國社會科學院古代史研究所招聘公告

  2020年08月25日訊:一、單位簡介

  中國社會科學院古代史研究所是中國社會科學院直屬事業單位,是我國歷史學領域的國家級學術機構和研究中心,主要從事中國古代斷代史和專門史學科的研究工作。

  古代史研究所現設有先秦史、秦漢史、魏晉南北朝史、隋唐五代十國史、宋遼西夏金史、元史、明史、清史、古代思想史、古代文化史、古代社會史、古代中外關系史、歷史地理、古代通史14個研究室。同時設有管理和科研輔助部門:綜合處和《中國史研究》編輯部。有7個非實體研究中心,其中院級6個,所級1個。有6個全國性的學術團體掛靠我所。辦有各類學術期刊(集刊)13種。

  二、招聘人員類別

  本年度出站博士后。

  三、招聘崗位、數量及專業要求

  招聘崗位:科研崗位

  數量:3人

  研究方向:斷代史、專門史方向

  四、崗位職責

  (一)承擔研究所、室級研究課題,每年按計劃完成研究任務,至少提交2~3萬字具有一定學術水平的科研成果,至少發表1篇研究論文。

  (二)在高級研究人員的指導下,參加集體科研項目和重點科研課題的研究,能夠獨自完成研究課題中的部分工作任務。

  (三)承擔研究所、室交辦的國內、外學術活動和其他工作。

  五、招聘人員基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守我國憲法和各項法律法規,無違法違紀等不良記錄。

  (二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好學風、道德修養和職業操守,廉潔自律。

  (三)具有扎實的專業理論知識基礎,具有較強的專業能力和發展潛力,近三年發表過有一定影響的學術論著或智庫成果。

  (四)具有博士學歷學位,年齡不超過40周歲(1980年1月1日后出生)。

  (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內全職在崗工作。

  (六)國家和我院規定的其他條件。

  六、招聘程序

  (一)發布招聘信息:發布招聘信息之日起至2020年8月31日。

  (二)資格審查:按照招聘公告的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

  (三)考試:考試采取筆試方式,由所筆試考核小組按照“干什么、考什么”的原則,結合崗位特點設置考試內容,綜合處(人事)組織筆試。參加人員攜帶身份證原件進入筆試場地。具體時間地點視疫情另行通知。筆試總分為100分,60分及以上的進入下一階段程序。

  (四)業務考察:由所學術委員會成員和聘用委員會成員共同召開會議進行業務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數2/3以上贊成票且得票數量排名前三位的進入下一階段程序,由單位安排實習。若票數相同以考試成績為排序依據。

  (五)實習:安排不少于2周的實習,確認是否適應崗位工作要求。

  (六)體檢:實習合格的,安排到指定醫院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

  (七)政治考察:體檢合格的,對考察人選進行應聘資格復審和政治考察。

  因應聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位空缺,經研究,可視情況按該崗位業務考察得分由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數量。

  (八)所黨委集體研究決定擬引聘人選。

  (九)公示:在招聘發布公告渠道對擬引聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

  (十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規定的予以備案,確定為聘用人選。

  (十一)辦理入職手續:人事教育局備案后,辦理入院報到手續。

  七、聘用待遇

  按照國家和我院有關規定,享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

  八、報名方式

  疫情期間,不接收紙質版材料,應聘者請提交《中國社會科學院古代史研究所應聘人員報名表》(word版)及其他材料發至電子郵箱。

  報名材料:

  (一)中國社會科學院古代史研究所應聘人員報名表(見附件);(二)身份證正反面復印件、戶口本首頁及本人頁復印件;

  (三)博士學歷、學位證書復印件;

  (四)獲獎證書復印件;

  (五)發表的論文2篇<第一作者>;

  (六)博士學位論文、博士后出站報告。

  聯系人:沙老師李老師

  聯系電話:010-87420880

  電子郵箱:lsszp@cass.org.cn

  點擊下載>>>

  中國社會科學院古代史研究所應聘人員報名表

  古代史研究所

  2020年8月10日

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