2021年04月08日訊：根據(jù)中央歌劇院建設(shè)發(fā)展工作需要，2021年我院計(jì)劃面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　中央歌劇院隸屬于文化和旅游部，成立于1952年，目前在亞太地區(qū)是最具規(guī)模實(shí)力、人才優(yōu)勢(shì)和影響力的國(guó)家級(jí)歌劇院，是我國(guó)歌劇表演藝術(shù)的最高殿堂。

　　二、招聘范圍

　　應(yīng)聘畢業(yè)生須為全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生)，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生。在校期間為全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的非在職人員。北京生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況;京外生源應(yīng)符合進(jìn)京落戶的相關(guān)政策要求。

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

　　(三)熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求;

　　(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

　　(六)具備崗位所需要的其他條件;

　　(七)應(yīng)屆畢業(yè)生須如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(所取得的學(xué)位須與學(xué)歷相對(duì)應(yīng))，崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷，崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè);

　　(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不列入招聘范圍。

　　四、招聘崗位及任職條件

　　招聘崗位及任職條件見(jiàn)《中央歌劇院2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘人員崗位職責(zé)及任職條件》。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2021年4月20日。

　　2、報(bào)名材料

　　(1)在附件中下載填寫(xiě)《中央歌劇院2021年招聘考試報(bào)名表》并重命名為“應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+姓名”;報(bào)名表中需在相應(yīng)位置插入電子版本人一寸免冠彩色證件照;

　　(2)報(bào)考合唱團(tuán)演員崗位和交響樂(lè)團(tuán)演奏員崗位的，根據(jù)自己專業(yè)準(zhǔn)備不少于2首的演奏、演唱視頻(同期聲)，每首3分鐘左右，視頻要求清晰流暢、MP4格式，不得出現(xiàn)講話或其他非演奏類聲音。未提供本人演奏視頻或者視頻內(nèi)容不符合要求等情況，將不予審聽(tīng)，且視為應(yīng)聘人員放棄報(bào)考;

　　(3)請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、學(xué)生證、成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)、畢業(yè)生鑒定材料(加蓋學(xué)校公章)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、履歷證明等相關(guān)資質(zhì)材料的掃描件;

　　注：上述所有報(bào)名材料壓縮打包成一個(gè)文件發(fā)送至報(bào)名郵箱zygjyrl@163.com;因受疫情影響暫不能提供的，可在報(bào)名材料中備注原因;

　　(4)每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者資格審查不予通過(guò)。

　　(二)資格審查

　　將根據(jù)招聘崗位要求及報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　通過(guò)資格審查的將以電話、短信的形式通知，對(duì)未通過(guò)人員不再另行通知。

　　原則上每個(gè)崗位開(kāi)考比例為5:1，如崗位資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定是否開(kāi)考。考試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

　　(三)考試

　　1、合唱團(tuán)演員崗位、交響樂(lè)團(tuán)演奏員崗位分為一試、二試、三試。一試為專業(yè)初審，將組織專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員提交的視頻資料進(jìn)行專業(yè)初審，專業(yè)初審滿分100分，85分及以上者有資格進(jìn)入二試;二試考試滿分100分，85分及以上者有資格進(jìn)入三試;三試考試滿分100分，90分及以上者為合格，三試成績(jī)?yōu)榭忌罱K成績(jī)。

　　2.行政人員崗位分為筆試和面試，滿分均為100分，筆試60分及以上者有資格進(jìn)入面試，以筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，確定考生最終成績(jī)，85分及以上者為合格。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)最終成績(jī)由高到低的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，將視情況決定是否在最終成績(jī)合格人員范圍內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)或減少、取消相關(guān)崗位招聘。如某一崗位應(yīng)聘人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘。

　　考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，全面考察思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)確定擬聘人選

　　根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人選。

　　(六)公示

　　擬聘用人員信息將在中央歌劇院官網(wǎng)及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

　　六、工資福利待遇

　　按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律要求

　　(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試或聘用資格，資格審查將貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消應(yīng)聘資格。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(四)本次招聘嚴(yán)格遵守執(zhí)行國(guó)家和北京市疫情防控有關(guān)要求，如因疫情防控需要調(diào)整考察、考試情況的，將另行通知。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)東中街115號(hào)中央歌劇院

　　聯(lián)系電話：010-65514770

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　　2021年度中央歌劇院應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘人員崗位職責(zé)及任職條件.xlsx

　　2021年中央歌劇院招聘考試報(bào)名表.docx